フィールドセールス

【仕事内容】 【主な業務内容】（コンサルティング職／営業職） 〈コンサルティング職〉 • クライアント企業の経営課題をヒアリングし、営業戦略やマーケティング戦略を立案 • 提案資料の作成、トークスクリプト設計、営業プロセスの改善提案 • KPI設計・成果分析を行い、組織全体の売上向上をサポート • 経営層や事業責任者とのミーティングを通じ、意思決定を支援 〈営業職〉 • 新規開拓営業（法人）：上場企業〜スタートアップまで幅広くアプローチ • 課題ヒアリング、商談設定、提案・受注までの一連の営業活動 • 既存顧客の深耕営業：定例MTGを通じた効果検証・改善提案 • 社内デザイナーやマーケティングチームと連携し、勝率の高い提案資料を作成 【2職種共通の特徴】 • 単なるモノ売りではなく、経営課題から逆算したソリューション提案 • 業界・商材問わず通用する汎用性の高いスキルを習得可能 • 20代中心の若手組織で、早期に裁量あるポジションを任せられる環境 ◾️設立4年で1,000社以上を支援。国から認められた急成長コンサル ・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施。 ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。 ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。 ◾️未経験から半年で独り立ちできる、安心の育成体制 ・OJT＋座学で、未経験からでも着実に立ち上がれる仕組み。 ・1ヶ月目：「戦略コンサルの基礎」を座学で学習 ・2～3ヶ月目：市場・競合分析を習得 ・4～5ヶ月目：資料作成や商談支援など実務に参画 ・6ヶ月以降：独り立ちし、プロジェクトをリード 実例：前職エンジニアの社員が、入社半年で年収＋150万円、1年以内にマネージャー昇格。 ■入社後のフォロー体制： クライアントワークは非常にシステム化されているため、営業コンサルティングが未経験・初めての方でも十二分に対応可能です。またご入社後は座学OJTにてマンツーマンで現場の流れからお教えさせていただきます。 ・入社1ヶ月目：「戦略コンサルとは」を学び、コンサルの土台となる基礎を座学中心に学ぶ ・入社2~3ヶ月目：市場分析、競合分析のノウハウを研修にてキャッチアップ ・入社4~5ヶ月目：資料作成などの補助業務から実践経験を積んでいただく ・入社6ヶ月以降：独り立ちして、自分でプロジェクトを回していく ■キャリアプラン ▼ STEP1：アソシエイト（年収450〜550万円） 〈コンサルティング職〉 • 営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得 • 定例会でのPDCA回しに参加 • 1〜2案件を自走して担当 〈営業職〉 • 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定 • 提案資料作成や提案準備など営業サポート業務 • 商談同行を通じて提案スキルを習得 • 小規模案件の提案・受注を担当 ▼ STEP2：コンサルタント／法人営業（年収550〜700万円） 〈コンサルティング職〉 • 複数案件を並行してリード • 施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ • 顧客折衝の主担当として信頼を獲得 〈営業職〉 • 複数の法人顧客を並行して担当 • 課題ヒアリングから提案、契約、実行まで一連のプロセスを主導 • 経営者層との商談を通じて大型案件を受注 ▼ STEP3：シニアコンサルタント／シニア法人営業（年収700〜900万円） 〈コンサルティング職〉 • 2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー • 営業戦略の立案やKPI設計を主導 • 全体売上への貢献とナレッジ共有を推進 〈営業職〉 • 若手営業メンバーの育成・同行指導 • 部署横断の営業戦略立案やKPI設計を主導 • 既存顧客への深耕提案・大型案件のクロージングを推進 ▼ STEP4：マネージャー・部門責任者（年収900〜1,500万円） 〈コンサルティング職〉 • チーム単位の売上・粗利目標を管理 • 仕組み化・再現性構築を統括 • 新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括 〈営業職〉 • 営業組織全体の売上・利益責任を担う • 営業プロセスの仕組み化やモデル構築をリード • 新規事業開発・パートナー戦略・採用活動を主導 ※ 昇格スピードは成果次第で変動。成果やMVP受賞に応じて、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。 ◾️ 完全週休二日×月残業25h前後。挑戦と働きやすさを両立 ・完全週休二日制／年間休日120日以上。 ・残業は月平均20〜30時間前後。 ・「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風。 ◾️代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は全国トップの元・野村證券 ・代表取締役 伊賀正哉：大学在学中に起業。5年で年商10億円を達成。現在も複数事業を展開する連続起業家。 ・取締役 馬健路：野村證券出身。入社初年度で入社3年目までが参加するコンペの優勝経験を持ち、若手時代からトップに立った営業力で事業成長を牽引。 ◾️ WEEVAは「挑戦がそのままキャリアになる舞台」 ・未経験からでも、20代で経営層に食い込む実践力を獲得できる。 ・成果主義の評価制度で、年収1,000万超・役員昇格を自らの力で掴める。 ・営業・マーケ・財務を横断し、会社の未来を動かす提案に携われる。 ＼UZUZ COLLEGEとは？／ 弊社は、若手支援に特化した就職サポートサービスです。 社会人経験が少ない方や、これからキャリアを積んでいきたい方に向けて、就職・転職を“ひとりじゃなく、一緒に”考えるサポートをしています。 ＼あなたをサポートするアドバイザー／ UZUZのアドバイザーは、みんな元・就活や転職で悩んだ経験を持つ仲間です。 「初めての面談が不安」「自分に向いてる仕事がわからない」 そんな気持ちに寄り添いながら、あなたのペースで一緒に進めていきます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社UZUZ COLLEGEを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社UZUZ COLLEGE ・住所：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A スクエアビル新宿3階 ・職業紹介事業番号：13-ユ-305514

【応募資格】 ◼︎必須 ・社会人経験がある方 ※入社者事例：金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず ※ポテンシャル採用が主です ■学歴：大卒以上 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F 株式会社WEEVA 【勤務地備考】 本社 東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 【アクセス】 都営大江戸線 「都庁前」駅 徒歩7分 JR線・私鉄各線 「新宿」駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅 徒歩15分

年俸450万円～600万円 【給与】 年収 4,500,000円〜6,000,000円 《賃金形態》 月給制 ※固定給＋賞与＋各種手当 【想定年収】 初年度想定年収：450万～600万 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 【雇用形態】 正社員 《雇用形態補足》 期間の定め：無 《試用期間》 3ヶ月 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ▼ STEP1：アソシエイト（年収450〜550万円） 〈コンサルティング職〉 • 営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得 • 定例会でのPDCA回しに参加 • 1〜2案件を自走して担当 〈営業職〉 • 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定 • 提案資料作成や提案準備など営業サポート業務 • 商談同行を通じて提案スキルを習得 • 小規模案件の提案・受注を担当 ▼ STEP2：コンサルタント／法人営業（年収550〜700万円） 〈コンサルティング職〉 • 複数案件を並行してリード • 施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ • 顧客折衝の主担当として信頼を獲得 〈営業職〉 • 複数の法人顧客を並行して担当 • 課題ヒアリングから提案、契約、実行まで一連のプロセスを主導 • 経営者層との商談を通じて大型案件を受注 ▼ STEP3：シニアコンサルタント／シニア法人営業（年収700〜900万円） 〈コンサルティング職〉 • 2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー • 営業戦略の立案やKPI設計を主導 • 全体売上への貢献とナレッジ共有を推進 〈営業職〉 • 若手営業メンバーの育成・同行指導 • 部署横断の営業戦略立案やKPI設計を主導 • 既存顧客への深耕提案・大型案件のクロージングを推進 ▼ STEP4：マネージャー・部門責任者（年収900〜1,500万円） 〈コンサルティング職〉 • チーム単位の売上・粗利目標を管理 • 仕組み化・再現性構築を統括 • 新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括 〈営業職〉 • 営業組織全体の売上・利益責任を担う • 営業プロセスの仕組み化やモデル構築をリード • 新規事業開発・パートナー戦略・採用活動を主導

固定時間制 【勤務時間】 10:00～19:00 《勤務時間》 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《その他就業時間補足》 残業：月平均20時間 《転勤》 無 《在宅勤務・リモートワーク》 相談可 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし

【休日休暇】 土日祝休み [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 ● 弔事休暇 ● 有給休暇 《 特別休暇 》 ● 大型連休振替制度(GW,盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による） OJTにて研修 社食 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）

試用期間あり 3カ月

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 営業職(法人営業職、個人営業職、ルート営業、提案営業、内勤営業)で未経験から働きたい方。営業職や提案営業経験者の方。未経験OK、第二新卒も活躍している職場で働きたい方。営業職として正社員で働きたい方。営業職を新着急募。営業職、正社員、インサイドセールス、フィールドセールス、営業。 求人ID【P-UZU01】

• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給