私立認可保育園の看護師

認可保育園の正社員正看護師｜賞与年5ヶ月以上｜年間休日111日｜資格と3年以上の業務経験必須｜駅6分 私立認可保育園の看護師 東京都千代田区 正社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 業務内容 ◆児童の健康を支える看護業務全般 看護師として、子どもたちの 健やかな成長を見守りながら、 日々の健康管理や体調不良時の対応などを 行っていただきます。 医療行為はほとんどなく、 職員と連携しながら、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりをサポートします。 【主な業務内容】 ■児童の健康観察・体調管理 健康チェックや日中の体調変化の把握、 発熱やけがへの初期対応など、 日常的な健康管理を行っていただきます。 子ども一人ひとりの小さな変化にも 気づける観察力が求められます。 ■感染症予防・衛生管理 手洗い指導や消毒作業、 感染症発生時の対応など、 衛生環境を整える役割を担います。 と協力しながら、 予防意識の向上にも努めます。 ■書類作成・保護者対応 季節ごとの健康情報や感染症予防策などを まとめた保健だよりの作成、 保護者からの健康相談への対応など、 家庭との連携も大切な業務です。 ■緊急時対応 必要に応じて、 緊急時の初期対応・判断を行います。 冷静な対応力と判断力が求められます。 ■支援サポート 職員と協力しながら、 遊びや生活のサポートを行います。 看護師としての専門性を活かしつつ、 チームの一員として柔軟に対応します。 ＊医療行為はほとんどありませんが、 看護師としての専門性を活かして 職員と連携しながら、 子どもたちの健康と安全を守る役割を担います。 ＜アピールポイント＞ ◆看護師の経験が活きる、安心の環境 看護経験を活かしつつ、 子ども達が過ごす現場ならではの“寄り添う看護”を 実践できる職場です。 医療の知識をわかりやすく伝える 橋渡し役として、 安心を支える大切な存在になれます。 ◆家庭と両立しやすい職場環境 子育てなどが一段落し、 「また看護の仕事を再開したい」という方にも ぴったりです。 ◆チーム連携あり 日常的な情報共有を重視。 連携体制も整っており、 医療職として孤立することなく働ける職場です。 わからないことも相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ◆“予防”と“日常ケア”を両立するやりがい 子どもたちの小さな体調の変化に気づき、 早めに対応することで、 大きなトラブルを未然に防ぐ――。 病院とは違う形で子どもに寄り添い、 健やかな生活を支えるやりがいがあります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 私立認可保育園の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

求める人物像 ◆あなたの“医療の目”が、安心を支えます 「子どもの体調の変化に、 いち早く気づける存在でありたい」 「医療の知識を、子ども達が過ごす現場でも活かしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 病棟など医療現場での経験を活かしつつ、 子どもたちとじっくり関わりたい方に ぴったりの職場です。 “お熱の子どもにそっと寄り添う” その優しさが、大切な宝物です。 【必須条件】 ・看護師免許 ・臨床経験のある方 ・子どもが好きで、保育環境に関心のある方 【歓迎条件】 ・保育園やこども園での勤務経験がある方 ・児童の健康管理・感染症対応などの 経験がある方 ・小児救急やアレルギー対応などの 研修・講習を受けた方 ・他職種と柔軟に連携できる コミュニケーション力のある方 【こんな人にピッタリ】 ・病院勤務では味わえなかった “寄り添う看護”を実現したい方 ・医療の専門性を活かしながら、 子どもと関わる仕事がしたい方 ・看護師としての役割にこだわらず、 チームの一員として動ける方 ・再就職・子育てとの両立を考え、 柔軟な働き方を求めている方 ・“医療と子ども達が過ごす場”をつなぐ存在として、 安心を支えたい方

〒東京都千代田区 神田淡路町保育園大きなおうち 就業場所 東京都千代田区 勤務先名 神田淡路町保育園大きなおうち 【交通手段】 沿線・最寄駅 都営新宿線小川町駅

月給24万5420円以上 給与 月給：245,420円 〜 固定残業：なし ■月給補足 ・月給額は新卒の初任給です。経験・ご年齢を考慮の上、会社規定により加算の上決定します。 ・さらに対象者になった場合、上記の金額に処遇改善が年間30万～48万程度加算されます。 ■昇給 年1回、4月(業績評価による) ■賞与 年3回、約5.12カ月(令和5年度実績)6月：1ヶ月+12月：1ヶ月+3月：3.12ヶ月(1.12ヶ月+人勧、キャリアアップ等約2ヶ月) ※入職の時期により算定期間が変わります。 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 開園時間（7:15～20:15）に合わせたシフト制（実働8時間、休憩45分） シフト例：7:15～16:00、8:30～17:15、10:30～20:15など

休日 月間9～10日(日曜・祝日・年末年始・その他園の定める日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費全額支給 上限20,000円／月 (住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可) 待遇・福利厚生 ■年間休日111日 ■有給休暇 ・法定有給休暇 ・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能 ・時間有給休暇：法定有給休暇のうち5日分(40時間)を1時間単位にして休暇申請可能 ■特別休暇慶弔休暇(1日～7日)ボランティア休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■育休後の時短勤務制度 ■残業手当：時間数に応じて支払い ■家族手当：子一人につき5,000円/月 ■住居手当：上限20,000円/月※規定あり ■借り上げ社宅制度：82,000円/月※規定あり ■職務手当：10,000円～120,000円/月 ■処遇改善手当：5,000円～40,000円/月 ■シフト手当：500円/回 ■大規模園手当：2,000円/月 ■一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給 ■教育制度 ■傷害保険、独自加入民間労災保険 ■退職金制度 ■その他：オフィスグリコ、benefit station、インフルエンザ予防接種 ※以上すべて規定あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 勤務先本社所在地 非公開 勤務先ウェブサイトURL https://www.g-asuka.co.jp/ 会社名 株式会社明日香 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 萩野吉俗 所在地 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F 事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 設立年月 1994年8月 電話番号 0120-696-615

• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 育休あり
• 長期休暇あり