【東京】<週3在宅可>インフラエンジニア(リーダー)年収700万円~ 最先端の製造業向けDXシステムPLM)__2424A

仕事内容 【仕事内容】 ☆☆☆製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～☆☆☆ ■業務内容： 製造業を中心としたお客様に対し、インフラエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 システムの設計から構築、検証、運用支援まで、幅広いフェーズに関わることができるポジションです。 ■業務詳細： @お客様のニーズに応じたシステム設計 ・製品エンジニアと連携し、最適なサーバー構成やネットワーク設計を検討・提案 ・各種インターフェースや関連システムとの連携設計にも関与 Aサーバー構築・環境設定 ・データベースサーバー、アプリケーションサーバー、インデックスサーバーなどを対象に、 検証環境や本番環境を構築 ・環境設定書などのドキュメント作成を通じたナレッジ共有 Bデータ移行の計画・実行 ・既存システムからのデータ移行における手順設計、動作検証、本番対応までを担当 ・安全かつスムーズな移行を実現するための各種調整 Cパフォーマンス検証と最適化 ・システム全体のスケーラビリティやキャパシティの確認・改善 ・ログ解析やサイジング見直し、DBチューニングなどの高度な調整 Dインフラ領域の自動化支援 ・データ移行や運用保守に関わるスクリプト(例:シェル、Python等)を作成し、業務の効率化を推進 ※ご経験・スキル・希望に応じて、担当領域は柔軟に調整いたします。 ※要件定義や設計など、上流工程から裁量を持って関わることが可能です。 ※PLMなど特定領域の知識がなくても、入社後のフォロー体制で習得していける環境です。 ＜事業内容＞ ESPは、設計・開発・システム支援の各分野で、オンサイト・オフショア双方の体制を活用し、 お客様の開発現場に最適なソリューションを提供しています。 ◎設計・モデリング（オンサイトサービス／オフショアサービス） ◎PLMソリューション設計・開発・インフラ構築（オンサイトサービス／オフショアサービス） ◎リバースエンジニアリング ＜サービス形態＞ 採用難・エンジニア不足・業界変化の課題に対し、 ESPでは優良な海外人材を活用した『オフショア』『委託』『派遣』によるソリューションを提供しています。 ◎オフショア： アジア（タイ・バンコク）を拠点に、日本国内の約半分のコストで開発を実施。 現地の優秀なエンジニアと連携し、コストを抑えながら高品質な成果を提供します。 ◎委託： 日本人設計者が中心となり、製品や部品単位で設計業務を受託。 高負荷時でも自社リソースを無理に増やさず、効率的に開発を進められます。 ◎派遣： ESPでは派遣を“目的”ではなく“手段”として位置づけ、 必要な時期・規模に応じて日本人・外国人エンジニアを柔軟に派遣。 将来的にはオフショア連携へとつなげ、中長期的なコスト最適化を実現します。 ＜提供サービス＞ (1)オフショアサービス アジア（タイ・バンコク）を拠点に、通常の日本企業の半分程度のコストで開発支援を実現。 現地スタッフは日本語での対応が可能で、多くの日本企業との取引実績を有しています。 ・WebEX・Skype・タブレット等を活用した直接指示が可能（指示書不要） ・日本のオフィスから従来通りの指示で、そのままの体制でコスト圧縮 ・オフショア体制の構築により、将来的な現地化・開発力強化にも貢献 日本人（プロパー）の“質”を維持しつつ、海外の優良人材を活用する これがESPが考える次世代の開発スタイルです。 (2)設計・モデリング 経験豊富な日本人設計者が中心となり、製品設計を構想から検討・取りまとめまで対応。高負荷時には、手離れの良い部品群を設計から委託することで、開発リソースを効率的に運用します。 ・日本語・英語・タイ語での指示・問い合わせ対応 ・2D→3Dモデリング、既存データの修正など柔軟に対応 ・CATPart、igs、stpデータへのインポート・エクスポートに対応 ・日本人設計者が優秀なタイ人エンジニアを教育し、高品質データを提供 ・タイのコストメリットを活かし、高品質・低コスト・短納期を実現 【勤務地の補足】 ■東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F ■在宅勤務・リモートワーク 現在週3日の在宅勤務となっております。 ＜補足事項＞ プロジェクトにより異なりますが、中部地方(愛知県など)での勤務も可能です。

資格 応募条件 ■必須条件 ・サーバー、データベースの設計構築や運用のご経験5年以上 ・マネジメント経験(役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です) 歓迎条件 ・製造業に関する知識、経験をお持ちの方

東京都中央区日本橋人形町3-10-1かしきち人形町ビル4F 株式会社ESP 勤務地備考 東京都中央区日本橋人形町３ー１０ー１かしきち人形町ビル4F

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり8万3400円以上（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 370,000円～ ＜昇給＞ 年1回(4月) ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：266,600円～ みなし残業代：83,400円～/40時間分 ※超過分については別途支給いたします その他固定手当/月(首都圏手当)：20,000円 ＜残業手当＞ ポジションにより変動 リーダー：40hのみなし残業あり(固定残業) メンバー：15分単位で支払い ＜モデル年収＞ 入社1年目 ・一般職/年収400～450万円(月給 + 残業代 + 賞与) 入社3年目 ・一般職/年収500～600万円(月給 + 残業代 + 賞与) 入社5年目 ・リーダー候補～リーダー職/年収650～700万円(月給 + 残業代 + 役職手当 + 賞与) 賞与 年2回(6月・12月) ※業績による 試用期間 あり 3ヶ月 ※期間中の条件変動なし

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間＞ 9:00-18:00 月平均残業時間 残業20時間以下

休日 年間休日123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険:社会保険完備 ■定年：60歳 再雇用制度あり ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■産休・育休 ■育児支援制度 ■社員旅行 ■転居一時金について 入社に伴い転居が発生する場合、一時金を負担致します。 ※ただし同一県内、もしくは東京オフィスから50km以内の場合は対象外となります 一時金：1名あたり10万円 ※上限は30万円とする ■通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) ■家族手当:中学生以下5千円/人、扶養家族の配偶者1万円 ■首都圏手当:20,000円/月(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府) ■出張手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ESP 所在地：東京都中央区日本橋人形町3-10-1かしきち人形町ビル4F