電気工事作業員

仕事内容 「電気工事に興味はある。でも…」 「自分にできるのか不安」 「職人って怖い？」 「未経験でも大丈夫？」 ──そんな想いを抱えている20〜30代の方へ。 加茂電設の仕事は、“最初から1人にしない・無理をさせない・ゆっくり覚える” という教育方針が前提です。 だから、未経験でも一歩を踏み出しやすい環境です。 ⸻ ◆ 仕事内容（1日の流れで圧倒的に分かりやすく） 当社が行うのは、工場・店舗・ビル・倉庫などの 「電気を使える状態にする」 ための工事です。 専門的ですが、最初は “見る・手伝う” だけでOK。 ⸻ ▼ 【STEP1】出社（朝） ・先輩と当日の作業内容を確認 ・工具の準備 ・現場の段取りを一緒に把握 → 「今日はこれだけやればOK」 という明確なゴールで安心。 ⸻ ▼ 【STEP2】現場へ移動 ・社用車で2〜3名のチームで移動 ・移動中に作業の流れを先輩が丁寧に説明 → 現場に着く頃にはイメージが固まり、不安が激減。 ⸻ ▼ 【STEP3】午前の作業（最初の3ヶ月は“補助中心”） ・ケーブルの運搬 ・配線の固定 ・照明の取付補助 ・工具の受け渡し → 1人作業なし／先輩が横にいるから安心度MAX ⸻ ▼ 【STEP4】昼休憩（雰囲気の良さが強み） ・20〜40代の気さくなメンバー ・休憩はゆったり、会話も穏やか ・悩みがあれば相談できる環境 → **「人間関係のストレスが少ない」**と定着率が高い理由。 ⸻ ▼ 【STEP5】午後の作業 ・配線ルートの整理 ・コンセント・スイッチ類の設置補助 ・LED照明の取り付け補助 ・現場の片付け → 作業を通して 「昨日より分かることが増える」 を実感。 ⸻ ▼ 【STEP6】帰社・片付け ・工具の整理 ・翌日の簡単な準備 ・日報を書いて終了 → 現場が遠くなければ ほぼ定時退社。 ⸻ ◆ 未経験者が続けやすい理由 求職者が電気工事に抱く不安の多くは 「聞きづらい／怒られそう／放置されるかも」 です。 加茂電設はここを徹底的に改善しています。 ⸻ ◎ 理由①：教育は“並んで教えるスタイル” ・必ず隣に先輩 ・できるまで何度でも説明 ・わからない事を言いやすい雰囲気 → 心理的安全性が高い職場。 ⸻ ◎ 理由②：段階的に覚えられるカリキュラム ・最初の1ヶ月：見る＋簡単な補助 ・2〜3ヶ月目：実作業を少しずつ ・半年後：基本作業が自力でできる → 成長を実感できるから挫折しにくい。 ⸻ ◎ 理由③：資格取得は会社が全額サポート ・第二種電気工事士 ・その他の資格も必要に応じて支援 → 将来の価値が上がる“投資してもらえる環境”。 ⸻ ◆ 最終的にできるようになること（キャリアの伸びが見える） ● 配線・照明設備の施工 ● コンセント・スイッチの取り付け ● 分電盤の施工 ● LED化工事 ● 工場・店舗の電気工事全般 ● 現場管理（将来的に可能） → 技術がつけば、一生食べていける専門職へ。 ⸻ ◆ あなたへメッセージ 「今の仕事に将来性を感じられない…」 「技術を身につけて安定したい」 「人間関係が良い会社で長く働きたい」 その気持ちが少しでもあるなら、加茂電設は必ずあなたの力になれます。 経験より“人柄”を大切にする会社です。 まずは見学のつもりで、気軽に応募してください。 あなたの新しい一歩を、私たちが全力で支えます。

求めている人材 「自分にできる仕事なんてあるのかな…」 「不器用だし、怒られたらどうしよう…」 「迷惑をかけたくないから、新しい仕事に踏み出せない」 そんな風に思っているあなたこそ、加茂電設が求めている人です。 私たちが大切にしているのは、過去の経験でも、器用さでもなく、“ゆっくりでも覚えようとする気持ち” です。 むしろ、最初から完璧にできる人のほうが少なく、「不安がある状態」からスタートするのが自然です。 ⸻ ◆ 自信がなくても大丈夫な理由①：隣で教える“並走型の教育” 多くの未経験者が不安に感じるのは、 「分からないのに1人で作業させられるのでは？」 という恐怖です。 加茂電設では、 ・必ず先輩が横に立つ ・一緒に作業しながら覚える ・できるまで何度でも丁寧に教える というスタイルを徹底しています。 「ちょっとこれお願い」と放り投げるようなことはありません。 あなたのペースに合わせ、“できた！” を一つずつ積み重ねていける環境です。 ⸻ ◆ 自信がなくても大丈夫な理由②：気持ちに寄り添う人が多い職場 電気工事と聞くと「厳しい」「怖い」というイメージがあるかもしれません。 ですが加茂電設は、 “人の痛みがわかる人たち” が集まっている会社です。 ・威圧的に怒る ・突き放す ・質問しづらい空気 そのような雰囲気は一切ありません。 「大丈夫、ゆっくりでいいよ」 「最初はみんなできなかったよ」 そんな言葉が自然と出てくる、優しいチームです。 ⸻ ◆ 自信がなくても大丈夫な理由③：＋1の成長を喜んでもらえる うまくできなくても責められません。 それよりも、 “昨日よりちょっと理解できた” “1つの作業を覚えられた” そんな小さな成長を一緒に喜びます。 自信は「できた経験」を積むことでしか育ちません。 だから私たちは、あなたの小さな成功にしっかり目を向けます。 ⸻ ◆ 自信がなくても大丈夫な理由④：段階ごとの成長ステップが明確 「いつ覚えればいいのか分からない」 そんな曖昧な状態には絶対にしません。 ▼ 加茂電設の成長ステップ 【1ヶ月目】 ・見る、手伝う、道具を覚える ・作業の流れを知るだけでOK 【3ヶ月目】 ・先輩のサポートを受けながら簡単な作業ができる 【半年後】 ・基本作業が自分の力でできる感覚が身につく 【1年後】 ・仕事の幅が広がり、自分の成長をはっきり実感 焦る必要はありません。 あなたの速さで前に進めば、それで十分です。 ⸻ ◆ こんな人に、ぜひ来てほしい ● 自信がないけど変わりたい人 ● 怒られる環境が苦手な人 ● 優しい職場で一歩ずつ成長したい人 ● 手に職をつけて将来を安定させたい人 ● 何かを始めたい気持ちはあるけど勇気が出ない人 もしあなたが「自分なんて…」と感じているなら、 それはあなただけの問題ではなく、**“これまでの環境が合っていなかっただけ”**かもしれません。 加茂電設は、そんなあなたが 安心して、新しい人生のスタートを切れる場所 です。 ⸻ ◆ 最後に──あなたへ あなたが自信を持てないのは、能力がないからではありません。 ただ、“自信を育ててくれる環境” に出会っていなかっただけです。 ここには、 ・寄り添ってくれる先輩がいて ・教えることが好きな仲間がいて ・あなたの成長を本気で応援する人たちがいます。 どうか一歩踏み出してみてください。 加茂電設なら、その一歩を優しく受け止め、あなたの未来を一緒に育てていけます。

職場環境 20〜40代が中心で、穏やかで質問しやすい雰囲気です。作業は常に2〜3名のチーム制で、未経験でも隣で教えてもらえる環境。無理なく成長でき、長く働き続けやすい職場です。

500-8233岐阜県岐阜市蔵前２丁目１０番１号 有限会社加茂電設 勤務地 （車でのアクセス） 東海北陸自動車道「岐阜各務原IC」から約10分（約4.5km） 国道21号線（岐大バイパス）「六条」交差点を北上、「蔵前」交差点を右折してすぐ ※敷地内に駐車スペースがある場合、車通勤に便利な立地です。 公共交通機関でのアクセス ▶ JR利用の場合： • JR「岐阜駅」から約3.5km／タクシーで約10〜15分 • 岐阜バスを利用する場合は下記参照 ▶ 岐阜バス利用の場合： • JR岐阜駅または名鉄岐阜駅前から 【岐阜バス：尾崎団地線など】 → 「蔵前」バス停下車 徒歩約3分 徒歩圏内の目安 • 「蔵前」バス停から徒歩3〜5分程度 • 近隣に飲食店やコンビニもあり、利便性の高い立地です 【交通手段】 交通・アクセス JR「岐阜駅」から約3.5km／タクシーで約10〜15分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社の給与は、未経験の方でも安心して生活できるよう“安定した月給制”を採用しています。最初から大きく稼ぐというより、毎月しっかり固定で収入が入る安心感を大切にしています。 また、昇給は“技術よりも姿勢”を評価。 「遅刻しない」「真面目に取り組む」「少しずつ覚える」──この3つができれば給与は着実に上がります。 さらに資格取得後は手当も支給され、月収25〜35万円以上のスタッフが多数在籍。 無理をさせずに、あなたのペースで収入を高めていける仕組みを整えています。 【給与例】 給与例 ◆ 未経験（入社1年目） • 月収：25万〜28万円 └ 基本給＋残業代＋資格手当（取得後） • 年収：300万〜340万円 ⸻ ◆ 入社2年目（基本作業ができるレベル） • 月収：28万〜32万円 └ 簡単な作業を任せられるようになった段階 • 年収：340万〜380万円 ⸻ ◆ 入社3年目（資格取得＋幅広い作業が可能） • 月収：32万〜38万円 └ 第二種電気工事士の資格手当＋実務の幅 • 年収：400万〜460万円 ⸻ ◆ モデルケース（安定して働く20〜30代の例） • Aさん／25歳（入社3年目・資格あり） → 月収35万円前後／年収420万円程度 • Bさん／30歳（入社4年目・現場の一部を任される） → 月収38万円前後／年収460万円程度 ⸻ ◆ ポイント（求職者の安心につながる部分） • 昇給は “技術より姿勢” を重視 • 遅刻なし・真面目・コツコツ努力で給与UP • 無理な残業や危険作業なし • 資格取得後は 手当＋仕事の幅で収入も上がる

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間は 8:00〜17:00（休憩あり） が基本で、現場が遠くない限り、ほとんどが定時で終了します。 夜勤や長時間労働はなく、生活リズムを崩さずに働ける環境です。 シフトは現場ごとに決まっていますが、急な無理なお願いはありません。 体調が悪い日や家庭の事情がある場合は、相談しやすい雰囲気です。 最低勤務期間の縛りはなく、「まずは3ヶ月、仕事の流れに慣れる」 を目標にしています。 未経験でも焦らず、自分のペースでスタートできます。

休日休暇 加茂電設では、**「しっかり働いて、しっかり休む」**を大切にしています。 休日は 日曜＋祝日が基本。現場状況によっては土曜休みもあり、 “週末は家族や友人と過ごせる” という安心感があります。 さらに、 ・GW ・お盆 ・年末年始 といった長期休暇は毎年しっかり確保。 「旅行に行きたい」「ゆっくり休みたい」 そんな希望を叶えられる、心に余裕が生まれる働き方です。 また、有給休暇はとても取りやすい環境で、 “休む＝悪いこと” という空気が一切ありません。 「ちょっと体調が…」「子どもの行事が…」 そんな時も相談しやすい職場です。 疲れをため込まず、心も身体も健康に働ける── “長く続けられる仕事” を本気で目指す人にこそ、 安心して選んでもらえる休暇制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生は、 「安心して働けること」 「ゆっくり成長できること」 「将来をつくれること」 この3つを大切に整えています。 ⸻ ◆ 安心して働ける環境をサポート！ ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・作業服・工具・備品は全て会社支給 → 初期費用ゼロでスタートできるから、未経験でも負担なし◎ ⸻ ◆ “成長したい気持ち”を支える制度が充実！ ・資格取得支援制度（会社全額負担） └ 第二種電気工事士など、将来に使える資格を手にできる ・先輩が勉強のコツも教えてくれる“並走型”サポート → 勉強が苦手でも、合格まで付き添います。 ⸻ ◆ プライベートも大切にできる働き方！ ・残業は少なめ（現場が遠くない限りほぼ定時） ・有給の相談がしやすい優しい雰囲気 ・家族の予定・通院・私用なども柔軟に対応 → “休みづらい空気” がないのが魅力です。 ⸻ ◆ 長く続けられる“やさしい職場”を目指しています ・怒る文化なし ・相談しやすい ・困ったら必ず助けてもらえる ・無理な押しつけなし ・心理的安全性のあるチーム → 「俺なんかできるかな…」と不安な人ほど、 “続けられる職場” だと実感できます。 ⸻ ◆ 未来につながる“手に職スタイル”をサポート！ ・資格＋経験で収入も安定 ・年齢を重ねても強い職種 ・地域に必要とされる仕事で誇りが持てる “やる気はあるけど、自信がない…” そんなあなたを、会社全体でサポートする仕組みです。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は 3ヶ月。 といっても“評価する期間”ではなく、ゆっくり慣れるための練習期間です。 研修中は ● 1人作業なし ● 先輩が常に隣でサポート ● 覚えるスピードは人それぞれでOK ● 工具・作業は「できる範囲」から できないことを責める文化はありません。 むしろ、**「焦らなくて大丈夫」「できたら一緒に喜ぶ」**という雰囲気です。 安心して基礎から積み上げていけます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由