企業主導型保育園の保育士/195

仕事内容: 2019年10月に開園、職員のゆとりが子どもの笑顔につながる企業主導型保育園。 定員48名の中規模な環境で、0歳から5歳児の保育業務全般を担当いただきます。 年間休日135日、持ち帰り業務なしなど、保育士が安心して長く働ける環境を整えています。 ＼＼アピールポイント／／ ・一人ひとりの個性に寄り添う保育 └各学年6〜9名の少人数編成。最大48名定員だからこそ可能な丁寧な関わり ・最高水準のワークライフバランス └年間休日135日（有給含む）を確保。持ち帰り仕事もなく、私生活も充実 ・万全のバックアップ体制 └豊富な研修制度と丁寧なフォローで、スキルアップを目指したい方も安心 【具体的な仕事内容】 ◇日々の保育業務◇ 0歳〜5歳児の生活介助および遊びの提供（残業や持ち帰り仕事はなし） ◇書類作成◇ 日案・月案、児童表、お便りなどの作成（ICT活用等で効率的に対応） ◇行事の企画・実施◇ 子どもたちの主体性を大切にした季節行事の運営 ◇保護者対応◇ 家庭での様子を共有し、保護者の不安や悩みに寄り添うフォローアップ

求める人材: 保育士資格をお持ちの方 【経験】 ・未経験可 128855

兵庫県尼崎市玄番北之町 GreenHouse尼崎園 【交通手段】 アクセス: 阪神「尼崎」駅 徒歩11分 阪神「出屋敷」駅 徒歩7分 出屋敷(阪神本線/阪神なんば線)東出口(北)(約5分),尼崎〔阪神線〕(阪神本線/阪神なんば線)西口(約10分),尼崎センタープール前(阪神本線/阪神なんば線)北口(約16分)

月給21万1000円～28万円 給与: 基本給：200,000円 処遇改善手当（1）：10,000円 処遇改善手当（3）：11,000円 合計：221,000円 ※処遇改善手当は国から支給されているものの為、減額されたり無くなる可能性があります。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（7月・12月・3月） ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。

シフト制 勤務時間・曜日: 7：00～20：00 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています 土日祝日の勤務は月平均2~3回程度です（園児の利用状況によって変動あり） ＜シフト例＞ 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 月平均残業時間0～3時間 →残業代は別途お支払いします。 保護者のお迎えが急に遅くなった際などに残業を依頼することがありますが、基本は定時上がりになります。 残業の際は園長事前承認制・システムにて申請をしていただくため、サービス残業はありません。 制作などの作業に関しても勤務時間内に行っていただくため、持ち帰り仕事もありません。 土日祝日は園児さんの利用が少ないので、普段よりもゆったりした時間を過ごすことになります。 1日6時間勤務の場合、休憩45分 （6時間以内の勤務では休憩なし、本人希望によって取得も可能です） 1日8時間勤務の場合、休憩60分

休暇・休日: ◆年間休日125日（別途法定通りの有給休暇付与） ◆有給休暇（法定通り 1年目6ヶ月以降10日付与） ◆週休2日制（シフト制） ◆長期休暇（5日間連続取得可） ◆産前産後休暇、育児介護休業制度あり ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気などをご説明させていただき、就業開始可能時期や面接日等のヒアリングもさせていただきます。言いにくい条件の交渉などもご相談ください。※LINEでの質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.内定・入社 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程になります。 ※入職準備や入職後のお悩みもご相談ください。 ＝＝個人情報の取り扱いについて＝＝ ご応募の際にご記入いただきました個人情報は、ご利用登録に関する各種手続きのほか、当社が取り扱う各種サービス当の情報提供(ダイレクトメール、電子メール、電話)に利用します。 応募完了時点で、上記内容に同意いただいたものとみなします。 管理ID:11514093 雇用形態: 正社員 給与: 211,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間