フォークリフトで建築資材を扱う倉庫作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 週休2日（土日祝休み）／年間休日120日／6:00〜15:00／正社員／面接1回 海老名物流センターで、住宅の新築・リフォームに使う建築資材を扱う倉庫の仕事です。 大型車で運ばれてくる建築資材や住設機器をフォークリフトで荷降ろしし、検品したあと、建設現場ごとに仕分けて小型トラックに積み込みます。 3か月に1度ほど土曜日の出勤があります。その週の振替休日は、面接でご相談ください。 建築資材倉庫作業未経験、女性も歓迎です！ 【勤務時間】 6:00〜15:00（休憩1時間）。時間外は少なめです。詳しくは面接でお伝えします。 【この先のキャリア】 玉掛け・小型移動式クレーンの資格取得や、中型免許・大型免許の取得を支援する制度があります。ご本人の希望でドライバー職に移る道もあります。 【会社について】 株式会社翔和サービスは、1986年に神奈川で創業した物流会社です（創業40年）。社員200名・アルバイト75名の計275名、10拠点。メーカー工場から物流センターへの入庫・仕分けから、現場へのラストワンマイル配送まで自社で担っています。勤務地は海老名物流センター（海老名市本郷）です。転居を伴う転勤はありません。

求めている人材 【必要な資格】 ・フォークリフト運転技能講習修了（最大荷重1t以上） 【経験】 倉庫作業の経験は問いません。建築資材を扱ったことがなくても大丈夫です。学歴は問いません。ブランクのある方もご相談ください。 【あると歓迎】 ・倉庫・物流センターでのフォークリフト作業の経験 ・玉掛け技能講習修了＋小型移動式クレーン運転技能講習修了（資格手当の対象です） 【求める人材】 ・安全確認を省かない方 ・一緒に働く仲間を尊重できる方 ・新しいやり方を試してみることに、面白さを感じる方

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【表示している月給について】 表示している月給220,000円は、基本給210,000円と品質手当10,000円の合計です。残業代は含みません。 時間外勤務手当は実際の時間に応じて1分単位で支給します。資格手当・通勤手当は、この額とは別に加算します。 【募集時の基本給】 基本給 月210,000円（年間休日120日・月平均所定労働時間163.33時間）。能力・技術・経験・年齢などを考慮して決定します。 【毎月、基本給に加算されるもの】 ・品質手当 10,000円（倉庫職。商品事故の場合は1か月、人身事故の場合は3か月不支給） ・時間外勤務手当（月60時間までは1.25倍、60時間を超える分は1.5倍。1分単位で計算） ・資格手当（フォークリフト 3,000円／玉掛け・小型移動式クレーンの両方をお持ちの場合 3,000円） ・家族手当（配偶者 8,000円／子1人につき 3,000円。子は満18歳の誕生日の属する月の末日まで） ・通勤手当（月額20,000円を上限に実費支給。マイカー・バイク通勤にも支給します） 【賃金の締切と支払】 毎月1日から末日で締め、翌月25日にお支払いします（金融機関の休業日はその前日）。昇給は原則として毎年3月21日または4月1日です（無期雇用への転換後が対象）。 ※表示額は税金・社会保険料等を差し引く前の額です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6か月です。この期間は有期契約です。 給与は表示の月給（基本給210,000円＋品質手当10,000円）で、勤務時間は本採用時と同じです。 6か月後に原則全員を無期雇用に転換し、賞与と昇給は無期雇用に転換した後から対象になります。 【給与例】 給与例 【例】時間外がない月 基本給210,000円＋品質手当10,000円＝220,000円 フォークリフトの資格手当3,000円を加えると、223,000円です。 ここに時間外勤務手当が加算されます。 ※家族手当・通勤手当は、該当する方に上の額へ加算されます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間 所定勤務時間：6:00〜15:00（休憩1時間・実働8時間） 勤務日：月曜〜金曜（祝日を除く）。3か月に1度ほど土曜日の出勤があります（その週の振替休日は面接でご相談ください）。 勤務形態：1か月単位の変形労働時間制（1日8時間以内・1か月を平均して週40時間以内）。各日の勤務時間・休憩・休日は勤務表で決めて周知します。 時間外は少なめです。詳しくは面接でお伝えします。固定残業代はないので、所定を超えた分は1分単位で全額支給します。 60歳以上の方は、ご本人の希望で勤務時間を1〜3時間短縮できます。

休日休暇 年間休日120日（会社カレンダーによります） ・週休2日制です。土曜日・日曜日・祝日が休みです。 ・3か月に1度ほど土曜日の出勤があります。その週の振替休日は、面接でご相談ください。 ・お盆と年末年始に5日以上の長期休暇があります（年間休日120日に含みます）。 ・業務の都合で休日の振替や休日勤務が発生することがあります。振替の場合は事前に振替日を決めます。 年次有給休暇 ・入社6か月後に10日付与します（全労働日の8割以上の出勤が条件）。 ・その後は毎年3月21日または4月1日を基準日に、勤続年数に応じて付与します（最大20日）。 ・半日単位で取得できます。年5日までは1時間単位でも取得できます。 そのほかの休暇 ・育児休業／介護休業／産前産後休業 ・子の看護休暇（子1人なら年5日、2人以上なら年10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・賞与 年2回（8月・12月。無期雇用への転換後が対象。会社の業績と本人の成績等により決定します） ・昇給 年1回（原則3月21日または4月1日。無期雇用への転換後が対象） ・各種手当あり（品質手当／資格手当／家族手当） ・通勤手当 月額20,000円まで実費支給 ・マイカー・バイク通勤OK ・資格取得支援制度（フォークリフト／玉掛け／小型移動式クレーン／中型免許／大型免許） ・社員紹介制度（紹介した方に総額100,000円） ・制服支給（ポロシャツ・作業着・ヘルメット） ・清潔感があれば、髪型・髪色・アクセサリーは自由です ・屋外に喫煙スペースあり ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（転居を伴う転勤はありません） ・業務の変更の範囲：倉庫作業と、それに付随する業務

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6か月です。この期間は有期契約です。 給与は表示の月給（基本給210,000円＋品質手当10,000円）で、勤務時間は本採用時と同じです。 6か月後に原則全員を無期雇用に転換し、賞与と昇給は無期雇用に転換した後から対象になります。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 育休あり
• ネイルOK
• ブランクOK
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 早朝
• 長期休暇あり
• 履歴書不要