【フレックスタイム制】営業/コンサル/114065

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 （1）候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 　最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （2）候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、 　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 （3）マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 　企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応） （4）選考のフォローなど ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。 ・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、 　内定から入社まで円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後研修の終了後は、今までのご経験と親和性の高い領域の案件にて、 CAとして候補者のサーチからハンドリングをメインでご担当いただきます。 その後はご希望や適性に応じて、担当領域変更や両面型コンサルタントへの動き方変更も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること （キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） 【歓迎条件】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること

大阪府大阪市中央区 株式会社SIEC 勤務地: 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F

年俸600万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥79,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:6000000円～7000000円 年収例: 【年収目安】 ・予算120%達成時：740万円 〜 850万円 ・予算100%達成時：600万円 〜 700万円 ・予算90%達成時：530万円 〜 615万円 ■ 月給制：350,000円 〜 407,500円 （基本給275,600円 + 固定残業代79,400円 〜 基本給316,400円 + 固定残業代91,100円） ・固定残業時間：40時間／月（超過分については別途支給） ・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定 ■ 賞与：年2回（1月／7月） ・業績により別途決算賞与あり（1月） ・入社時期、個人業績、会社貢献の評価に応じて支給 ■ 昇給：年2回（1月／7月） ・半期ごとの評価（個人業績、会社貢献）に応じて改訂 ※試用期間中の条件の変動なし ■ 月給制：350,000円 〜 407,500円 （基本給275,600円 + 固定残業代79,400円 〜 基本給316,400円 + 固定残業代91,100円） ・固定残業時間：40時間／月（超過分については別途支給） ・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定 ■ 賞与：年2回（1月／7月） ・業績により別途決算賞与あり（1月） ・入社時期、個人業績、会社貢献の評価に応じて支給 ■ 昇給：年2回（1月／7月） ・半期ごとの評価（個人業績、会社貢献）に応じて改訂 ※試用期間中の条件の変動なし 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:

固定時間制 勤務時間・曜日: ※上記の勤務時間はあくまで例となります※ ・フレックスタイム制 - フレキシブルタイム：7:00~22:00 - コアタイム：平日11:00~15:00 - 標準労働時間：1日あたり8時間（休憩：1時間） ・原則出社（一部リモート／ハイブリット勤務可）

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日:126日 その他特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・通勤交通費：全額支給

試用期間なし

その他: 1. 書類選考 2. 1次面接 3. 最終面接 4. 内定 5. （オファー面談）※必要に応じて 【求人ID:114065】 【企業ID: 24088】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給