印刷会社での人事労務

仕事内容: 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理など） ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持 ・強化・安全衛生管理（衛生委員会の運営、健康診断の実施など） ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築・キャリアパス制度の設計 ・福利厚生制度の企画・拡充・人事労務チームのマネジメント、メンバーの業務管理と育成 ・経営層へのレポーティングおよび人事戦略に関する提言・関連部門（経理、法務、各事業部）との連携・調整

求める人材: ＜応募条件＞ （歓迎） リーダー、マネジメント経験 ＜必要業務経験＞ ・人事労務に関する一連の実務経験（5年以上）

愛媛県松山市湊町 セキ株式会社 勤務地: 愛媛県松山市湊町7丁目7-1

月給23万円～40万円 給与: ・年収：400万円～600万円 ・昇給：あり評価により決定 前年度実績 3,000円～5,000円 ・賞与：あり年2回 前年度実績2.5ヶ月分 ・退職金制度 あり勤続3年以上 ・通勤手当 全額支給(45,000円/月上限） ・残業手当：全額支給 ・家族手当：18歳未満の子ども1名につき6,000円 ・役付手当：係長以上の役職者に支給 ・住宅手当：該当者 ・資格手当 ・給与は経験・スキルによって決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30-17：30

休暇・休日: 年間休日120日(2024年度実績）土曜日(7月第一土曜日を除く）、日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定期健康診断（受診率100％維持）、リフレッシュ休暇、育児休暇、社員持株制度、育児・介護休業制度（取得実績多数、男性の取得実績あり）、インフルエンザ予防接種の全額会社補助にて実施、メンタルヘルス窓口設置、医療保険（ハイパーメディカル）制度、P・SPO法人会員

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間