デイサービスセンター　介護職員

募集要項 職種 デイサービスセンター 介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ふたばの里にて介護スタッフを募集します。 《業務内容》 ◆移動・食事・入浴などの身体介助 ◆レクリエーションの企画・実施 ◆その他、介護業務全般 身体的なケアだけでなく、心にも寄り添えるお仕事です。 《アピールポイント》 ◆体への負担を軽減！ ノーリフティングを導入しているので、腰への負担を抑えながら安心して働けます。 ◆しっかり休める環境！ 年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあるため、無理なく自分のペースで働けます。 ◆子育て支援が充実！ グループ内保育園の利用や保育料の補助があり、産休・育休制度や時短勤務制度も整っているので、ライフステージに合わせて安心して働けます。 ◆安心の研修・キャリア支援！ 丁寧な研修や資格取得サポートもあり、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

資格・経験 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（送迎業務で使用します） 【歓迎条件】 ◆デイサービスや福祉施設での勤務経験がある方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆仕事と子育てを両立したい方 ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です。安心してご応募ください！

兵庫県小野市二葉町80番地の123　ふたばの里　デイサービスセンター ジョイスリー株式会社 勤務地 ふたばの里 デイサービスセンター 兵庫県小野市二葉町80番地の123 【交通手段】 交通アクセス ◆山陽自動車道三木「小野IC」より車で4km ◆神戸電鉄栗生線「小野」駅より車で10分 ◆神姫バス「小野市民病院前」停留所より徒歩10分

月給23万円～30万円 給与 月給 230,000円～300,000円 【諸手当】 ◆資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 介護福祉士実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日 8:30～17:30（休憩60分）

休日・休暇 ◆年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給取得義務：5日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、 雇用保険） ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座） ◆受動喫煙対策：有

試用期間なし

備考 【ふたばの里 デイサービスセンター】 ご利用者様一人ひとりに合わせて、楽しく心地よい時間を大切にする施設です。 介護士・療法士・看護師が協力し、リハビリプログラムや集団体操、 生活リハビリ・認知症リハビリを通して、日常生活の自立や身体・脳の活性化をサポートしています。 また、大浴場や個浴・特浴、マイクロバブル浴・泡シャワーなど、身体の状態に合わせた入浴設備を完備。 管理栄養士によるあたたかい手作り食で、栄養バランスにも配慮しています。 季節行事や歌謡ショー、アロママッサージ、散歩など、多彩な活動で五感を刺激し、充実した一日を過ごせる環境です。