ケアマネジャー

仕事内容 主任ケアマネジャーとして業務をしながら、引継ぎ期間に管理者業務（運営管理・給付管理・地域連携など）をレクチャーします。 ☆主任ケアマネジャー業務内容 ・ケアマネジャーへの指導と助言 ・困難事例への対応 ・地域関係機関との連携 ☆管理者業務内容 ・運営管理・コンプライアンス対応 ・人員管理、スタッフの指導・育成、会議・研修の企画運営 ・給付管理業務 など 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ 〇充実した福利厚生制度 〇各種手当の充実/別途支給 〇専門性の高い介護/福祉サービスの追求 〇充実した研修制度を整備 〇新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある 〇ワークライフバランスの実現 〇ライフイベントに合わせた休暇制度

資格 【下記必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号）

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 【給与について】 資格手当(主任介護支援専門員40,000円分､介護支援専門員10,000円分､介護福祉士10,000円分)含む ※管理者となった場合は年俸制となります。 年収450万円～ 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:30～17:30 休憩60分 ※残業代は1分単位で支給

休日 ・年間休日120日 ・土日祝休み(会社カレンダーにより土曜出勤年3～4回あり) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産休､育休休暇取得制度 ・看護休暇取得制度 ・介護休業取得制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月､12月)※業績により変動あり ・社会保険完備(健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月､准看護師10,000円/月､社会福祉士10,000円/月､介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月､子:1人目8,000円/月､2人目6,000円/月､3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ※全て会社規程に基づく 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 サンウェルズ 【事業内容】 医療特化型住宅の運営、福祉用具事業、加圧トレーニング事業

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎