プレハブ部材のメンテナンススタッフ

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ✅創業45年の安定企業！ ✅賞与年2回＋決算賞与13期連続支給♪ ✅年間休日120日でプライベート充実◎ ✅未経験OK！丁寧に指導します！ ✅体を動かす仕事がしたい方歓迎！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リースから戻ってきたプレハブ部材の メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リースから戻ってきた部材を、 次に使う方のためにキレイな状態に戻す お仕事です。 床パネルなど重さのある部材は 2名で運びます。 ■プレハブ部材（床、壁パネル）の洗浄、 塗装、集積 ■プレハブ部材の入出荷準備 ■その他、上記に付随する業務全般 未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐会社について⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は設立から45年、 プレハブハウスの製造、販売、 リースを行っているメーカーです。 「プレハブ」は一般的に「仮設」の イメージがありますが、学校校舎、 マンションのモデルルーム、 医療施設など、多岐にわたる分野で 活用されています。 この汎用性の高さが、安定した 受注基盤を支えています。 過去には能登半島地震や東日本大震災、 熊本地震の際には、応急仮設住宅の 供給を通じて被災地の復興支援にも 貢献してきました。 業績は堅調で、その利益は社員にも 還元しています。 具体的には、年2回の定期賞与とは別に、 決算賞与を13期連続で支給。 品質マネジメントの国際規格である 「ISO9001」の認証や、 (社)プレハブ建築協会の正会員としての 活動、税務署からの「優良申告法人」認定、 「CCUS（建設キャリアアップシステム）」 への登録など、確かな品質と信頼性に 基づいた事業運営を行っています。

求めている人材 ◇必須条件◇ ……………… 特にありません ◇歓迎条件◇ ……………… ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■真面目に仕事に取り組める方 ■モノづくりに興味がある方 ＼こんな方におすすめ／ ……………………………… ■未経験からスキルを身につけたい方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■体を動かすことが好きな方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 資格・経験・学歴不問！ 入社後は手厚くサポートしますので、 安心してご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 就業場所：10名 └うち女性2名 創業45年超！ 毎年成長を続ける安定企業です！ 屋内禁煙（喫煙場所あり）

518-1151三重県伊賀市白樫2069-21 富士産業株式会社　名阪配送センター 【交通手段】 交通・アクセス 白樫IC(名阪国道)から車7分

月給19万7000円～22万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 15万8000円 〜 18万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律手当含む └職務手当：21,000円～28,000円 └技能手当：13,000円～19,000円 【手当詳細】 ■住宅手当（世帯主のみ） └10,000円 ■家族手当 └配偶者：10,000円 └子ども1人：3,000円（18歳まで） ■昇給（年1回） └1月1,000円～3,000円 （前年度実績） ■賞与（年2回） └合計2.5ヶ月分 （前年度実績） ■決算賞与 13期連続実施中（4月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰就業時間⏰ ………………… 8:00～17:00（休憩90分） ■残業月平均22時間 ※夜間勤務はございません

休日休暇 ■週休2日制（土・日・祝） ※2ヶ月に1回程土曜出勤あり ※会社カレンダーに準ずる ■年間休日120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（法令） ■誕生日休暇（1日） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐車通勤OK （無料駐車場あり） ⭐交通費規定支給 └車通勤の方は自宅から就業地までの 距離と自動車の排気量を基に、 当社の規定に従って支給 ⭐退職金制度 （勤続5年以上） ⭐定年制あり（一律60歳） └再雇用制度あり（上限：65歳） ⭐作業服・安全靴貸与 ⭐社員旅行 （※希望者のみ/費用会社負担 ⭐転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み