人材派遣会社でのスタッフ管理・採用業務

仕事内容 ⭐＜人材派遣会社で労務管理中心のお仕事＞⭐ 残業月平均10hと少なめ＆土日祝休み！ 月給242,500円～＋残業手当支給！ 賞与もありでしっかり収入を得られます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募者対応、面接対応 →どの求人に応募が来たか確認し、応募者へ電話やメールを行い面接日程調整や面接対応 ✅派遣スタッフの労務管理 →出退勤確認や問題なく業務が出来るようサポート ✅既存派遣先への状況確認、訪問 →訪問時は社用車を使用します。 ✅新規企業へ架電をしアプローチ →営業リストに沿って架電を行い、アポイントの設定や訪問 ※架電マニュアルがあるので安心です！ ●ノルマなし ●飛び込み営業なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験も大歓迎♪＞ 入社後の座学研修や同行研修にて、同じ業務を行う先輩が仕事の流れを教えていきます！ 研修後ももちろんサポートやフォローを行うので安心してくださいね。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（面接やは派遣先訪問で社用車を運転するため） ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション力 【歓迎】 ・未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万2500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・業績賞与あり ・残業手当 ・子ども手当（自身が扶養している場合） ・住宅手当（月上限1万円） ・資格手当 【給与例】 給与例 月収26万円以上可能＋交通費 ※月給＋残業10hの場合 年収360万円以上可能 ※月収×12ケ月＋賞与の場合

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩１時間 【残業】 月平均10h程度 ※業務状況による

休日休暇 土日祝、会社カレンダー ＊年間休日120日 ＊GW、お盆、年末年始の大型連休あり ＊有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊業績賞与あり ＊各種手当あり（子ども手当、住宅手当、資格手当など） ＊業務用携帯、パソコン貸与 ＊社用車あり（通勤使用も可能） ＊ネイルOK ＊オフィスカジュアルOK ＊染髪OK（派手でなければ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし