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正社員

介護職/介護職/ヘルパー

みよし翔裕館

埼玉県入間郡三芳町

月給25万1000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ 『通所介護・デイサービス』 『ショートステイ』のお仕事です! ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ ~~仕事内容~~ ショートステイでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般

求めている人材

求める人材: ~~応募要件~~ ・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・普通自動車運転免許 ※デイサービス勤務の場合 ~~歓迎要件~~ <歓迎> ・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士

勤務地

埼玉県入間郡三芳町496-1 みよし翔裕館 勤務地: 埼玉県入間郡三芳町上富496-1 【交通手段】 アクセス: JR武蔵野線 東所沢駅から車で12分 東武東上線 鶴瀬駅から車で15分

給与

月給25万1000円以上 給与: 【正職員】 月給 251,000円 〜 【備考】 <給与> 初任者研修:月給251,000円~ 実務者研修:月給256,000円~ 介護福祉士:月給270,000円~ (夜勤手当10,000円/回×5回分含む) 試用期間:3ヶ月(同条件) ※無資格の場合は契約社員からスタートの可能性もあります。 <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) <モデル給与> ※入社時/初任者研修、実務経験2年(26歳女性) 入社1年目(介護職):月給251,000円~ 入社3年目(管理者):月給265,000円~(夜勤手当含まず) 入社5年目(施設長):月給332,800円~(夜勤手当含まず)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: <シフト> 早番/7:30~16:30 日勤/9:00~18:00 遅番/10:00~19:00 夜勤/16:30~翌9:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外:月10時間程度

休日・休暇

休暇・休日: ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は、株式会社EILがみよし翔裕館の依頼により行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【三芳町上富】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #車・バイク通勤OK◆ #夜勤手当1万円/回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #未経験・ブランクOK♪ みよし翔裕館の介護職員(正社員)募集◎Image
アピールポイント: 【三芳町上富】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #車・バイク通勤OK◆ #夜勤手当1万円/回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #未経験・ブランクOK♪ みよし翔裕館の介護職員(正社員)募集◎ みよし翔裕館はデイサービスとショートステイを運営しています。 当施設はベテランが多く活躍している施設です。和気藹々とした雰囲気の中で助け合いながら安心して働ける環境が整っています。全員が綺麗好きな職員でいつも施設は清潔感に保たれています! 天気のいい日は2階から富士山を望むことができるカフェのような施設であなたも一緒に働きませんか? ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています! 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか? 【私たちが目指す介護。それは、単にお世話ではありません。】 見守り、食事介助、入浴介助、排せつ介助……こうした日常介助を行うことだけを、私たちは介護とは呼びません。 お一人おひとりの話に耳を傾け、表情や体調の変化に目を配りながら、自分らしい「生きがい」を感じ、豊かな生活を送って頂くこと。 生きがいを見つけたり、叶えたりすることで、ご利用者やご家族に、感動を贈ること。 私たちの介護は、そんな仕事です。 【インセンティブ・賞与支給あり】 「介護にやりがいを感じていても、給与が中々上がらないため転職を考えなければならない」 「頑張っても働いても評価してもらえず、モチベーションが上がらない」 こういった気持ちを持ったことはありませんか? 当社ではこうした職員の方々の頑張りを職員本人に還元するべく、年に2回の賞与に加えて、介護業界には珍しい、様々な場面に合わせたインセンティブ制度※を導入しました。 例えば… ・月間稼働率達成時 ・時間外削減目標達成時 等々 一人一人の努力がしっかりと成果として評価、還元される職場となっています。 ※支給タイミングは各インセンティブによって異なります。 【充実した研修制度】 当社では入職頂いた方全員に新人研修を実施しています。会社のことや介護の基礎知識をしっかりと学んでからの配属となるので、未経験者の方でも安心してご入職頂けます。 また、スキルアップ研修や介護職員向けの研修等、当社独自の研修を多数取り揃えています。 以下一部紹介 ・社長講話 社長直々に介護に対する思いや今後の展望などお話していただく社長講話も定期的に開催しています。 ・care campus PC・スマートフォン・タブレットのいずれかがあればいつでもどこでも受講できるe-ラーニングを導入しています。 内容は介護の基礎知識から技術、病気等の知識まで幅広く取り扱っています。 ・介護福祉士取得支援 WEB上で専任の講師による介護福祉士取得のための講義を行っています。月に1度の項目ごとの講義に加え、11月、12月には模試も実施し、合格までのサポートを行っています。 【働きやすい職場の追求】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。 お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。 また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。 働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。 介護職員(正社員)/みよし翔裕館【ショートステイ/デイサービス】

仕事の特徴

  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社EIL

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

0010015 北海道札幌市北区北15条西4丁目2-16NRK札幌ビル3F

代表者

眞鍋拡文

企業代表番号

0112993916

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埼玉県入間郡三芳町

月給25万1000円以上

【三芳町上富】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #車・バイク通勤OK◆ #夜勤手当1万円/回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #未経験・ブランクOK♪ みよし翔裕館の介護職員(正社員)募集◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b83b00e161d2b114

掲載開始日: 2025/11/28(金)

介護職/介護職/ヘルパー

みよし翔裕館