【土木設計/東京】上下水道の建設コンサルタント/関東エリアの官公庁案件担当 土木建設コンサルタント

企業名 株式会社東洋設計事務所 求人名 【土木設計/東京】上下水道の建設コンサルタント／関東エリアの官公庁案件担当 仕事の内容 千葉や埼玉など、関東6県などの自治体を顧客とし、上下水道施設の調査・計画から実施設計までを担当します。自らスケジュールを管理し、顧客に伴走しながらインフラ整備を行う社会的意義の大きな仕事です。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■関東6県や東北エリアの上下水道施設の調査および基本計画の策定 ■AutoCAD等を用いた実施設計および各種図面作成 ★こちらの動画にまとめておりますので、ぜひご覧ください https://youtu.be/ljcy5ZWoH4A https://youtu.be/1eNAWYDuV4c（機電編） 募集職種 【土木設計/東京】上下水道の建設コンサルタント／関東エリアの官公庁案件担当

必要な経験・能力等 【ご応募対象の方】 ■分野を問わず何らかの土木設計の実務経験をお持ちの方 ■AutoCAD等の使用経験がある方 ■技術士やRCCM資格保有者または取得意欲のある方 ■上下水道の設計経験をお持ちの方は優遇します 【ご活躍頂ける方】 ■様々な関係者との調整業務を円滑に進められるコミュニケーション能力がある方 ■業務の全体像を把握し自ら段取りを組んでスケジュール管理ができる方 ■一人で設計に向き合いコツコツと課題解決に取り組める自己管理能力がある方 ■顧客に伴走しインフラ整備を通じて街づくりに貢献したい意欲がある方 ■技術士などの上位資格取得を目指し専門性を高める自己研鑽ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■東京本社 技術部27名

東京都文京区本郷3-6-6本郷OGIビル 株式会社東洋設計事務所 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 本郷3-6-6 本郷OGIビル 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩8分、東京メトロ 丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：現地視察のため、出張していただく場合があります。 転勤：無

月給19万8000円～45万円 想定年収 350万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥198,000～ 基本給￥198,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)2024年度社員平均4.7ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収400万円 入社2年目（月給22万円＋諸手当＋賞与2回）、年収500万円 入社5年目（月給26万円＋諸手当＋賞与2回）、年収750万円 入社25年目（月給44万円＋諸手当＋賞与2回） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（～13日）（入社即付与。入社月により日数異なります。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■財形貯蓄支援制度■永年勤続表彰制度■確定拠出年金制度■始業時間選択制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：上下水道コンサルタント 設立：1951年01月 代表者：代表取締役 瀧田 和也 従業員数：68人 平均年齢：47.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒113-0033 東京都文京区 本郷３丁目６番６号 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】上下水道に特化した建設コンサルタントとして、確固たる地位を築く当社。確かな実績に裏打ちされた豊富なノウハウを活かして、安定した成長を遂げています。設立70年を迎え、さらには「100年企業」を目標に掲げる中、当社をさらなる発展に導いてくれる方を求めています。 【働き方改革を邁進し新しいワークスタイルを築く】当社ではこの数年、「働き方改革」を銘打ち、インフラの充実や勤務体系の見直しを進めてきましたが、ここへきて更なる改革に打って出ます。具体的には技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が1か月程度取得しております。社員一丸となって、これからの時代に相応しい働き方を模索し、「みんなが100％の力を発揮できる」会社を目指します。風通しの良い職場で有線の音楽を聴きながら仕事をしております。2年に1度の社員旅行では、金沢や北海道へ行きました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み