店長候補

お仕事内容 新型EV車両を取り扱うBYDの正規ディーラー運営とスタッフのマネジメントをしていただきながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける店長職（管理職）です。 お客様のカーライフのサポートと店舗スタッフのマネジメント、店舗運営をお任せします。 個人をはじめとして法人や自治体等、顧客層は幅広く、最先端技術の製品を提案しながら一つの組織を作り上げていく何事にも代えがたい醍醐味のあるポジションです。 【業務内容】 ・売上促進のための企画立案及び実行 ・店舗の中長期計画策定 ・店舗スタッフのマネジメント（ミッション、タスク、人材育成等） ・営業活動（取引先・ショールーム等） ・販売先に対する提案資料の作成 ・契約書等の各種書類作成 ・その他付随する業務 ＜募集背景＞ 当社は革新的なEVブランドBYDの正規ディーラーとして、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に 取り組んでいます。 このたび事業拡大に伴い、北海道において新店舗開設にむけた募集をいたします。 新店舗は札幌清田地区に年内オープン予定です！ ＜部署構成＞ 男性：3名 女性：2名 合計：5名 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道札幌市手稲区新発寒4条4丁目8-12 株式会社D&Dマネージメント 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 006-0804北海道札幌市手稲区新発寒4条4丁目8-12 JR函館本線 稲積公園駅

年俸600万円～780万円 給与 昇給・賞与 年収 6,000,000円 ～ 7,800,000円 昇給：有 年1回 月収：415000円～530000円 基本給：385000円～470000円 固定残業代有無：無 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 年収6000000円～7800000円 有 年2回(7 月、12 月)

固定時間制 勤務時間 9:30～18:30 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 週休2日制（火曜、水曜）※業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得いただける制度がございます。 年間休日数127日 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・決算賞与（業績による） ・社員車両購入制度 ・石垣島/宮古島レンタカー研修制度（最大14日間） 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 店長候補 募集職種 店長・現場責任者 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 店長候補/週休2日/社会保険完備/札幌市手稲区/42131【大手自動車販売コンサル/店長候補/札幌市】年間休日127日/清田地区新店舗オープンに向けた募集です【42131】 ★PR★ 全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。 ★推奨ポイント★ ・次世代型新型EV車の販売にいち早く携わることができます。 ・新店舗運営というグループ内でも期待の高い領域において最前線でご活躍いただけます。経営幹部と共にグループの成長を担う重要な職務であり、店舗における幅広い業務を大きな裁量を持って行うことができます。 勤務地： 北海道札幌市手稲区新発寒4条4丁目8-12 勤務先： 株式会社D＆Dマネージメント アクセス： JR函館本線 稲積公園駅 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・第一種運転免許普通自動車 ・自動車業界での営業経験 ・マネジメント経験（業界問わず） ※3年以上 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・自動車業界での店長経験 ・店舗運営の経験 求める人物像 ・担当領域において率先垂範できる方 ・PDCAを着実に回せる方 ・変化に適応できる方 採用担当者の連絡先 【年末年始休業のお知らせ】 ＜休業期間＞ 2025年12月30日（火）～ 2026年1月4日（日） 下記日程につきましては、お問い合わせが集中することが予想されるため、 ご対応やご返信にお時間をいただく場合がございます。 ・2025年12月29日（月） ・2026年1月5日（月） 皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙