WEBお問い合わせに対するセールス(見積・査定スタッフ)

仕事内容 ✨反響対応のみ！新規アウトバンドなし✨ ✨アポイント獲得まで✨ ✨多商材でいろんな知識を得て成長✨ 家具・家電・PC～カメラ・フィギュアまで★ ✨若手主役。実力でスピード昇格＆昇給✨ 自社サイトから届く「売りたい」というお問い合わせに、 ”ヒアリング→見積提示→訪問アポ設定”までを行う 反響型の内勤セールスです。 ＜仕事の流れ＞ ■受電／WEB受付の確認 管理画面に新着依頼が入る → 名前・連絡先・希望カテゴリを確認。 ■ヒアリング 「メーカー・型番」「状態（年式/傷/付属品）」 「数量・設置場所」を聞く。 ※トークはテンプレあり／不明点は写真提出を案内。 ■入力・金額算出 ヒアリング内容を専用システムに入力 → 自動で概算金額が表示。 ■見積のご提示・説明 相場の理由や査定条件（動作品/欠品の有無など） をかみ砕いて説明。 ■アポイント設定 日程候補をすり合わせ、 営業担当の枠を確保して引き継ぎ。 ※成約・引取は営業チームが担当 (具体例) 例1：冷蔵庫の買取相談 「メーカー名／型番：R-◯◯／年式：2021／傷なし／説明書あり」→ 入力 → 見積提示。 搬出の可否・設置階数・エレベーター有無を確認 → 日曜午前で訪問予約。 例2：一眼カメラ一式 「ボディ：メーカー名／レンズ2本／シャッター回数不明」→ 動作・付属品・外観を確認。 “箱なし”の減額条件を丁寧に伝え → 金額合意 → 平日夜でアポ確定。 ⭐ 家具・家電・PCなどの日用品から、 フィギュア・カメラまで多商材に関われるので、知識が増えていく“楽しさ”があります。 ⭐ 反響対応が中心のため、 新規アウトバウンド営業はありません。 お客様に寄り添ったご案内に集中できます。 ＜使うツール＞ ・電話・メール・チャット （テンプレあり） ・専用査定システム （型番入力で自動計算） ・FAQ・言い回し集 （“こう聞かれたらこう答える”がすぐ見つかる） ＜研修について＞ 入社後は、段階的に業務に慣れていけるよう 研修を実施しています。 ▼集合研修 ビジネスマナー・法律・情報管理など、 必要な基礎知識を学ぶほか、 当社の企業理念や事業内容、 今後の方向性について理解を深めます。 ▼OJT研修 現場での実務を体験しながら、 業務の流れや役割を学びます。 ▼サポート体制 入社時に社内制度やツールの使い方、 社内ルール・就業規則などを共有します。 また、先輩社員によるマンツーマン指導や、 定期的な1on1・人事面談を通じて、 不安を解消しながらスムーズに業務へ 慣れていける環境を整えています。 ＜キャリアパス＞ 商材知識を広げつつ、 数値と顧客満足の両面で評価。 スピード昇格の実績あり （26歳で副責任者になった方も！） 将来的にはリーダー・SV・教育担当・営業企画 フィールド営業などへ展開可。 選抜プログラムでマネジメントや事業づくりにも挑戦できます。 頑張って出した成果は正当に評価！ 昇給・昇格・賞与に大きく反映されます！

求めている人材 アパレル、飲食店の店長や販売職で、 接客の質と売上目標を意識してきた方へ。 その“現場で鍛えた オペレーション＆数字感覚”を武器に、 反響型セールスで早期活躍できます。 ＜応募必須要件＞ ■正社員経験がある方（2年程度OK） ＜こんな方が活躍します＞ □言われたことをまずやってみて、素直に改善できる □自分から先に動く／仲間に声をかける □お客様に誠実で、傾聴とご提案の切替ができる □チームで数字を追い、勝ち筋を共有できる □粘り強さ／負けん気がある □表には出さずとも、内に野心を秘めていて昇格に前向き

職場環境 平均年齢28歳の若い組織。目標はチームで追う文化で、互いに学び合う風土。年功序列ではなく成果を公正に評価します。役職者の多くが20代で、挑戦を歓迎する空気です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 喫煙室あり、禁煙

130-0022東京都墨田区江東橋 株式会社メディアサービス　錦糸町S 勤務地 総武線/都営新宿線/半蔵門線 【交通手段】 交通・アクセス 錦糸町駅徒歩7分/住吉駅徒歩10分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり ■各種手当あり ※経験・現年収を考慮。 成果は昇給・昇格・賞与に反映。 ⭐年2回の賞与に加え、 業績に応じて“決算賞与”のチャンス。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収780〜900万円（月給55〜60万円＋手当＋賞与）入社8年目～ 年収620〜780万円（月給45〜51万円＋手当＋賞与）入社6年目～ 年収480〜560万円（月給35〜38万円＋手当＋賞与）入社4年目～ 年収420〜460万円（月給29〜32万円＋手当＋賞与）入社2年目～

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:45～21:10 ①8:45～18:00 ②11:55～21:10 実働時間：8時間 休憩時間：1時間15分 ※シフト希望を伺いながら柔軟に調整します。

休日休暇 ■週休2日（シフト制） ■休暇制度 有給、年末年始（冬季全社休業日）、リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児、介護 土日休みの取得も可能です！ 冠婚葬祭やお子様行事は優先度高く調整。 基本は希望休申請制で、極力希望を通す運用です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■転勤なし ■交通費全額（月3万円以内） ■住宅手当 ■役職手当 ■従業員持株制度 ■健康診断 ■従業員割引 （リゾート、ジム、映画館 等） ■副業も可 ～社員の声～ （20代前半/前職：飲食店接客業） 「接客で培った段取りが、そのまま武器になりました！問い合わせに丁寧にヒアリングして、要点をまとめてご案内。前職で身につけた段取り力や声かけのタイミングが活きています。台本とチェックリストがあるので、まずは型どおりでOK。多商材に触れるほど会話の引き出しが増え、アポイントの質も上がっていく実感があります。成果はチームで喜ぶ文化。次はリーダーを目標に、後輩のロープレ支援にも挑戦中です。」 （20代後半/前職：アパレル販売） 「お客様の意図をつかむヒアリング→要約→見積の理由づけまで、アパレルで鍛えた対話力が活躍。相場・状態・付属品のフレームで伝えると納得感が高く、再相談につながることも多いです。月間の反響が豊富で、仕事の回転が速いのも魅力。いまはサブリーダーとして品質レビューとミニ勉強会を担当しています。」

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上