電気主任技術者

仕事内容 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。 国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 【仕事内容】 仕事内容・商業施設の設備管理(保守・ 点検・運転管理)・電気/空調/給排水設備/ 熱源機器/昇降機などの整備、修繕・衛生 管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス/点検/運転状況の管理・ パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ●ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。記念日休暇や 年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながらメリハリ ある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、 性別を問わず働きやすい職場です。 ●充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の 育成に向けた多彩な教育制度があります。 滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり 新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、 社内テレビ講座を含む資格受験対策などを 行っており、年間150回以上の講座数、 400日以上の開講日数を誇っています！ ●業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップ クラスの実績を誇ります。ニーズは増える 一方で、盤石な経営基盤を築いており、 また、施設管理マネジメントは継続的に 仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ●ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において 施設の安全・安心・快適を提供するという使命を持っています。 提供する一つひとつのサービスでそれらを 実現し、その対価として得られる報酬は 売上や利益だけでなく、お客さまから いただく感謝の言葉です。 これが、私たちの働く原動力として大きな モチベーションになります。 ●その他 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが 勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた 経験者が多数活躍中です。定年は65歳 ですが、再就職にて70歳までパート社員 として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えて キャリアを積める環境があります！ ●条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲 …会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲 …雇用区分により異なる ・有期労働契約を更新する場合の基準 …会社の経営状況、契約期間満了時の 業務量従事している業務の進捗状況 等から判断し会社が必要な場合に 職務遂行状況や出勤状況を勘案して 雇用契約の更新を判断 ※上記事項の詳細は面談時にお聞きください

求めている人材 【必須資格】 第2種電気主任技術者 【必要経験】 第2種電気主任技術者の選任経験 ＰＣ（ワード・エクセル）基本操作 以下の方も歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者や 第3種電気主任技術者、 第2種電気主任技術者、 第2種電気工事士、エネルギー管理士、 ボイラー技士2級 などの資格を活かしたい方 ・メンテナンス、管理保全、管理人、 ビルメン、消防設備点検 などに興味のある方 ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、 昇降機などの整備や修繕等の経験のある方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

304-0033茨城県下妻市堀篭 イオンディライト株式会社 イオンモール下妻 【交通手段】 交通・アクセス バス停「イオモール下妻」より徒歩2分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※別途、手当（通勤、残業等）を支給します ※要員配置の関係から他の店舗を紹介させていただく場合がございます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1) 09：00～18：00 2) 12：00～21：00 休憩1時間 実働8時間 勤務時間(基本) シフト制

休日休暇 ＜年間の休日・休暇121日＞ ◆月9～10日（シフト制） ◆有給休暇 ※半日単位で取得可 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆看護 / 介護休暇 ◆長期休日 (半年に1回4日連続取得) ◆産前産後休暇 ◆育児 / 介護休職制度 ※男女問わず最大3年間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆役職手当 (10,000円～40,000円) ◆転居転勤者居住地手当(転居転勤者のみ) ◆ライセンス選任手当 (規定あり) ◆基礎資格手当 ◆賞与年2回 (7月/12月) ◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ◆社宅 / 寮制度あり (転居転勤者のみ) ◆制服貸与 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆確定拠出年金制度 / 企業年金制度 ◆総合共済会 (イオングッドライフクラブ) ◆各種育児 / 介護支援制度

試用期間なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 社割あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり