特別養護老人ホームの介護士スタッフ

仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 介護福祉士の資格と経験を活かして、 新しい環境で輝きませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘にて、利用者様の身の回りのサポートや、チームを牽引する役割をお任せします。日々の業務にただ追われるのではなく、スタッフ同士で協力し合いながらケアの質を高め、利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、やりがいあふれるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・身体介助（食事、入浴、排泄介助など） ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩や趣味活動のサポート ・PCを使った簡単な介護記録 ・チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイスなど ◆プロとしてさらに成長できる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームをサポートしていただきます。当法人には実務者研修教室の「コヤマカレッジ」があり、働きながらのスキルアップを法人が全力でバックアップします。多職種連携による学びの機会や、新しい取り組みに挑戦できる風土が根付いており、介護のプロとしてさらにキャリアを磨くことができます。 ◆施設っぽくないお洒落な空間 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す洗練された綺麗なデザインが自慢です。働くスタッフ自身が「ここで働くのが自慢」と思えるような、清潔で心地よい環境をご用意しています。 ◆業界トップクラスの手厚い福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日113日＋カメリア特別休暇（年3日）などお休みがしっかり取れる環境です。また、法人所有のキャンピングカー貸出制度や、1歳未満のお子様への紙おむつ支給（毎月配送）制度など、スタッフのプライベートや子育てを本気で応援するユニークな制度が充実しています。 経験を活かして誰かの役に立ちたい、そんな熱い想いをお持ちの方をお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、温かいケアをつくり、地域に愛される施設を育てていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 経験ある方 介護福祉士の資格をお持ちの方尚可 ※ブランクがある方も歓迎します。丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して業務に復帰していただけます。 【求める人物像】 ・資格を活かしてしっかり稼ぎたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・清掃の行き届いた、清潔感のある環境で働きたい方 ・誰かの役に立ちたいというあたたかい気持ちをお持ちの方 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。主婦・主夫の方や子育て中の方も多数在籍しており、育児短時間勤務や子の看護休暇などサポート体制も万全です。ハローワークで求職中の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万9000円～32万9400円 給与詳細 基本給：月給 22万9000円 〜 32万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：175,000円〜221,400円 業務手当：20000円（※介護福祉士をお持ちの方） 処遇改善手当：34000円 地域手当（神奈川）：20000円 夜勤手当：1回8500円（月4~5回程度）※夜勤介護職手当3000円含む 年末年始手当：12/30〜1/3 2000円〜3000円/日 扶養手当：20歳未満の子 1人10000円 / 2人15000円 / 3人以上20000円 ※手当の詳細は規定によります。 【給与例】 給与例 【給与例（介護福祉士・経験５年目 夜勤月5回の場合）】 月給326,500円〜 （基本給200,000円＋業務手当20,000（介護福祉士）＋処遇改善手当44,000円＋地域手当20,000円＋夜勤手当42500円） ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※別途、賞与や各種手当（扶養手当、年末年始手当、通勤手当等）が支給されます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（変形時間労働制）での勤務となります。 【シフト例】 07:00〜16:00 08:30～17:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 13:00～22:00 22:00〜07:00 ※月平均残業時間20時間以内。

休日休暇 年間休日113日 4週8休制（シフトによる） ・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日 / 半日単位取得可） ・カメリア特別休暇（年3日、有給 / アクティブ・ハートフル・アニバーサリー休暇） ・慶弔休暇（有給） ・産前産後休暇 ・育児休業（最大2歳まで、分割2回可） ・産後パパ育休 ・子の看護等休暇（有給） ・介護休暇（有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・ベネフィットワン加入 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（法人負担） ・ストレスチェック（年1回） ・研修制度（所定労働時間内に実施） ・永年勤続表彰（10年〜：表彰金＋特別有給3日） ・キャンピングカー貸出制度 ・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送） ・奨学金制度 ・職員紹介制度（紹介者・入職者双方に最大180000円） 【定年・嘱託】定年制あり（一律65歳）、65歳以降は嘱託職員として勤務可（上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK