IPO推進を担う人事課長候補

仕事の内容 株式会社エコリングでのIPO推進を担う人事課長候補になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 社員数は現在1,000名規模まで成長。 今後は、サーキュラーエコノミー企業としてさらなる事業拡大を目指し、 リサイクル市場への参入やM&A推進を計画しています。 その成長戦略を加速させる資金調達手段として、 現在、プライム市場上場に向けたIPO準備を本格推進中です。 現在は【N-4期】フェーズ。 上場基準に耐えうる管理体制・内部統制・労務基盤の整備を進めています。 今回は、人事課長候補として、 労務・制度・内部統制の観点からIPO準備を牽引いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ◆労務・制度整備全般 ・IPO審査を意識した社内規程の整備（就業規則・賃金規程など） ・評価や報酬制度の構築と社内への展開 ・勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し ◆IPO監査対応 ・労務DDを想定した各種資料整備 ・社会保険や労働契約書の整合性チェック ・労基署対応履歴、是正状況の整理と改善 ◆組織と人材育成 ・管理職層への労務研修（ハラスメント、勤怠管理など） ◆横断的プロジェクト推進 ・士業や監査法人との連携 ・経営陣と連携した上場準備計画の推進 【求める人物像】 ・IPO準備のご経験をお持ちの方（企業規模問わず／1社でも可） ・人事労務領域の深い知見と現場対応スキルを持つ方 ・マネジメント経験がある方（規模問わず） ・スピード感ある環境に柔軟に対応できる実行力のある方 ・経営視点をもって制度設計や改善提案ができる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社のご紹介】 ◆株式会社エコリング ブランド品・貴金属・不用品などの買取事業を軸に、 リユースを通じて社会に価値を届ける成長企業です。 創業以来、黒字経営を継続しており、 安定した基盤のもと長く働ける環境があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

応募資格 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【歓迎】 ・管理部門横断の業務経験（ 総務、法務、財務との連携や兼務の経験） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験 例： 自身でドラフトを起こし、社労士や弁護士と連携した実績 ・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験 【人物像】 ・自ら主体的に動ける実行力のある方 ・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方 ・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方 現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。 実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【学歴】高卒以上

671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング 勤務先名 勤務先名: 株式会社エコリング 【交通手段】 交通手段 【最寄り駅】 JR「御着駅」徒歩8分 ※通勤は公共交通機関のみとなります ※約1年程度経過時に、業務の習熟度に応じてリモート勤務も併用を検討します

年俸750万円～950万円 給与 年俸 7,500,000円 ～ 9,500,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 65,000円 固定残業時間：15 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年俸を12分割して毎月支給します ※月額62万5,000円～79万1,667円 ◆昇給・給与改定 年1回（12月） ※人事評価制度に基づき決定します。 ※初回の給与改定は、入社後1年を経過した最初の12月となります。 ◆交通費支給（月3万円まで）

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：1944時間/年 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※残業：月平均12時間程度 就労期間：長期（雇用期間の定めなし）

休日休暇 ◆週休2日制（基本土日祝休み） ※月8～12日休み ※土曜は社内カレンダーにより出社の場合あり ◆年間休日122日（2026年度） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日～20日付与） └ 有給取得率90％以上 └ 時間単位有休制度あり 【その他休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性の取得実績あり） ・介護休暇 ・検診休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆選択制企業型確定拠出年金（選択制DC：401k） ◆選択制企業型確定給付年金（選択制DB：はぐくみ基金） ◆家族手当（規定あり） ◆社外研修制度（費用は会社負担） ◆社員購入制度 ◆育児介護休業制度（男女問わず） ◆社員短時間勤務制度（条件あり） ◆インフルエンザ予防接種費用 ◆自主学習制度 ◆Professional制度 ◆定年制あり（65歳まで） ◆転勤支援制度 ＜その他＞ ・就業場所の変更の可能性：なし ・業務内容の変更の可能性：なし ※約1年程度経過時に、業務の習熟度に応じてリモート勤務も併用を検討します

試用期間あり 本採用と条件が同じ ※試用期間：入社から6ヶ月間（同条件）

その他 お仕事No：KSS-66-106021 許可番号（人材派遣等）: 人材派遣事業（一般労働者派遣業(派) 28-301950） 職業紹介事業（有料職業紹介事業 28-ユ-301089）

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり