仕事内容 | 企業名 株式会社ビズウインド 求人名 【千代田/Web系PL】プレイングPLとして裁量のあるチームづくりから経営参画へ! 仕事の内容 JavaやC#を中心とした業務システムの要件定義や設計を担いプレイングPLとしてプロジェクト構築や顧客折衝を牽引しながら将来の管理職や事業責任者として組織の成長を力強く支える仕事をお任せいたします。 ■エンド直請け受託案件や主要顧客における業務分析・要件定義の対応 ■JavaやC#・AWS・Azure・生成AI等を活用したシステム基本設計 ■プロジェクト全体の進捗管理・クオリティ管理および課題解決の対応 ■顧客企業へのヒアリングや各種業務改善提案および追加案件の獲得 ■開発チームのマネジメントや後輩エンジニアに対する指導と育成対応 ■将来的な事業部門の売上・利益管理や全社的な経営会議への積極参画 募集職種 【千代田/Web系PL】プレイングPLとして裁量のあるチームづくりから経営参画へ! |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■業務システム開発における基本設計7年以上の実務経験者 ■Java/SpringまたはC#/.NETでの開発実務経験をお持ちの方 ■顧客とのコミュニケーションや小規模チームでのリード経験がある方 【歓迎】(以下の経験や意欲・自己学習の経験がある方は歓迎します) ■AWSやAzureなどのクラウド技術を個人や実務で触れた経験がある方 ■生成AIや新しいWebツール等を日常的に試して知識を深めている方 ■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしチームで高め合いたい方 ■将来的にSEとして顧客対応や上流工程へステップアップしたい意欲 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 システム開発部門のコアメンバーとしての配属となります。 開発現場の牽引とチーム育成・顧客伴走を推進していただきます。 |
勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1オーク神田小川町ビル4F 株式会社ビズウインド 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル4F 最寄駅:JR 山手線 神田駅 徒歩9分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:本社勤務の場合、週2日のリモートワークが可能です 転勤:無 |
給与 | 月給36万6000円~40万円 想定年収 550万円~600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,000~¥400,000 基本給¥275,000~¥300,000 固定残業代¥91,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績3-4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他(GW/慶弔休暇/育児休暇/結婚記念日休暇) 有給休暇:有(10~20日)(※入社3ヶ月経過後3日、半年経過後7日付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■昇給年1回・賞与年2回(過去実績3-4ヶ月分) ■残業手当(固定残業時間超過分を追加支給) ■資格取得支援制度・各種外部内部研修支援 ■社内勉強会・技術検証環境の提供 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度・慶弔見舞金制度 ■全社会議・1on1面談・各種交流イベント・社員旅行 ■服装自由(プロジェクトにより一部適用) ■職務手当 ■子供手当 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 備考 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全範囲 ■就業場所の変更の範囲:本社および会社の指定する場所(テレワーク含む) ■試用期間:あり(3ヶ月/条件変更なし) ■給与支払日:当月25日支払い ■リモートワークについて:週2日程度の在宅勤務が可能 ※場合によりリモートワーク無い週もございます。 ■有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 (正社員登用制度あり、契約期間終了前に面談にてご相談の上判断) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:◆Web系システム開発 ◆業務系システム開発 ◆ホームページ制作 ◆iOS,Androidアプリ開発 ◆フィリピン・マニラ支社にてWebの最先端開発やオフショア開発 設立:2005年04月 代表者:代表取締役 倉持 孝士 従業員数:40人 平均年齢:33.0歳 資本金:19百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0052 東京都千代田区 神田小川町2ー5 オーク神田小川町ビル4階 本社以外の事業所:フィリピン・マニラ支社 関連会社:■関連子会社 Bizwind Philippines,Inc. その他備考・企業からのフリーコメント:当社はSESだけでなく直請け受託や保育・介護向け自社AIサービス開発など多角的な挑戦を推進しています。完成されたPMではなく、自ら現場で技術的な価値を発揮しながらチームを力強く牽引できるプレイングPL候補を求めています。経営陣と近い距離で意思決定に関わり、自らの手で会社と組織をつくり上げるやりがいを感じられる環境です。対象となるのはJavaやC#での基本設計経験をお持ちの方です。AWSやAzure・生成AIといった最新技術を柔軟に取り入れた提案を行える環境が整っており、技術の幅を拡大しながら顧客の事業成功に深く寄り添えます。全社会議や1on1などを通じた社内交流も盛んで、客先や受託の垣根を越えた強い一体感のもとで力を発揮できます。将来は単に案件を管理するだけでなく、部門の売上・利益に責任を持つ管理職や経営会議に参画するコア人材としての成長を期待しています。過剰な残業の是正や柔軟な働き方を推進しており、成果に対して正当に応える評価体系を用意しています。「自分の力を試したい」「組織や事業をつくる立場へ挑みたい」という意欲溢れる方をお待ちしています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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契約社員
【千代田/Web系PL】プレイングPLとして裁量のあるチームづくりから経営参画へ! web/オープンSE
株式会社ビズウインド
東京都千代田区
月給36万6000円~40万円
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【千代田/Web系PL】プレイングPLとして裁量のあるチームづくりから経営参画へ! web/オープンSE
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【千代田/Web系PL】プレイングPLとして裁量のあるチームづくりから経営参画へ! web/オープンSE
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