お菓子製造装置向けSCADAシステムの実機検証エンジニア

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 洋菓子・和菓子などの食品製造装置に導入される SCADA（監視制御システム）の 実機検証・改善対応 を担当します。 食品工場では、温度・圧力・稼働率、 ライン全体の進捗など、 多種多様な工程データをリアルタイムに 把握する必要があります。 これらのデータを一元管理する SCADA の品質は、 製造ラインの稼働安定・歩留まり向上に直結する 極めて重要な要素です。 本ポジションでは、現場改善・効率化・ DX推進に携わった経験 を活かし、 工場スタッフの課題を拾いながら 「どのデータをどう扱えば改善につながるか」 を整理し、実機検証に反映していく役割を担います。 “現場の理解 × システムの理解” の両方が 求められるため、製造現場で 改善提案やデータ活用を行ってきた方にとって、 経験値をそのまま活かせる環境です。 【主な業務内容】 ・導入済み SCADA システムの実証検証 ・現場スタッフへのヒアリング（使い勝手、改善要望の把握） ・センサーや機器設定の確認・調整 ・Excel を用いたデータ分析（稼働状況／不具合傾向の整理） ・不具合要因の特定、根本原因の追求 ・改善提案の取りまとめ ・改善内容のフィードバックおよび検証 現場の運用状況を踏まえて 「改善につながる設定」「必要なデータ」 「見やすい画面構成」などを検討し、 製造ラインの安定稼働と効率化に貢献していただきます。 【必要なスキル】 ・工場現場における効率改善／課題抽出／改善提案の経験 （例：不具合要因の特定、作業工程の見直し、データを用いた改善など） ・DX導入・現場改善プロジェクトなどに携わった経験 ・製造装置導入時の実機検証または動作確認の経験 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方 【歓迎】 ・センサーや機器設定など、現場装置の基本的な仕組みに理解のある方 ・Excel でのデータ整理・傾向分析に抵抗がない方 ・製造ラインの品質向上や運用改善に携わることが好きな方 ・SCADA／MES 分野に興味があり、今後専門性を広げたい方 【こんな方におススメ】 ・現場改善・業務効率化の経験を、システム改善まで広げたい方 ・“現場の声を改善へつなげる” プロセスにやりがいを感じる方 ・データ分析や不具合要因の整理など、課題抽出が得意な方 ・装置の動作と現場運用を照らし合わせながら、効果的な改善策を考えるのが好きな方 ・DX推進・ライン改善の経験を活かし、SCADA関連の専門性も高めたい方 【働く環境】 ・食品製造ラインに導入される SCADA システムの仕様を理解できる環境 ・改善提案を歓迎する、現場と密に連携するチーム体制 ・ベテランエンジニアからの技術フォローが充実 ・U・Iターン歓迎、社宅利用可 製造ラインの運用改善とシステム側の仕組みを 双方から理解するポジションのため、 現場改善の経験がある方にとって “スキルが最も自然に活きる職種”。 現場の課題を拾い、改善策を検証し、 システムへ反映する一連のプロセスを重ねることで、 SCADA・MES分野の実践的な知識も身につき、 将来的にはライン全体を俯瞰して捉えるエンジニアを目指せます。 無期雇用の安定した環境のもと、 現場改善 × システム改善の両面から キャリアを広げていける魅力的なポジションです。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

求めている人材 【必須】 ・工場現場での効率改善／課題抽出／改善提案の経験 （例：不具合要因の特定、工程見直し、データを用いた改善など） ・DX導入・現場改善プロジェクトに携わった経験 ・製造装置導入時の実機検証または動作確認の経験 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方 【歓迎】 ・センサーや機器設定など、工場設備の基本構造に理解のある方 ・Excelを使ったデータ整理・簡易分析ができる方 ・製造ラインの品質向上や運用改善に興味がある方 ・SCADA／MESなど監視制御系システムに興味があり、今後学んでいきたい方 【こんな方に是非！】 ・現場改善・業務効率化の経験を、システム改善まで広げたい方 ・“現場の声を改善へつなげる” プロセスにやりがいを感じる方 ・課題抽出（データ整理・不具合要因分析など）が得意な方 ・装置の動作と現場運用を照らし合わせ、改善策を考えるのが好きな方 ・DX推進やライン改善の経験を、SCADA領域にも展開していきたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

400-1515山梨県中央市高部 UT東芝株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線 甲府駅～車で30分

月給40万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給 ◆車通勤の場合はガソリン代支給（会社規定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 ＊休憩60分 残業10時間程度/月

休日休暇 土日祝休み 年次有給休暇（最高20日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上