ホテルの建物管理スタッフ

仕事内容 ＼その経験、安定環境で活かしませんか？／ ✅ 月給〜50万円！あなたの経験を正当に評価・還元 ✅ 残業ほぼなしで家庭と両立 ✅ 業者さんとの調整や手配が得意な方にピッタリ ✅ チームを支える、やりがいのあるバックオフィス業務 ✅ ブランクOK！あなたの「段取り力」が活かせます 「これまでの総務や不動産管理の経験を、もう一度プロとして活かしたい」 「子育てが一段落したから、腰を据えて長く働ける職場を探している」 そんな方にこそ、当社の建物管理の仕事でご活躍いただきたいと考えています。 あなたの丁寧な調整力や責任感が、お客様が快適に過ごす空間を守る”要”になります。 【✨具体的な仕事内容】 ホテルの品質を維持し、資産価値を守るための管理・手配業務が中心です。現場での作業ではなく、オフィスから現場を動かす「縁の下の力持ち」です。 ■ 清掃スタッフの管理・手配 清掃スタッフの採用面接やシフト調整、業務品質の管理などを行います。 ■ 物件の修繕・メンテナンス対応 施設からの修繕依頼を受け、協力業者への連絡・手配、進捗管理を行います。 ■ オーナー様への報告・連絡 物件の状況や修繕内容について、オーナー様への報告書を作成・連絡します。 ■ 請求書などの書類管理 協力業者から受け取った請求書の内容を確認し、処理を進めます。 ■ リフォーム・工事の段取り 小規模なリフォームなどが発生した際に、業者選定やスケジュールの調整を行います。 【✨アピールポイント】 ✅ 落ち着いた環境で、専門性を高められる 最前線で対応に追われるというよりは、チームを後方から支える重要なポジションです。あなたのペースで着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができます。 ✅ ワークライフバランスを重視する社風 当社では、真面目にコツコツと業務に取り組む姿勢を最も評価します。残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできるため、家庭と両立しながら長く安定して働けます。 【✨キャリアパス】 建物管理スタッフ ↓ シニアスタッフ ─ 大規模修繕やリノベーション案件の主担当、後輩指導 ↓ チームリーダー ─ 管理部門全体のマネジメント、協力業者との関係構築 ※急な昇進やプレッシャーよりも、着実なスキルアップと安定したキャリアを築きたい方に合った環境です。 【✨弊社について】 私たちは、全国でホテルを運営する会社です。 20代の若手から、経験豊富な40代のベテランまで、幅広い世代がそれぞれの強みを活かして活躍しています。あなたの入社を、チーム一同楽しみにしています。

求めている人材 ホテルや民泊での建物管理経験歓迎！ あなたがこれまでのキャリアで培ってきた、ご経験を重視します。 【応募資格】 ホテル・民泊での建物管理・手配・調整業務のご経験 【歓迎するご経験・スキル】 ・不動産管理会社での実務経験 ・清掃スタッフの管理やマネジメント経験 ・業者さんとの折衝や価格交渉の経験 【✨こんな方にピッタリです！】 ✅ 子育てが一段落し、正社員としてもう一度キャリアを築きたい方 ✅ 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ✅ チームをサポートする「縁の下の力持ち」のような役割にやりがいを感じる方 ✅ プライベートや家庭と両立しながら、仕事でも輝きたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

111-0053東京都台東区浅草橋５丁目１－３１ロッキービル１Ｆ 9STAY株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 浅草橋駅西口から徒歩約4分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・有給休暇（初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮） ・GW／夏季／年末年始／慶弔／産育休（★取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格手当 ・昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上