アプリケーションエンジニア　SaaS・iPaaS

仕事内容 札幌から全国大手案件に挑む 東証プライム上場グループのSIer。 金融・流通など幅広い分野で 一次・二次請け開発を担い、 「総員営業主義」でコンサル志向の自立したエンジニアを育成しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅年間休日125日！休みを充実 土日祝休み、リフレッシュ休暇、有給消化率80%でプライベートも大切にできます。 ✅資格取得で最大50万円支給 豊富な研修と資格奨励金でスキルアップと収入アップをサポートします。 ✅育休復帰率100%！長く働ける 男性育休取得率100％、時短勤務も相談可能で安心の環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■業務内容：SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務要件の整理・定義 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの構築・開発 ・テスト計画の策定および実施 ・本番リリース対応および運用への引き継ぎ 社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。 ■PJT一例： 例（1）日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム 例（2）生命保険会社向け予算策定・実績管理システム 例（3）半導体関係メーカー向け購買管理システム ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 札幌に本社を置き、東証プライム上場企業の グループとして安定した基盤を持ちながら、 大手企業の案件に携われます。 年間休日125日、育休復帰率100%など 働きやすさは抜群で、 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」に認証されています。 資格取得奨励金制度や最新のオフィス環境も整い、 コンサル志向の「自立したビジネスパーソン」を目指せる社風です。 SaaS/iPaaSを活用した 業務アプリケーション開発経験を活かし、 札幌でキャリアアップを目指しませんか？ （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安３年以上） ・SaaSまたはiPaaSを活用したアプリケーション開発・導入の実務経験が1年以上ある方 ・システム開発プロジェクトにおける設計～テストまでの一連の工程に携わった経験 学歴不問 【歓迎要件】 ・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ・以下のSaaS/iPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験 ∟Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi、その他業務系SaaS（ERP/HR/調達/会計 等）との連携開発経験

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

060-0001北海道札幌市中央区北1条西7-4-4パシフィックマークス札幌北1条6階 紹介先:株式会社北海道キューブシステム 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西・南北線／大通駅

月給29万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給有 ■賞与有：年3回支給（6月、12月、3月）3月は特定役職者のみ ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日～5日/取得率80％)、有給休暇は初年度(3日～10日)、半日休暇制度有 男性育児休暇取得率１００％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代（月額30,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：約1000～1800万円 役職勤続年数により変動有 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有り勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、ＩＴスキル研修、選抜研修 ・資格取得支援（受験費用負担） ・資格奨励金制度(2万～80万円) ＜その他補足＞ 【充実の福利厚生】 ・共済制度 ・産休/育休制度（取得実績１００％） ・従業員持ち株会（親会社の持ち株会へ加入） ・ビジネスカジュアル採用 ・部活動制度（部費支援あり） 例：ゴルフ部、フットサル部、麻雀部、TOEIC(R)テスト部等 ・資格奨励金：基本情報技術者10万円 応用情報技術者30万円 PMP30万円 TOEIC(R)テスト860点以上30万円 等 ※補足情報：確定給付年金（DB制）、確定拠出年金（DC制）併用（ライフプラン手当との選択可） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収 【例1】 経験6年/年収480万円/月給29万円＋諸手当・賞与 【例2】 経験8年/年収550万円/月給32万円＋諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜時短勤務＞ 相談可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり