医療機器の商品管理

仕事内容: 医療機器・商材の商品管理スタッフ（未経験歓迎 / 年間休日130日以上） 私たちの想い 主に神奈川エリアの病院や患者様へ、必要とされている医療商品を「円滑にお届けすること」を第一の目標としています。医療の現場を影から支える、社会貢献度の高いお仕事です。 ■ 主な業務内容 「商品管理」として、以下のような業務をチームで分担して行っています。 * 1. 取引先への発注業務 * 100社以上の取引先（メーカー等）への発注窓口対応。 * 各社の発注条件や締め切り時間を把握し、的確に発注をかけます。 * 「納期確認」のお問い合わせに対し、メーカーへの確認や社内（営業・事務）との情報共有、迅速なサポートを行います。 * 2. 商品の荷受・検品・出荷準備 * 毎日入荷する商品の検品・状態チェック。 * 担当営業への引き渡しや、医療機関・お客様への発送手配（梱包など）。 * 3. 在庫管理 * 在庫回転率と納期向上のため、社内在庫の見直し、ロケーション管理、定数変更などを関係各所と連携して実施。 * ※月末最終営業日には、営業所内全在庫の棚卸業務を行います。 * 4. 医療機器の管理業務 * レンタル用の医療機器などを納品する際、事前に各部の稼働試験（動作チェック）、汚れや破損がないかのチェック・準備を行います。 * 5. 事務業務 * 伝票起票、仕入入力、伝票仕分け。 * 在庫管理の指針となる売上データの集計、メーカー別販売実績の作成など。 ★ 先輩からのメッセージ「習うより慣れろ」の精神で、まずは簡単なことからお任せしていきます。一歩ずつ一緒に成長していきましょう！ アピールポイント！　 全員が未経験スタート！安心のサポート体制

求める人材: 普通自動車免許第一種(AT限定可) ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・長期的なキャリア形成を前提とした募集です ・経験やスキルよりも、誠実な対応や前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ・フットワークが軽く、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

月給25万1200円～34万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,200 〜 ￥348,000は1か月当たりの固定残業代￥37,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■時間外手当（みなし残業20時間超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：月5000円） ■役職手当 ■職能手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：45～17：00　(実働7.15H)

休暇・休日: ＜年間休日132日＞ ■土・日・祝日 ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（毎月のように取得しています） ■慶弔休暇・介護休暇・産休・育休制度 ■振替休暇（祝日が土、日と重なった場合、当月内で振替休暇を取得できます） ■特別休暇（結婚時に5日間休暇を取得できます）◎5日以上の連休も取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■3大疾病サポート保険 ■ランドセル手当(お子様が小学校へ入学された際に申請を経て支給いたします。) ■ウェルカム休暇（入社から6ヶ月の間で2日間休暇を取得できます）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考から入社までの流れ ①　書類選考(履歴書・職務経歴書) ②　面接　(セクションリーダー・部門責任者の2名でご対応させていただきます。) ③　内定　※面接より1週間以内にご連絡いたします。 ※選考から内定まで1ヶ月～2ヶ月を想定しております。 入社日につきましてはご相談いただければ調整させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 251,200円 - 348,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 141時間30分