AI企業の成長を支える⼈事制度企画・運用|要マネジメント経験

仕事内容 人事制度づくりや人事制度の運用を担う管理職としてご活躍いただきます。 【業務の特徴と環境】 ・会社全体の方針に基づいた人事施策の策定等を担う人事部門の管理職 ・年間休日125日で私生活も充実 ・穏やかで落ち着いたオフィス環境 ・人事マネジメント経験が活かせる 【この仕事で得られるやりがい】 エンジニアの5割が博士号取得者で、 8割が博士後期課程出身者という 『日本屈指の頭脳』が集う当社。 優秀な人材確保・育成をミッションとし、 人事考課、評価制度、昇格・昇進制度、昇給制度等の 運用や改善などを行います。 あなたの働きかけにより 社員のモチベーションアップや 働きやすい環境づくりに繋がります。 必ずしもAI（人工知能）の知識は必要ではありません。 あなたのマネジメント経験を考慮し、 挑戦しやすい分野から始めて、 人事制度、社内制度の見直しや導入等の 人事業務など幅広く挑戦可能です。 【お任せする仕事】 人事評価制度の運用や改善を行う人事部門の管理職を募集します。 評価・教育・社内コミュニケーションなど 魅力的な人事制度を実現しませんか。 ＜具体的には・・・＞ ・人事考課、評価制度、昇格制度、 昇給制度の運用や改善 ・新しい社内制度の企画から運用まで ・社内教育、社内コミュニケーションなどの制度 など 【優秀な人材のさらなる成長、モチベーションアップを支える人事】 日本屈指のAI研究企業である当社。 最先端の研究現場で、営業・開発部門を 支える人事スタッフとして よりよい制度づくり・仕組化が求められます。 あなたのマネジメントスキルを 存分に生かせる環境がここにはあります。 【長く安定して働くことのできる職場環境】 ・基本給：月給35万円～45万円 （経験、能力、意欲に応じて優遇します。） ・役付手当：6万円～14万円 ・資格手当：8万円～16万円（試用期間満了後） ・転勤なし ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） など、長く働き続けられる職場環境を整えています。 ワークライフバランスを大切にしたい、 京都で長く働き続けたい、 でもキャリアも築き続けたい そんなお考えの方におすすめの環境です。 【需要増大中の成長企業】 お客様の研究開発へ貢献する ”ソフトウェア研究開発受託会社”。 東大や京大をはじめ、 産業技術総合研究所、大手電機メーカー、通信会社等の技術研究パートナーとして 「機械を賢くする」ニーズに応え続けているAI研究所です。 物理、情報、数学、生物、化学等、幅広い分野のエンジニアが活躍しています。 「日本屈指の頭脳」で構成されたエンジニア集団。さらなる事業拡大を図ります。

求めている人材 【必須条件】 ・管理部門でのマネジメント経験者 ・人事経験者 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・社内制度の構築経験のある方 【具体的には】 ■歓迎する経験・スキル ・社内制度の企画、運用 ・社内外との関係調整能力 ・データや情報の収集、活用スキル ■歓迎する志向 ・人事担当として成長したい方 ・安定企業で腰を据えて仕事をしたい方 ・仕組、制度化が得意な方 ・人材、制度に興味がある方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・AIや研究分野に興味がある方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 【受動喫煙体制】 ＜屋内の受動喫煙防止対策＞ ・喫煙場所をオフィスとは別の喫煙専用室に限定。 ・喫煙後の30分間はオフィス入室を控える。

600-8813京都府京都市下京区中堂寺南町134京都高度技術研究所内7F 株式会社とめ研究所本社ラボ 【交通手段】 交通・アクセス JR嵯峨野線「丹波口駅」徒歩5分、阪急京都線「西院駅」徒歩20分

月給49万円～75万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 30万円 経験、能力、意欲に応じて優遇します。 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・役付手当：6万円～14万円 ・資格手当：8万円～16万円（試用期間満了後） ・共働き保育所手当：条件を満たした場合に最大２万円 【昇給】 年1回（4月） 能力・業績による 【賞与】 年2回（7月・12月） 成果・業績による 2024年度実績：基本給5.0ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年末年始 ・夏期

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 結婚、出産祝い（最大3万円相当の品物） 資格取得奨励金制度（当社の認定する資格取得時に一時金を支給） 勉強会テキスト購入支援（必要に応じて会社が教科書を購入） 書籍購入支援（個人で購入した技術書、専門書への費用補助） 創業記念日表彰 社内表彰 健康保険組合契約保養施設（セラヴィリゾート泉郷） 【休暇】 年次有給休暇 時間制有給休暇 チータン休暇（有給休暇付与前の休暇） 創業記念日特別休暇 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業（男性に出産予定日から４週間の取得を推奨） 介護休業 【手当】 通勤手当（全額支給） 共働き保育所手当（条件を満たした場合に最大２万円） 残業手当（全額支給） 役付手当 【昇給】 年1回 能力・業績による 【賞与】 年2回 7月・12月（成果・業績による） 【受動喫煙体制】 ＜屋内の受動喫煙防止対策＞ ・喫煙場所をオフィスとは別の喫煙専用室に限定。 ・喫煙後の30分間はオフィス入室を控える。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・役付手当：6万円～14万円 ・資格手当は試用期間満了後支給対象となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 14万円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上