【東京/ERP導入推進リーダー】IT推進人材/プライム上場 フレックス 社内システムエンジニア

企業名 株式会社フジクラ 求人名 【東京/ERP導入推進リーダー】IT推進人材/プライム上場◎フレックス 仕事の内容 世界80拠点以上で事業を展開するフジクラGにおいて、ERP（SAP）導入の中核を担っていただきます。販売・調達または会計領域のリーダーとして、業務要件を整理し、最適なシステム設計・導入・定着化を推進します。 ○SAP導入PJにおける業務領域リーダーとしてプロジェクト推進 ○SAPと連携する既存システムの改修・データ連携・運用整備（基幹システム統合対応） ○SAPシステム基盤の構築・運用・アップグレード計画立案およびベンダー調整 ○役員・本社・工場など社内関係各所との調整、進捗管理、課題解決の推進 ○コンサル会社との協働による大規模PJ推進、業務領域リーダーとしての成果達成 募集職種 【東京/ERP導入推進リーダー】IT推進人材/プライム上場◎フレックス

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ERP導入経験■IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験 ■製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験 【募集背景】2024年度に、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、今年度も予想を上回る業績をあげており、知見・専門性の強化のため増員を募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えております。経営戦略部におけるIT推進人材として、会社の成長、社会の発展に貢献してゆける方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営戦略部門

東京都江東区木場1-5-1 株式会社フジクラ 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江東区 木場1-5-1 最寄駅：東京メトロ 東西線 木場駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり 転勤：当面無

月給40万円以上 想定年収 800万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社日に付与※詳細は制度備考に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所/企業年金/団体生命保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：光ファイバケーブル、光伝送システム、通信システム、電子配線部品、自動車電装部品、電力システム、産業用電線、金属材料、不動産事業 設立：1910年03月 代表者：取締役社長ＣＥＯ 岡田 直樹 従業員数：53,717人 資本金：53,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 19.2％ 日本カストディ銀行 8.6％ 大樹生命保険 3.6％ 本社所在地：〒135-8512 東京都江東区 木場１－５－１ 本社以外の事業所：事業所:佐倉、鈴鹿、沼津、石岡 研究所：東京、佐倉 支店:大阪、名古屋/宇都宮、豊田 アメリカ、イギリス、シンガポール、マレーシア、タイ、中国等 関連会社：藤倉ゴム工業株式会社、藤倉化成株式会社、第一電子工業株式会社、 西日本電線株式会社、フジクラ電装株式会社、米沢電線株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業について】■1885年創業。以来、電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用いて、エネルギー・情報通信/エレク トロニクス/自動車電装事業を手掛け、携帯電話からインフラに至るまで現代社会に必要不可欠な製品を数多く提供。最先端技術の開発 を目指し、国内だけでなくグローバルに挑戦を続けることで、「社会・世界の発展」に寄与して参りたいと考えています 【入社者の声】■「タイの大洪水から、みんなで一丸となって工場を復興した話に感動し、この会社の協力し合っている雰囲気が気に入 った」「電線や光ファイバといった社会の根幹を支えるインフラを手掛けている一方で、超伝導や太陽電池といった技術も手掛けており 、いろいろな技術分野に挑戦できる環境がある」「社内で競争はせず、共創（コラボレーション）しようとする風土が根付いている」「 通信関連の社会インフラ製品を生産し、社会的な貢献度が高い」「自分の関わっている範囲が見通せる規模感。組織が大きくなりすぎる と自分の役割や方向性が掴みにくいが、上場企業でありながら、そこまで大きな会社ではないので、関連部署が見渡せる程良い規模感」「全体的に見て社員が良い意味で伸び伸びとしているように感じる」 決算情報： 決算期2023/03 売上高806,453百万円 経常利益67,897百万円 決算期2024/03 売上高790,000百万円 経常利益62,000百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高979,375百万円 経常利益137,240百万円 ※決済単位：連結

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