年間休日120日|ガーデニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼「植物が好き」が、仕事になる／ 木や花を見るのが好き。 外で体を動かす方が性に合っている。 ガーデニングやDIYが好き。 そんなきっかけから始められるのが、五嶋造園の仕事です。 お願いするのは、公園・学校・マンション・商業施設・公共施設などの植栽や緑地を整える仕事。 【具体的には】 ＊道具や資材を準備する ＊苗木や植物を運ぶ ＊植栽作業を手伝う ＊剪定した枝を片付ける ＊草刈りや清掃をする 等 といった、できることからスタートします。「この道具は何に使うの？」というところからでも大丈夫。先輩の作業を見ながら、実際に手を動かして少しずつ覚えていきます。 🔶慣れてきたら、できることが増えていきます 仕事に慣れてきたら、 ・樹木の剪定 ・草刈り ・植栽 ・芝張り ・花壇づくり ・緑地管理 ・伐採作業 など、少しずつ専門的な仕事にも挑戦。季節によって植物の状態も、現場で必要な作業も変わります。毎日同じ作業を繰り返すのではなく、経験を積むほど「次はこうしよう」と考えられるようになる。そんなところにも、この仕事の面白さがあります。 🔶資格も技術も、働きながら身につけられます 造園の仕事では、経験を積むだけでなく資格を取得することで、できる仕事の幅も広がります。 当社では、業務に必要な資格・免許の取得費用を会社が全額負担。造園技能士や造園施工管理技士、刈払機取扱作業者、小型移動式クレーンなど、仕事に役立つ資格取得を会社としてサポートします。 未経験から入社して、 ▼現場を覚える ▼技術を身につける ▼資格を取る ▼後輩を教える ▼将来は現場をまとめる というステップアップも可能です。 🔶自分が植えた植物が、街に残っていく 自分たちが植えた木や花は、その場所で何年も、何十年も成長していきます。 公園を歩く人。 商業施設を訪れる人。 学校に通う子どもたち。 たくさんの人が利用する場所の景観を、自分たちの手でつくっていく。完成した現場を見たときに、「ここを自分たちがつくった」と実感できる仕事です。 ＜株式会社五嶋造園について＞ 八王子を拠点に、約50名のスタッフが働く五嶋造園。公園や学校、マンション、公共施設、商業施設など、さまざまな場所の造園工事・植栽・緑地管理を手掛けています。 年間の植栽本数は11万本以上。地域の身近な緑を守る仕事から、大型商業施設の緑化まで、幅広い案件に携わっています。 さらに近年では、東南アジアを中心とした海外の大型商業施設プロジェクトにも参加。施設のオープンに合わせて現地へ赴き、草花のガーデニング工事や植栽工事を手掛けることもあります。 日本で身につけた造園技術を、海外の街づくりにも活かす。 そんな仕事にもつながっている会社です。 未経験から始めても、経験を積んでいくことで、将来は国内外のさまざまな現場に携わるチャンスがあります。

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格不問 ⭐未経験歓迎 ※普免(AT限定可)ある方歓迎 ※入社後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、簡単な作業から少しずつ仕事を覚えていきます。 【こんな方に向いています】 ＊土日祝はしっかり休みたい ＊未経験から専門的な仕事を始めたい ＊植物や自然が好き ＊ガーデニングやDIYが好き ＊外で体を動かす仕事がしたい ＊一生使える技術を身につけたい ＊資格を取って仕事の幅を広げたい ＊チームで協力して働きたい ＊毎日違う現場で働く方が向いている ＊地域に根付いて長く働きたい フリーターから正社員を目指す方、異業種からの転職、第二新卒の方も歓迎します。

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキル・前給を考慮し決定します ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・現場手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昨年度賞与平均実績4ヶ月分 ※20万円～100万円の支給実績あり 頑張りや仕事への取り組みも、給与や役職に反映していきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 経験1年目 29歳／年収430万円 経験3年目 25歳／年収490万円 経験8年目 28歳／年収720万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7:30～17:00 (実働8時間、休憩1時間30分) ※現場は多摩地域が中心のため、移動効率も良好です。

休日休暇 完全週休2日(土日) 祝日 ＧＷ 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(半年後10日支給) 育児休暇 ＊年間休日120日 ＊有給休暇の消化率は90％以上(昨年度実績)！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(昨年実績：平均4ヶ月) 社会保険完備 制服貸与 交通費支給 時間外手当 現場手当(1万円～) 資格手当(5000円～) 家族手当(5000円～) 住宅手当(1万円～) 役職手当 退職金制度 定期健康診断 民間医療保険制度 車・バイク通勤OK 研修制度 ⭐資格取得支援制度(試験費用、講習費用を会社が支給） ┗「1級造園技能士」「2級造園施工管理技士」「刈払機取り扱い作業者」「小型移動式クレーン」等、業務に必要な資格・免許取得にかかる費用は会社で全額負担し応援します！ ⭐役職手当 ┗主任1万円、係長2万円、課長3万円、部長4万円を各々加算して支給。「部長」は10万円が手当額になります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由