高齢介護施設での看護業務

募集要項 職種 高齢介護施設での看護業務 雇用形態 正社員 仕事内容 大津市の地域密着型特別養護老人ホームで、 入居者様29名の健康管理を中心とした 看護業務をお任せします。 現在は看護師3名体制。 今回の採用で4名体制を目指しており、 看護師同士で相談しながら業務を進めています。 入居者様は認知症のある方が中心ですが、 比較的落ち着いた方が多く、 特養でありながらグループホームのような 穏やかな雰囲気が特徴です。 オンコール代行サービスを導入しており、 夜間の電話対応や急な呼び出しは ほとんど発生しません。 ≪具体的には≫ ・バイタルチェック・服薬管理 ・健康状態の確認、記録作成 ・医師や協力医療機関との連携、受診対応 ・褥瘡などの処置 ・急変時の初期対応 ・機能訓練や健康管理に関する助言 食事介助や見守りの補助はありますが、 看護業務が中心です。 ≪働く環境は≫ ・記録は「ほのぼの」を使用 ・iPadで情報共有 ・9～10名程度のユニット制で 一人ひとりに寄り添える環境 ★現在は胃ろうやインスリン管理は行っておらず、 比較的落ち着いた環境です。 ★滋賀病院・大津市民病院・南大津クリニックと 連携し、安心して看護業務に取り組めます。

資格・経験 18歳～64歳（年齢制限の事由：定年を上限とするため） 准看護師・正看護師 免許取得者 学歴不問 ◎介護施設での勤務経験ありの方歓迎 ◎ブランクのある方歓迎

月給25万800円以上 給与 月給250,800円～ ＜給与内訳＞ 基本給 187,000円～＋下記一律手当含む ・処遇改善手当 21,800円 ・資格手当 22,000円(准看護師) 30,000円(看護師) ・職務手当 20,000円 ・オンコール手当 1回1,000円×月10回程度＝10,000円 ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 1日8時間勤務、1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制 ［1］8:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

休日・休暇 週休2日制 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費実費支給（上限20,000円/月） 昇給制度あり 賞与制度あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 滋賀県民間社会福祉事業職員共済会に加入（福利厚生や退職金制度） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり 研修制度あり エレベーターあり 階段の手すりあり（片側） バリアフリー対応トイレあり（車いす対応トイレ、洋式トイレ） 建物内の車いす移動可 休憩室あり 建物内はバリアフリー（段差解消）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

備考 ＼事務長からのメッセージ／ 看護師として長く働くためには、 仕事だけでなくプライベートも 大切にできることが重要だと考えています。 当施設では、残業は多くても月10時間程度。 月間変形労働時間制を採用しており、 時間外勤務が発生した場合は、 勤務時間を調整しながら働けます。 ご家庭や趣味の時間も大切にできる環境です。 夜間オンコールについては、 代行サービスを導入しているため 日常的な夜間対応はほとんどありません。 実際に緊急出勤が発生するのは 年1～2回あるかないか程度ですので、 オンコールの負担を抑えながら 働いていただけます。 現在は20代・40代・70代の看護師が在籍。 さまざまな世代のスタッフが活躍しており、 年齢や経験に関係なく相談しやすい、 風通しのよい職場です。 また、当法人では複数の介護事業所を 運営しているため、将来的に他サービスを 経験するなど、キャリアの幅を広げることも◎ 外部研修の機会もあり、学び続けながら、 成長できる環境を整えています。 利用者様とじっくり向き合う看護を続けたい方、 ぜひご応募ください。