今年9月開設の訪問看護ステーションの看護師

仕事内容 仕事内容 ＜自宅を訪問し看護業務＞ 在宅で療養を希望される お客様のご自宅へ訪問。 PT・OTとチームを組んで 医師や関係機関と連携をとり、 看護業務をお願いします。 訪問数は1日4～5件程度です。 ―――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ◆健康管理 （健康状態の観察、 把握、直接的サポートなど） ◆医療面管理 （医師の指示による医療処置、 医療機器管理など） ◆在宅リハビリテーション ◆認知症ケア ◆ターミナルケア ◆ご家族等へ支援相談 など ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※当ステーションは 選任担当制ではないので、 1人のお客様を複数名で看ます。 ＜ この仕事のポイント ＞ ――――――――――――― 2025年9月1日オープン ――――――――――――― オープニングメンバー大募集！ 新ステーションではありますが、 会社としてはすでに 多数のステーションを運営しています。 ノウハウの蓄積も多くあり、 マニュアル・ルールなども整備済み。 メンバーも臨床経験がある方ばかりで 所長は訪問看護のベテランです！ 土台は出来ていますので 安心してご応募くださいね。 ――――――――――――― 手厚い研修制度で安心☆ ――――――――――――― どんなベテランにも研修を実施！ 訪問するお客様ごとにケア方法や ルールなどが異なるため、 必ず同行研修を実施致します！ 手順なども見て覚えられるので安心。 マンツーマンで指導していく プリセプター制度を採用しています。 自信がつくまで何度でも同行研修いたします！ ＜ 訪問看護の魅力 ＞ 病院では治療が中心で 関わりは一時的ですが、 訪問看護は生活全体を 支えることができます。 「やっぱり家が一番」と 自宅に戻るとできることが増えて イキイキされる方も◎ 病院では所属する科が決まりますが、 訪問看護なら決まった科に 縛られないため、幅広い分野を学べます。 スキルを磨きたい方にはぴったり！ ＜ 事業所へのアクセス ＞ 京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分 <自動車通勤可/駐車場完備> ＜ 所長から一言 ＞ 当施設では朝・昼・夕方に顔を合わせる時間を大切にし、 記録だけでは伝わらない情報を共有しています！ 日常的な会話も多く、孤立せずに支え合える雰囲気です。 業務でも時間に余裕を持てるよう調整し、 お客様としっかり向き合える環境を整備。 担当制ではなく複数スタッフで見守るため、 多角的なケアと相談ができる環境です。 急なお休みでもお互い快くカバーし合えるような 風土がすでに根付いていますよ◎ 一緒に働けるのを楽しみにしています♪

資格 看護師 ※経験不問 普通自動車運転免許（AT可）

職場環境 【従業員構成】 ―――＊――――――――――＊――― ＜当社について＞ 当社は全国に展開する セントケアグループの会社です。 介護や医療サービスが必要な お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、 ご自宅での生活維持のための 課題解決のご提供を行っています。 当社では「より良いサービスを 提供するためにはスタッフがやりがいを もって働ける環境が不可欠」 といった考え方のもと、 待遇や福利厚生の充実はもちろん、 家事や子育てで忙しい方でも キャリアアップできる 環境づくりに力を入れています。 ―――＊――――――――――＊―――

〒273-0005千葉県船橋市習志野台1-2-2 セントケア千葉　セントケア訪問看護ステーション船橋東 勤務地備考 千葉県船橋市習志野台１ー２ー２ 【交通手段】 アクセス 京成松戸線 高根木戸北口徒歩約2分、京成松戸線 高根公団北口徒歩約8分、東葉高速線 北習志野1番口徒歩約12分 京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分

月給35万500円～38万7500円 給与 月給 35万500円～38万7500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験考慮あり 月給350,500円～387,500円 ※みなし残業8時間20,000円含む ※給与に一律補助金15,000円含む (船橋市介護保険訪問看護職員雇用促進事業補助金) ＜別途支給＞ ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時～ 9時 1,700円/回 土日祝 9時～18時 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時～5時 基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時 1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ※【現場の声】事前に対策を講じているため 緊急訪問になる事は少ないです！ ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜とある事業所の場合＞ 副所長Aさん：年収560万円以上！ ■内訳＝月給36万8000円＋手当・賞与 ■月収40万円以上が可能！ ―――――――――――― キャリアアップも 積極的に応援しています！ ―――――――――――― 経験者の方で入社1年以内に 所長クラスへ登用された事例もあり◎

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～23日 シフト制 8:.30～17:30

休日 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します ＼ 休暇制度も充実！ ／ ＊有給休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊家族休暇 ＊慶弔休暇 ※産休・育休からの復職率は100%！ ※セントケアでは男性看護師も多く、 男性の育休取得も実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ―――――――――――――― …★12月まで入社の方に★… 入社祝い金10万円あり(規定) 分割でなく一括で支給します！ ―――――――――――――― ■賞与2回/年 ■社会保険完備 ■昇給有 ■交通費全額支給 ※車通勤OKの勤務地では 車通勤の方にもガソリン代規定支給 ■研修制度 ■外部の勉強会なども実施◎ ■資格取得支援制度 ⇒介護支援専門員などの受験費用補助 ⇒特定行為・認定看護師なども支援あり！ ■予防接種補助制度 ■ほっとライン（第３者相談通報窓口） ■スタッフ紹介制度 ■時短制度あり ※育児による時短はお子さんが 小学校6年生になるまで適用OK！！ ※育児以外にも短時間社員制度を設けています◎ ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 ■定年68歳 ■確定拠出年金（DC制度） ■退職金制度 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケア千葉

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 入社祝い金あり