【データコンサルタント/部長候補】顧客企業の意思決定/施策改善をデータで支援 システムコンサルタント

企業名 株式会社ＡＲＩＳＥ ａｎａｌｙｔｉｃｓ 求人名 【データコンサルタント/部長候補】顧客企業の意思決定/施策改善をデータで支援 仕事の内容 ライフデザイン領域において、事業・施策の意思決定を支えるデータ活用推進の中核人材としての役割をお任せします。事業部門の役員、部長陣と一体となりながら、トップライン成長および付加価値ARPU向上に向けた 施策検討・改善を、データの観点からリード。単なる分析やレポーティングに留まらず、各施策・サービスにおける意思決定の前提や判断基準を整理し、データを起点とした意思決定プロセスの設計・高度化を担います。 【具体的な業務内容】■意思決定ポイント/KPIの設計及び評価軸の整理 ■施策のGO/NO-GO判断に接続するデータ分析・示唆出し ■退会率、純増、ARPU等をテーマとした施策改善PDCAの推進 ※労働条件の備考欄に続く 募集職種 【データコンサルタント/部長候補】顧客企業の意思決定/施策改善をデータで支援

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネス課題解決を目的としたデータ分析・AI活用プロジェクトのリード経験 ■顧客と関係構築を行いながら、課題特定～解決策検討・提案、分析結果のプレゼンテーションまでを担った経験 ■複数メンバーを率いてプロジェクト推進および育成を行ったチームマネジメント経験 【歓迎】■データ／AI活用の構想立案やロードマップ策定、経営層への提案など上流フェーズのリード経験 ■LLM・生成AIなど先端技術を活用したサービス企画やPoC推進の経験 ■Python・SQL等による分析経験、またはエンジニア／データサイエンティストと円滑に協働できる技術的素養 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ミッション：ライフデザイン領域の課題解決と変革をリードし、データ・AI活用による未来志向のサービス・ビジネス創出を牽引する

東京都港区高輪2丁目21番1号　THELINKPILLAR1NORTH　10階 株式会社ARISE　analytics 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階（2026年1月19日に移転） 最寄駅：JR 山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩1分、JR 京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営浅草線 泉岳寺駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワークと出社のハイブリット 転勤：無

月給56万円～91万円 想定年収 1,049万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥560,000～￥910,000 基本給￥560,000～￥910,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、弔事、結婚、出産、積立休暇等） 有給休暇：有（15～20日）（入社時按分付与 入社日3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 制度備考：【有給休暇補足】 有給休暇：15～20日/年（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与） 【休暇備考】 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 【その他】 定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【入社月について】 本ポジションは、2026年4月～9月にご入社いただける方を前提としています。 ※ご事情により難しい場合は、事前にご相談ください。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■想定年収補足：上記想定年収は当社の平均的な残業時間［月30時間程度］の残業手当を含みます。 ■残業代を除いた基本想定年収：900万円～1,350万円 ■標準就業時間 9:00～17:30 ■フレックス制：有(フルフレックス制) 【業務内容：続き】■大型施策・キャンペーン等の影響把握と改善提案 ■分析・運用プロセスの改善、効率化（生成AI活用を含む） ■事業部門（部長クラス）と連携した意思決定プロセスの設計・改善 【案件事例】■決済サービスにおける顧客ニーズの可視化・セグメント分析による施策最適化 ■サブスクリプションサービスにおける特典ROI算出を通じた費用対効果改善 ■金融サービスにおけるモデルを用いた与信高度化 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）無し 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援 ●KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出 設立：2017年02月 代表者：代表取締役社長 坂本 崇 従業員数：620人 平均年齢：30.0歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：KDDI株式会社 85.0％ アクセンチュア株式会社 15.0％ 本社所在地：〒108-8618 東京都港区 高輪２丁目２１番１号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 関連会社：KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【「人を動かす分析」に集中できる環境】分析結果を出すこと自体がゴールではなく、意思決定と施策改善を前に進めることが成果です。 経営層・事業部長クラスとの相対経験を通じて、経営視点での課題設定力を高めることができます。 【数千万ユーザ規模の意思決定への関与】数千万ユーザ規模の行動データをもとに、日次のKPIモニタリングから数十億円規模の施策判断まで、事業成果を左右する意思決定に深く関与します。分析の設計・解釈次第で意思決定の質が大きく変わるため、単なる集計ではなく「どう判断を変えるか」まで踏み込む経験を積むことができます。 【Think Beyondなカルチャー】前例にとらわれることなく、本質的な課題設定や改善提案が期待・歓迎される文化です。生成AIを積極的に活用し、業務そのものや分析・運用プロセスを継続的に進化させることで、生産性と意思決定の品質向上を組織的に推進しています。 【キャリア一例】■1~2年目:チームリードとして複数案件を安定運営、顧客の信頼獲得■3年目~:チーム横断でのマネジメント強化、後進育成/採算管理/案件ポートフォリオ設計■その後：部門全体の戦略立案・売上/利益責任を担うUnit Leadとして数十名規模の組織統括 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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