フィットネスジムの店舗運営スタッフ(店長候補)

仕事内容 ✅未経験から段階的に責任者へ ✅FC本部のマニュアル・研修完備 ✅マネジメントしやすい規模感 （12～15名規模×常時3～4名体制） ✅深夜なし・生活リズム安定 ✅完全週休2日制／連休あり ✅ジム無料利用OK（全店使い放題） ●ー 2026年4月下旬プレオープン 2026年5月中旬グランドオープン ※研修は4月中旬からスタート予定 ー● 新店舗「フィットイージー土浦」にて、 店舗運営業務をお願いします。 ▼仕事内容の概要 FIT-EASY土浦店にて、 店舗責任者（店長候補）として 店舗運営に携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・入会手続き対応（タブレット操作） ・アルバイト・パートの育成・シフト管理 └ 10～15名のスタッフ在籍を予定 ・マシンの簡単な使い方のレクチャー ・店舗内外の清掃業務 ・マシンの簡単なメンテナンス ・店内POPの作成、SNS投稿 ・イベントの企画・運営 ・お客様へのお声がけやサポート ▼＜入社後は…＞ 入社後は基礎研修を行ったうえで、 約2ヶ月間は店舗にて実務研修を実施。 受付・接客といった現場業務から始め、 売上管理や、スタッフのシフト管理など、 店舗運営に必要な業務を習得します。 ＜⭐仕組みが支える店舗運営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ FIT-EASYはフランチャイズ展開のため、 店舗運営の進め方や判断基準が マニュアルとして整備されています。 売上管理やスタッフ対応も、 経験や勘に頼るのではなく、 既存店舗で実績のある方法をベースに運営。 困ったときはFC本部へ相談でき、 他店舗の事例も参考にできるため、 一人で判断を抱え込む心配はありません。 「これで合っているかな？」を 確認しながら成長できる環境で、 着実に責任者を目指していけます。 ＜⭐マネジメントにちょうどいい規模＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 管理するのは、 アルバイト・パートさんは10～15名ほど。 一人ひとりの顔や名前はもちろん、 得意・不得意まで把握しやすい人数です。 シフトは常時3～4名体制。 大人数をまとめる必要がないため、 指示出しや調整に追われることもありません。 人間関係やシフト管理の負担が少なく、 「初めて人をまとめる立場」 に挑戦する方にも無理のない環境です。 ＜⭐接客経験がそのまま活きる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ FIT-EASYの店舗運営は、 売上や数字を追うでけのスタイルでなはく、 会員様との日常的なコミュニケーションを 大切に「ここに通いたい」と思ってもらえる 雰囲気づくりや声かけがポイントです。 飲食店や販売店など経験がある方は、 業界経験に関わらず接客経験はもちろん、 アルバイト・パートの管理経験がある方は、 店舗づくりやスタッフ育成にも活かせます。 ＜⭐完全週休2日で、深夜もありません＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 24時間営業のジムですが、 夜間はセルフジム運営のため 深夜勤務はありません。 また休日休暇も 完全週休2日制で年休110日。 お盆・年末年始休暇もあるので、 店舗責任者であっても 生活リズムを崩さず働けます。 ＜⭐フィットネス好きにうれしい特典＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 全国のフィットイージーが無料で使い放題！ ジム・サウナ・エステ・酸素ルームなど、 最先端設備がいつでも使えるのは、 フィットネス好きにはたまらない福利厚生。 「仕事帰りにしっかりトレーニング」 なんてことも日常に。 ✅FC既存店スタッフ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 既存のFC店舗で活躍しているスタッフも、 入社当初は未経験からのスタート。 「自分にできるだろうか」と不安を感じながら、まずは受付や清掃など基本業務から覚えていきました。 数ヶ月後には、会員様から 「 雰囲気が良くなった 」 「 通いやすい 」 と声をかけられるように。 イベントやPOPづくりなどの工夫が形になり、店舗を任されることにやりがいを感じられるようなりました。 （入社1年目 店長／元飲食店スタッフ）

求めている人材 【必須条件】 ・特別な資格や業界経験は不要 ・人と関わる仕事の経験がある方 （接客・販売・サービス業など） ※アルバイト経験でもOK 【歓迎条件】 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・フィットネスや体を動かすことが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・接客は好きだが、 次のキャリアを考え始めた ・仕組みやマニュアルが 整った環境で成長したい ・仕事もプライベートも 無理なく両立したい ・人の変化や成長を 間近で感じられる仕事がしたい

300-0051茨城県土浦市真鍋5丁目8ー15 フィットイージー土浦店 【交通手段】 交通・アクセス つくば国際大学 第2キャンパスより徒歩7分 ※車OK

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮して決定 ※店長・リーダー経験のある方は優遇（飲食店・販売店など） ✅昇給 年1回（5月） ✅賞与 年2回（8月・12月） ✅交通費規定支給 ✅家族手当/月 ・配偶者：5000円 ・子供 ：1500円※人数制限なし ✅住宅手当/月（１万円/世帯主に限る）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10:00〜20:00の間でシフト制 ・1日実働8時間（休憩あり） ※24時間営業のジムですが、 夜間はセルフジム運営のため 深夜・早朝勤務はありません

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制/連休・希望休あり） ・年間休日110日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（8月・12月） ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・家族手当/月 （配偶者：5000円、子供：1500円※人数制限なし） ・住宅手当/月 （10000円※世帯主に限る） ・制服貸与 ・無料で施設利用可※月7000円相当分 ・車・バイク通勤OK（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎