NEW
正社員
藤建設工業株式会社
北海道苫小牧市光洋町
月給25万円
仕事内容 | 仕事内容: ●札幌を中心に建設事業を展開する当社にて建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●原価管理・工程管理・品質管理・安全管理 など ※工期が10カ月~12カ月の工事を年間で7件程で各技術者はチームで1案件を担当します。複数案件の掛け持ちはなく、一つの現場に集中できるので丁寧に工程を見ることができます。 ●未経験の方のチャレンジお待ちしております。 ※取引先は官公庁/設計事務所等、顧客は官公庁6割、 民間4割です。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ◇職種未経験歓迎◇ 【いずれか必須】 ●工業系もしくは建築系の学校の出身の方。 ●設計事務所でのご経験。 ●機械や電機系のお仕事の従事経験。 ●警察や自衛隊のご経験のある方。 【歓迎】 ●建築施工管理の経験がある方(RC造・S造) ●その他、建築関係の資格をお持ちの方 【その他の条件】 ●資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ●学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
勤務地 | 北海道苫小牧市光洋町1丁目5番26号 藤建設工業株式会社 勤務地: 事業所名:苫小牧本店 所在地:北海道苫小牧市光洋町1丁目5番26号 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 転勤:無 |
給与 | 月給25万円 給与: 【想定年収】 400万円~450万円 【賃金】 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ●賞与実績:年二回 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:15~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間 2,064時間 【所定労働時間】 08時間00分 休憩75分 ・残業:有 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 年間 107日 (内訳) 祝日、その他(会社カレンダーによる/土日出勤あり) 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 【その他休日】 ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●育児休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【制度・福利厚生】 ・寮・社宅:無 ・退職金:有 ・交通費別途支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・教育研修(社内講義や社外講義受講の推進) ・資格取得支援 ・メンター制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【面接回数】 2回 【選考】 筆記試験:有 (※条件により実施) 1次:WEB、2次:対面 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社MyVision |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17階 |
代表者 | 山口 翔平 |
企業代表番号 | 0368437009 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
建築施工管理
藤建設工業株式会社
北海道苫小牧市光洋町
月給25万円
建築施工管理
藤建設工業株式会社