人事・労務

仕事内容 ランドブレイン株式会社は、国や 自治体のパートナーとして、より 良い「地域づくり」を支える シンクタンク・コンサルタント会社です。 設立から強固な経営基盤を築き、 現在は約160名の従業員が 全国で活躍しています。 今回の募集は、組織強化と 産休に入る主任の業務引継ぎを 見据えた増員採用。技術職の 社員が安心して専門業務に 集中できるよう、バックオフィス から支えるのがあなたの役割です。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★残業時間は月平均7.3時間 ★繁忙期も残業月10時間程度 ★年間休日124日で土日祝休み ★産休育休の復職率は100% ★有給は1時間単位で取得可能 ★半蔵門駅より徒歩1分の立地 ★平均勤続年数は10年の安定感 ★バックオフィス離職率5.1% ⚫︎-⚫︎ ■《具体的業務内容》 技術職社員の労務管理と、 次世代を担う人材の採用業務を お任せします。 ■《労務・給与管理（50%）》 ・給与計算（社員約160名、アルバイト約70名分） ・社会保険、入退社の手続き ・勤怠管理（TeamSpirit） ・年末調整 ・健康診断予約、ストレスチェック実施 ・協定書関連事務 給与計算は複雑な手当計算もありますが、 マニュアル完備で安心です。 ■《採用広報・運用（50%）》 ・新卒採用（年10名程度） ・中途採用の媒体選定・運用 ・候補者対応、面接日程調整 ・会社説明会の企画、運営 役員とも密に連携しながら、 スピード感を持って進めます。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《人間関係と環境の不安》 総務課は現在8名（男3：女5）。 40代が中心の落ち着いた組織で、 オフィスは仕切りのない オープンな空間です。 課長もすぐ隣に座っており、 「聞きづらい」雰囲気は皆無。 仕事は集中して黙々と行い、 終業後は有志で飲みに行くなど 付かず離れずの心地よい距離感 です。 ■《将来のキャリアと定着率》 事務部門の離職率は5.1%と 非常に低く、平均勤続年数は 10年を数えます。産休・育休の 復職率は100%で、時短勤務も 可能なため、ライフステージが 変わってもキャリアを諦める 必要はありません。 入社後90日間の丁寧なOJTで、 あなたのスタートを全力で サポートいたします。

求めている人材 ■《応募条件》 ・大卒以上 ・給与計算の実務経験3年以上 ・社会保険手続きの実務3年以上 ・採用実務の経験3年以上 （新卒・中途は問いません） ■《歓迎条件・キーワード》 ・第一種・第二種衛生管理者 ・社会保険労務士 ・給与計算実務能力検定 ・人事評価制度の運用経験 ・労務コンサルティング ・採用ブランディング ・バックオフィス改善 ・千代田区、半蔵門、麹町 ・ワークライフバランス ・安定企業での長期就業

102-0093東京都千代田区平河町1-2-10　平河町第一ビル ランドブレイン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分、東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩5分

月給27万円～36万5500円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 36万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：270,000円〜365,500円 ■《諸手当一覧》 ・残業手当（全額支給） ・地域手当 ・役職手当 ・昇給：年1回（12月） ・賞与：年2回（3.5ヶ月分） ■想定年収：400万円〜530万円 【年収例】 30代：380万円〜420万円 40代（主任補）：430万〜

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00 〜 18:00 （休憩 12:00 〜 13:00） ■《残業の実態》 月平均はわずか7.3時間。 12月〜4月の繁忙期であっても 月10時間程度に収まります。 今回の増員で残業時間はほぼ0と していける見込みです。 「平日の夜も自分の時間を 大切にしたい」という方に 最適な環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※年2回、会社行事による 土曜出勤（半日）があります。 【年間休日：124日】 ・夏季休暇 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（1時間単位で取得可） ・産前産後休暇 ・育児休暇（復職率100%） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・千代田区共済会加入 ・定期健康診断 ・契約保養所あり ・休憩室、個人ロッカー完備 ・育休復帰後の時短勤務制度 ・マニュアル完備の研修制度

試用期間なし

• 転勤なし
• 駅近5分以内