舞台・イベントの映像オペレーター|未経験OK月給28万円〜

仕事内容 ✅ 月収28～50万×業績賞与(2～4か月)昇給あり ✅ 未経験からスキルアップ可能 ✅ 業界最大手の公演が中心！有名舞台を支える「特権」をその手に。 ✅ 未経験OK！「舞台が好き」を一生の仕事にできる最高の環境◎ ✅ 趣味の舞台鑑賞もプライベートも全力で楽しめる。 【具体的な仕事内容】 舞台やイベントの「感動」を映像で支えるポジションです！ - イベント会場での映像機材のセッティング・撤収 - 本番中の映像オペレーション（出力タイミング調整） - リハーサルでの演出家や役者との映像チェック - 照明スタッフとの連携による演出効果の最適化 - 現場での指示出しやスケジュール管理 【✨1日の流れ】 - 10:00 出社・ミーティング - 11:00 機材メンテナンス - 12:00 ランチ（会社負担あり！） - 13:00 次回イベント準備 - 15:00 演出プラン確認 - 19:00 退社 【✨オーベロンについて】 有名舞台や大規模なステージを裏で支える、舞台映像のプロ集団です。 最新機材と職人技で、演出家の理想を現実に変える。配線一本からタイミング一瞬までこだわり抜く。 その積み重ねが、幕が上がった瞬間の大拍手に化けるんです。 業界最大手から「オーベロンなら何とかしてくれる」と指名され続ける信頼。 あの鳥肌が立つ光景を、舞台袖の一番近くで味わえるのが私たちの特権です。 【✨求めている人材】 - 必須スキル：特別なスキルは不要、責任感を持って取り組める方 - 歓迎スキル：映像編集経験、舞台・イベント業界経験、力仕事ができる方 - こんな方と働きたい！：舞台やイベントが好きな方、チームで協力できる方、仕事とプライベートのメリハリをつけられる方 【✨先輩社員インタビュー】 「舞台が好きで、裏側に興味があって入社しました。最初は機材すら分からなかった自分も、今では現場の進行を任されるまでに。 一番のやりがいは、自分のスイッチで映像が流れた瞬間に上がる客席の歓声。あの鳥肌が立つような一体感は最高です！ オフの日は一人の観客として舞台を楽しむ。そんなメリハリのある生活に満足しています」 【✨給与例】 ■Aさん：年収400万円 （入社1年目・25歳） ■Bさん：年収550万円 （入社3年目・28歳） ■Cさん：年収650万円 （入社5年目・32歳） 【✨キャリアパス】 ・映像オペレーター（約1年で独り立ち） ・オペレーターリーダー（現場責任者） ・チーフオペレーター（複数現場統括） ・技術ディレクター（企画立案） ・プロジェクトマネージャー（案件管理） 【✨待遇・福利厚生】 ・月給 28万円〜50万円（経験やスキルを最大限考慮！） ・賞与： 業績賞与あり（年2〜4ヶ月分） ・昼食代支給 ・みなし残業45時間（超過分別途支給） ・休日出勤手当あり ・社会保険完備 ・交通費支給

求めている人材 【必須経験】 運転免許（運転できる方） 【歓迎条件】 映像編集、映像制作、舞台・ライブ・イベント関連業務の経験・興味がある方 現場での調整業務やチーム連携を伴う仕事の経験がある方 YouTube、配信コンテンツ、映像表現に強い関心をお持ちの方 【求める人物像】 自分が関わった映像に対する反応をやりがいに感じられる方 「映像を通じて人の心を動かしたい」という想いをお持ちの方 制作・現場の両面を経験しながら、映像のプロとして成長したい方 変化のある働き方を前向きに楽しめる方

130-0001東京都墨田区吾妻橋3-2-8コーポウエダ101 株式会社オーベロン 【交通手段】 交通・アクセス 浅草線本所吾妻橋5分

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 28万円 〜 ※月給には、月45時間分のみなし残業代を含みます。 みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年目：400万円（基本給＋諸手当） → 映像編集の経験を活かし、まずは弊社の制作フローに慣れる期間。 入社3年目：550万円（基本給＋案件手当＋諸手当） → 現場のリーダーとして、1つの作品を任せられるレベル。 入社5年目：650万円（基本給＋役職手当＋諸手当） → クリエイティブディレクターとして、演出全体を統括。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当：上限 5万円 社会保険完備 昼食補助 観劇手当 SNS手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時の試用期間3か月は有期雇用契約(契約社員) での雇用 3か月以降、両者の合意のもと契約社員および正社員に登用

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• まかないあり
• 長期歓迎
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり