正社員_気仙沼のLPガス設備保守点検_資格取得も全額支援

仕事内容 「今のまま、特別なスキルのつかない仕事を続けていて、将来大丈夫だろうか…」 そんな漠然とした不安を抱えていませんか？ 創業114年を迎える株式会社丸和は、気仙沼のエネルギーと暮らしを支え続けてきた地域密着企業です。 現在、私たちは次世代の気仙沼を担う若手エンジニアをイチから育てたいと考えています。 扱うのは、地域の家庭や飲食店になくてはならない「LPガス」。 入社時に専門知識や特別な資格は一切不要です。会社全額負担の資格取得支援制度と、入社10年以内の頼れる先輩をはじめとするスタッフが現場で丁寧にマンツーマン指導します。 「気仙沼で地に足をつけ、どこに行っても通用する確かな技術を手に入れたい」。そんなあなたのスタートを、丸和は全力で応援します。 ＜具体的な業務内容＞ 気仙沼市内の担当エリア（一般家庭、飲食店、事業所など）を巡回し、LPガス設備の定期保安点検、ガス機器（給湯器やビルトインコンロ等）の設置・交換・修理作業を行います。配送専門スタッフが別でいるため、保守・点検・施工の技術磨きに専念できます。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・朝礼。本日の訪問ルート確認と工具・部材の積み込み 09:00 現場へ出発。午前中は定期点検を中心に3〜4件訪問 12:00 お昼休憩（一度会社に戻るか、現場近くでランチ） 13:00 午後の作業。アパートの開栓作業やガスコンロの交換工事 16:00 帰社。専用タブレットで点検報告書の入力、明日の準備 17:00 退社（残業は月平均10時間程度。プライベートの時間も大切にできます） ＜丸和で働くリアル（大変な面も含めて）＞ ・屋外作業が中心となるため、気仙沼の厳しい冬の寒さや雪の中での作業、夏場の暑さなど、体力的なタフさが求められる場面があります。 ・お客様の安全に直結する「ガス」を扱うため、工具の使い方や手順など、作業中のルール遵守には厳しさがあります。独り立ちするまでは必ず先輩が同行するのでご安心ください。 ・「液化石油ガス設備士」などの国家資格取得に向け、業務後や休日にテキストを開いて勉強する地道な努力が必要です（受験費用や講習費は会社が全額サポートします）。

求めている人材 特別なスキルは一切不要です。 ・「今のルーチンワークから抜け出して、技術を身につけたい」 ・「部活動のように、仲間と目標に向かって汗を流したい」 ・「気仙沼で、親や地域に胸を張れる仕事がしたい」 そんな想いを持った、素直で真面目なあなたを求めています。サッカー部出身の方、大歓迎！「お節介」と言われるくらい、人のために動くのが好きな方にピッタリの職場です。

月給18万7000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・年齢を考慮し決定します。 【別途支給される諸手当】 ・資格手当（3,000円〜10,000円） ・住宅手当（10,000円） ・家族手当（扶養1人目1万円、2人目以降5千円 ※上限なし） ・地域貢献活動支援手当（3,000円 ※お祭りやPTA参加など） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ①23歳（入社1年目・未経験）：年収300万円〜 ②28歳（入社6年目・主任クラス）：年収380万円〜

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 200時間 08:30 〜 17:30（実働8時間／休憩60分） ※繁忙期（冬場）は残業がありますが、それ以外は18時前には退社できる日が多いです。

休日休暇 年間休日105日。シフト制ですが、希望休は柔軟に対応します。お子さんの行事や、地域の祭りの日などは優先的に休めるよう、チームでカバーし合っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援（受験料・講習費を全額会社負担） ・従業員割引（ガソリン、灯油、ガス器具など） ・退職金制度 ・健康診断（年1回） ・気仙沼市Well-being推進企業認定

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月はOJT研修として、先輩の隣で仕事を覚えることに専念していただきます。

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 社割あり