タクシー会社の総合職/運行管理・管理職候補

仕事内容 【 次世代のタクシー経営を支える中核メンバーの募集！】 昭和25年創業の老舗「アサカタクシー」にて、 タクシー事業の運営全般および運行管理業務をお任せします。 ＼ このお仕事のPOINT！ ／ ・月給285,600円以上職務+手当20,000円 ・週休2日制／曜日は相談OK ・老舗安定企業で着実にキャリアアップ可能！ ・一生モノの資格とスキルを会社負担で取得OK ・残業ほぼなし／月平均10時間程度 《 仕事内容 》 まずは現場の仕組み（配車・点呼など）を 理解することからスタートし、徐々に専門的な管理業務や マネジメント業務へ幅を広げていただきます。 【 運行・労務管理 】 ・ドライバーの乗務前後の点呼 （健康状態確認、アルコールチェック） ・勤務シフトの作成、適切な休憩時間の把握・調整 【 配車・営業サポート 】 ・配車指示／電話対応のサポート 効率的な運行のコントロール 【 整備管理・安全管理 】 ・車両の点検スケジュールの管理・把握 （安全な運行体制の維持） 【 総務・企画（組織づくり） 】 ・採用活動のサポート／社内ルールの見直し・整備 ・配車アプリ（GO・Uber等）やITツールの導入・活用推進 《 こんな方を求めています！ 》 ・基本的なPC操作が行える方 （Excel・Wordでの簡単なデータ入力、メール送受信程度） ※運行管理ソフトやシフト管理でPCを使用します。 ・対人コミュニケーションに抵抗がない方 ※ドライバーさんやお客様と円滑にやり取りを行うため 明るく丁寧な対応ができる方を重視します。 ・責任感のある方 ドライバーさんの体調や安全に関わる重要業務のため 責任感を持って自発的に行動できる方を求めています。 ・安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアアップしたい方 《 入社後の流れ 》 業務に必要な「運行管理者」などの国家資格は 入社後に資格取得支援制度（講習・試験費用全額会社負担） を利用して取得可能！ まずは先輩社員のフォローのもと 実践を通じて業務の流れを覚えていけば大丈夫です。 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容・働き方・福利厚生など お気軽にお問い合わせください。 TEL：027-233-8181（担当／採用担当）

資格・経験 《 必須条件 》 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PC操作（Excel・Word・Power point・メール送付）が行える方 ・対人コミュニケーション能力のある方 《 歓迎条件 》 ・30代～40代のスタッフ活躍中 ・運行管理者資格をお持ちの方（保有してなくてもOK） ・DX化が進んできている為IT関連の知識・経験のある方

月給28万5600円以上 給与 月給285,600円〜 ・月給285,600円～350,000円 （基本給265,600円～（実績・経験に応じて支給）＋職務手当20,000円） 《 その他手当 》 ・運行管理補助者／1,000円 ・運行管理者／3,000円 ・係長手当／10,000円 ・課長手当／30,000円 ・家族手当／配偶者10,000円・子供1人（18歳まで）5,000円 ・残業手当 ・深夜手当

固定時間制 勤務時間 当社規定（実働8時間／休憩60分間） 《 勤務時間／例 》 ・8:00～17:00 ・13:00～22:00 ※ローテーション制／応相談 《 残業について 》 ・月平均10時間程度

休日 週休2日制（年間休日116日） ※曜日は応相談 ※月平均労働日数／20.75日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 （雇用／労災／厚生年金／健康保険） ・家族手当 ・深夜割増手当 ・残業手当 ・研修制度あり ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ・免許取得支援制度あり ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ※65歳経過後も勤務希望時は応相談 ・車・バイク通勤OK ・スタッフ専用の駐車場完備 ・面接日／入社日の相談OK

試用期間あり 3ヶ月 月給285,600円 期間内同条件

雇用形態 正社員 学歴 学歴・経験不問 ホームページURL https://asaka-taxi.co.jp/ 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給285,600円 期間内同条件 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当／信澤 受付先名 アサカタクシー株式会社 〒371-0018 群馬県前橋市三俣町1-5-14 TEL：027-233-8181

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎