ご利用者と向き合える有料老人ホームの正看護師

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える。 ✅年間休日118日 ✅残業月10時間程度 ✅賞与年2回（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐介護施設ならではの看護です⭐ 病院のように慌ただしく処置をこなすのではなく、 ご入居者様の日々の変化に気づき、寄り添う看護です。 「今日は少し元気がない」 「いつもと表情が違う」 そんな小さな変化を見つけ、 必要なケアにつなげていきます。 お一人おひとりの人生に 長く関わることができる、 介護施設ならではのやりがいがあります。 【仕事内容】 有料老人ホーム 「ライフピア八瀬大原I番館」にて、 ご入居者様の健康管理や 看護業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ご利用者の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など 看護や介護の支援を通して、 ご入居者様の日々の健康を 支えるお仕事です。 病院のように短期間で関わるのではなく、 一人ひとりと長く向き合い、 小さな変化にも気づける 介護施設ならではの看護です。 医療的な視点を活かしながら、 生活に寄り添ったケアができるため、 看護師としてのやりがいを 改めて感じられる環境です。 ＼＼アピールポイント／／ ・年間休日118日 ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（前年実績3.7ヶ月） ・八瀬比叡山口駅徒歩1分 ・利用者様とじっくり向き合える ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。 ★介護施設は利用者様の暮らしの空間です。 まずは普段の利用者様の様子をしっかり 観察・把握することがポイント！ 些細な変化に気づけるようになりますし、 その方の疾患を踏まえて考えた適切な ケアを届けられます。 ★「看取り」も行う当施設。 おひとりお1人にしっかり向き合い、 利用者様の想いにしっかり耳を傾ける 関係づくりを大切にしています。 時間はかかりますが、その方の人生の最期まで 寄り添う、大切なやり取りです。

求めている人材 ・正看護師免許をお持ちの方 ・介護施設未経験OK ・ブランクOK ＼こんな方にピッタリ／ ・寄り添う看護がしたい方 ・高齢者看護に興味がある方 ・家庭と両立したい方 ・長く安定して働きたい方 ・観察力を活かしたい方 ・看取りケアに関わりたい方

601-1254京都府京都市左京区八瀬野瀬町108 ライフピア八瀬大原Ⅰ番館 【交通手段】 交通・アクセス 叡山電鉄 八瀬比叡山口駅すぐ／京都バス 八瀬駅前より徒歩5分

月給25万4800円～29万3800円 給与詳細 基本給：月給 25万4800円 〜 29万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給293,800円～362,800円 ※当直3回含む ┗当直1回 19,000円 ※基本給254800円～293800円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 前年実績 3.7ケ月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ●早出：8:00～16:30 ●日勤：8:30～17:00 ●遅出：11:30～20:00

休日休暇 週休2日制 シフト制 ★年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 前年実績 3.7ケ月 ◇制服貸与 ◇交通費支給（上限：35000円） ◇加入保険（健康・厚生・雇用・労災） ◇教育制度あり ◇資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎