設計・構築メインのWEBエンジニア

仕事内容 ／ 社員満足度94％以上！ ・案件選択制で希望の案件にアサイン可能◎ ・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ ・前職給与保証、賞与年3回◎ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ＼ 募集：WEBエンジニア（SE/PG） 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行います。 担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発と幅広く、スキル・経験・希望に応じて案件を選んでいただけます。 ■プロジェクト実績例： ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 《配属組織》 システム部 ◎平均年齢33.8歳 ◎20代・30代活躍中（20代：36％、30代：46％） ◎女性比率26％ ◎男性社員の育休取得実績多数！ 現在エンジニアはおよそ450名。開発が約半数、インフラ系が37％ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 “確かなキャリア”を築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど 技術系の資格の大半は対象になります以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemyなどのオンライン研修も会社が支援！ ⇒希望をお聞かせください！ ‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ ・上流工程を経験したい ・主に開発に関わりたい ・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『エンジニア・ファースト』 だから、働く環境も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！ ◆賞与最大年3回 ◆月2万円の住宅手当 ◆リモートワーク手当 ほか ◆リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権 ＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝ 専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる 社員限定のレストランバーもございます♪ 写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！ ▶▶https://hikoma.jp/asl/companies/7638 ＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ プライベートが楽しみになる待遇も多数◎ これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！ エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。 待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！ ・担当営業とのランチミーティング ・案件アサイン前のキャリア面談 ・代表直通のホットライン など 複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！ エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎ 実際に、当社はリファラルでの採用が多数。 今までに90名以上がリファラル採用で入社をしてくれており、 友人にも話したくなるような環境です。 《✅check》気になる口コミは下記URLから！ https://www.shain-voice.com/corporate/245 ※現職社員による口コミページです 他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。 キャリア形成・自己実現に向けて、 会社がサポートしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップ支援（希望者のみ） セミナー受講代（BizCAMPUS／Udemy） 書籍購入代、試験受験料など …必要経費は会社が負担 ■資格奨励金 …資格を取得した際に祝い金を支給します。 ・LPIC-1/ITパスポート1万円 ・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円 ・基本情報技術者4万円、 ・CCNA5万円、 ・情報処理安全確保支援士13万円 ・プロジェクトマネージャ15万円 など技術系の資格の大半は対象になります 社員の声もしっかり拾います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆担当営業とのランチミーティング ◆案件アサイン前のキャリア面談 ◆代表直通のホットライン など 複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。 ＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・英会話研修を受けたい ⇒導入のためにまずはモニター社員を募集 ・プロジェクトを抜けたい ⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動

求めている人材 《必須条件》 ・開発経験（1年以上）

職場環境 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※転勤なし ※リモートワーク／ハイブリット勤務の案件多数

浜松町２丁目４番１号世界貿易センタービルディング南館２６階 株式会社エーエスエル 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結） 都営地下鉄大江戸線「大門駅」 徒歩5分

月給30万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：430万円～800万円 ＜内訳＞ 月30万円～ ＋ 賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定 //前職の給与を保証します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎ また、待機期間も100％給与保証ありなので安心です♪ ◆ 昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！ ◆ 諸手当 ◎各種手当は別途支給！ ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月～） ・出産祝い金（¥700,000） ・家族手当 ・引越手当 ・リモートワーク手当 ・長期勤続手当 ・役職手当 ・資格取得奨励金、取得支援金 【給与例】 給与例 ■年収450万円／26歳／入社1年目 ■年収520万円／32歳／入社3年目 ■年収800万円／43歳／入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 09:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※残業時間10～15時間程度

休日休暇 《 年間休日120日以上 》 完全週休2日制◆土日祝休み ＜その他＞ ・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！） ・クライアント先記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入 ・団体医療保険 ・出産祝金制度 ・保養施設 ・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用 ・副業・WワークOK ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） 《社内交流》 ・WEB社内報/社内SNS ・全体会議 ・同好会（アウトドア・写真など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です 《社員専用レストランバー？！ユニークな福利厚生も！》 東京都港区赤坂に社員専用レストランバーをOPEN！専任シェフによる本格的なフレンチやイタリアンがなんと原価で楽しめます◎ 気になる方は写真や動画をご覧ください♪ ▶オウンドメディア：https://hikoma.jp/asl/companies/7638 ▶YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=zenMPRcMKiE&list=TLGGbKcnTwZPvkQyMzAxMjAyNQ&t=36s

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎