特養の介護支援専門員

仕事内容 施設入居者のケアプラン作成及び相談業務を担当していただきます。（入所者／80名、ケアマネスタッフ常勤2名・非常勤1名体制） ◇施設入居者またはショートステイ利用者に対して、介護サービスを提供するためのアセスメントやケアマネジメントを行います。 ◇入所者、ご家族との連絡調整、説明業務 ◇市役所への書類提出業務 等 ※人事考課制度により、昇格を目指ことが出来る環境を整えています。 仕事内容の変更 なし

資格 ＜必須＞ ケアマネジャー（介護支援専門員） ＜あれば尚可＞ 福祉施設、居宅支援事業所でのケアマネジャー業務の経験 求める人物像 ケアプラン作成システム入力できる方 パソコン操作できる方（Excel・Word） 対象 高卒以上 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳定年制、再雇用制度あり／上限70歳まで

〒070-8003北海道旭川市神楽3条12丁目1-8 社会福祉法人慶友会 特別養護老人ホーム仁慈苑 勤務先 旭川市神楽3条12丁目1-8 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙、屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR旭川駅より徒歩20分

月給21万3524円～24万6752円 給与 月給213,524〜246,752円 （一律資格手当8,000円、一律特殊業務手当25,024〜33,752円含む） 【給与例】 月収例 入社1年目／月収237,724円（住宅手当、扶養手当、交通費含む）

シフト制 時間 ◇平日／8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間） ◇土曜／8：30〜12：30（休憩0分／実働4時間）

休日 日曜・祝日、土曜月2回（土曜が祝日の場合含む） ※法人カレンダーによる 休暇 有給休暇（有給休暇は採用より3カ月目で5日、6カ月目で5日付与、計10日付与）、夏季休暇、年末年始 年間休日 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 住宅手当（世帯主／月1万円） 扶養手当（規定による／月1万円） 保育手当（規定による／上限3万円） 交通費規定支給（上限月4.5万円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、互助会、医療費補助、共済会・退職金共済、福利厚生センター加入、JOYFIT法人会員適用 昇給・賞与 昇給年1回有 賞与年2回有（前年実績3.25カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

期間の定め なし 関連リンク シゴトガイドにスタッフインタビュー記事配信中 [気になる職場]（https://www.sgnavi.com/asahikawa/column/kininaru-syokuba/17741/）も併せてご覧ください。 補足情報 ★吉田病院のグループのため、医療サポートが充実しており、急な利用者さんの医療対応も万全です。 また、働く従業員自身の医療費補助（吉田病院の通院等）や互助会などの福利厚生を整えています。 事業内容 特別養護老人ホーム ホームページ https://www.keiyukai-group.com/jinshien-hp/ 電話 0166-63-8700＜日比野・佐藤＞ 住所 旭川市神楽3条12丁目1-8

• 賞与あり
• 交通費支給