看護師専門の人材紹介営業

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から高収入も！ 昨年度賞与5.3～8カ月 ✅完全土日祝休＆残業少 (月平均7.5h)年休125日 ✅未経験歓迎！人柄重視 定着率95％の安心環境 ✅創業40年の安定企業 医療業界を支える誇り ✅転勤なし！大阪で腰を 据えてキャリアを築ける ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職中の看護師さんと、人材不足に悩む 医療機関をつなぐ、社会貢献性の高い お仕事です。双方の希望を丁寧に伺い、 最適なマッチングを実現します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「求職者対応」と「医療機関への営業」 両方のお仕事を担当します。 ※業務配分は適性や目標に合わせて 調整可能です。幅広くスキルが身に付き 市場価値を高められます。 ⏩求職者対応（人材コーディネーター） ☆内勤が中心 ・希望条件のヒアリング ・求人情報の提案 ・面接への同行 ・就業後のフォローアップ ⏩医療機関への対応（営業） ・採用基準のヒアリング ・求職者の紹介・日程調整 ・関連病院や他部署への紹介 ★弊社は看護師の人材紹介業として 国内最古の歴史を持つ会社の一つです。 長年にわたり構築してきた既存顧客を メインに担当していただきます。 ＜一日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼＜出社＞ ・メールチェック ▼＜午前中＞ ・新規登録者の対応 ・求職者との面談 ・医療機関へのアポ取り ・事務作業（求人票作成等） ▼お昼休憩（60分） ▼＜午後＞ ・医療機関へ面接同行 （外出は週0～1件程度） ※面接時間により直行直帰OK！ ▼＜退社＞ ＜未経験でも安心の研修＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、人材業界の仕組みや関連法規 の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員によるOJT研修 （1～3カ月目安）で、業務の流れや 対応方法を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多いので安心です。 ＜キャリアプラン＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価され、キャリアアップできる環境です。 ＜目標について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。事業所全体の 目標をチームワークで達成していきます。 ＜資格支援制度＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定など ＜スタッフインタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は数字に追われる営業で、 プレッシャーを感じていました。 面接で 『ノルマがない』と聞き入社を決意。 実際に、チームで目標を追うスタイル ですし、医療の専門知識も身につき 大きなやりがいを感じます」 （2年目Wさん／異業種から転職） 「前職はシフト勤務で不規則でした。今は カレンダー通り休め、プライベートも充実。 仕事と生活のバランスが 取れています」 （6年目Yさん） ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年設立。看護師専門の人材紹介で 40年の歴史を持つ業界のパイオニアです。 超高齢化社会を迎え、医療現場のニーズ は拡大し続けています。安定した基盤 のもと、大阪拠点の体制を強化するため 増員募集を実施しております。

求めている人材 ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ◇必須条件◇ ・短大・専門卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordなど） ＼あなたのその経験、活かせます／ ◇歓迎条件◇ ・接客、販売、サービス業の経験者 ・医療業界に関心をお持ちの方 ＼人柄重視の採用です！／ ◇こんな方に向いています◇ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人の役に立つ仕事を通して 社会貢献したい方 ・営業職で長期的なキャリアを築きたい方 ・コミュニケーションや チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方

職場環境 平均年齢：34歳 20代：8名 30代：3名 40代：2名 20～30代の若手社員が中心に活躍中。 ほとんどのメンバーが人材業界未経験 スタートでした。”元は未経験”だから こそフォローアップの文化があり 学びと支援の両輪で成長し合える環境です。

530-0003大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号堂島アバンザ6F 株式会社ナースパワー人材センター 【交通手段】 交通・アクセス 「大阪駅」徒歩8分 /「西梅田駅」徒歩5分

月給21万5000円～27万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円 ◆一律職務手当 （月額1万5,000円～3万0000円） ◆インセンティブ： 2万7000円～8万8000円 ※ナースパワー大阪での個人実績例 ◆賞与年3回（夏季・冬季・4月） ※前年度実績： 5.3カ月分～8カ月分 （事業所実績による） ◆昇給年1回 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収 30万2,000円／26歳 ※各種手当＋インセンティブ含む 想定年収376万円～621万円 入社5年目平均年収：513万円 入社3年目平均年収：451万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩60分） ■月平均残業時間：7.5時間

休日休暇 ■完全週休2日制 （土曜・日曜・祝日） ■年間休日125日 ■年末年始休暇 （6～9日間） ※年度カレンダーによる ■ゴールデンウィーク休暇 （4～8日間） ※年度カレンダーによる ■夏季休暇（3～4日間） ※年度カレンダーによる ■慶弔休暇制度あり ■有給休暇制度 （取得率100％を実現） ■産前・産後休暇制度 （取得実績多数） ※復職率100％を達成 ■育児休業制度 （取得実績多数） ※復職率100％を達成 ■介護休暇制度 ※年間を通して5日以上の 連続休暇取得が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費規定支給（上限月額3万円） ◆営業活動交通費実費支給 ◆退職金制度あり（勤続年数2年半以上） ◆社員旅行（2年に1回実施） ※全体忘年会と社員旅行を毎年交互に開催 ※旅費・宿泊費は会社が全額負担 ◆資格取得支援制度あり ※受験費用・学費補助、取得時一時金支給

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎