ニーズ拡大中の在宅レスパイト専任で働く訪問看護ステーションの正看護師 R13521-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 小児看護経験もしくは障害児看護の経験を活かして 在宅レスパイト（小児留守番看護）専属の 看護師としてご活躍ください！ 医療的ケア児のご自宅へ伺い、 - 子どもの成長発達支援・介助・見守り - ご家族のサポート などを行っていただきます。

求める人材: ＜必須＞ ■ 正看護師 ■ 小児看護経験もしくは障害児看護経験 ■ 土日祝日勤務可能な方 ■ 場合により夜間・早朝勤務が可能な方 ★訪問看護経験やブランクは不問です！ ＼万全の教育体制／ ・小児未経験者向けに専門家による教育 ・同行訪問あり ・eラーニングあり ・事業所間の「交換留学制度」で気象疾患も経験可 ・社内SNSで現場からすぐに相談可

東京都江東区猿江1-18-9前田ビル2階204号室 WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川〈住吉エリア〉 勤務地: 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル 2階 204号室 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩5分

月給34万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥63,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 340,000 円 - 344,000円 <内訳> ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） <賞与・昇給> ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ★想定年収：476万円〜504.8万円 ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールはありません ※ご利用者のご希望により、早朝・夜間の勤務をお願いする場合があります

休暇・休日: 週休二日制 年間休日120日 有給休暇（入社日に10日付与） 産休・育休取得実績 100％ ★可能な限り年に1度7⽇以上の連休取得を推奨 ★公休、有休ともに1時間単位で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当（上限30,000円/月） 原則的にiphone⽀給 ユニフォーム、Tシャツ、パーカー、訪問バッグ⽀給 必要に応じて社⽤⾞や電動⾃転⾞を⽤意 学会・研修参加サポートあり （学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰相談OK 引越費用補助（6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助） ＼豊富な各種手当をご用意！／ ■住宅手当（近隣手当）…10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ■108手当…15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■サンキュー手当…240,000円 ※3ヶ月の平均月間訪問件数110件以上を四半期全て達成した場合

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内