ルートセールス・渉外・外商/513407

仕事内容: ■概要 ・欠員募集のため ■担当業務 ・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3～5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■顧客 ・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。 ※担当顧客数は2～10社ほどです。 【担当エリア】 ・神奈川県内、東京都内、一部静岡県等をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・営業職経験が5年以上の方 ・法人向けの新規営業を行ったことのある方 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験者

月給24万4000円～51万7000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：24.4万円～51.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ＜賃金内訳＞ 想定月額：244,000円～517,000円 月額(基本給)：240,000円～450,000円/想定勤務日数：20日 その他固定手当/月：4,000円～67,000円 ※残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　 ※過去実績3か月分 ※2024年夏冬、2025年夏冬ともに満額の賞与が支給されております。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 補足情報：■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■完全週休2日制(土日休み) ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、産休・育休、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、役職手当、資格手当 補足情報：■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円） ■退職金制度：在籍3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度有） ■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり） ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■外部英語研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■展示会・セミナー参加支援 ■親睦会、職場懇親会 等 ■社内行事（方針説明会） ■キャリアカウンセリング（対面相談、応援カード）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン面接) ↓ 筆記試験(論理的思考力を図る試験) ↓ 最終面接(対面面接) ＜補足情報＞ カジュアル面談は希望していただければ実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 244,000円 - 517,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給