フォトグラファー(前撮りのプラン提案 兼 フォトグラファー)

仕事内容: ̊✧+⁎ 求人のPOINT ⁎+˳✧༚ 創業55年の安定した経営基盤！ 福利厚生も充実しており、産育休取得率100％、復帰率90％以上。 社内無料託児所も完備しています。 勤務地は最寄り駅から徒歩3分圏内で、通勤のしやすさも魅力です。 平日は前撮り撮影を担当するフォトグラファー、 週末は新郎新婦様へ撮影プランをご提案する前撮りプランナー。 撮影技術だけでなく、お客様へのご提案から撮影、 写真の仕上げまで、一貫して携われるポジションです。 フォトグラファーとして写真を撮るだけではなく、 お客様と一緒に「どんな前撮りにしたいか」を考え、 おふたりらしい一日をトータルでプロデュースします。 【平日】前撮り撮影・編集業務 平日は、スタジオ・結婚式場・ロケーションなどで、前撮り撮影を担当します。 撮影前の準備から、おふたりの自然な表情を引き出す撮影、 撮影後のカットセレクトやレタッチ、納品チェックまで一貫して携わります。 ▼1日の流れ（例） * 9:00　出勤・撮影準備 * 10:00～12:00　前撮り撮影（スタジオ・結婚式場・ロケーション） * 12:00～13:00　カットセレクト * 13:00～14:00　休憩 * 14:00～19:00　レタッチ・納品チェック・データ管理など 撮影場所やプランによって勤務時間・業務内容が異なる場合があります。 【週末】前撮りプランナー 週末は、新郎新婦様とのお打ち合わせを担当します。 おふたりのご希望やイメージを丁寧に伺いながら、 * 撮影ロケーション * 撮影プラン * 衣装やヘアメイクのイメージ * 写真の雰囲気や構成 * 当日の撮影スケジュール などをご提案します。 1日平均3組程度のお客様をご案内し、 1組あたり約1時間～1時間半をかけて、じっくりとお打ち合わせを行います。 接客の合間には、お客様へのご連絡やメール対応、 撮影に向けた事務処理なども担当します。

求める人材: ＜経験者積極募集中！＞ フォトグラファー経験1年以上 ※研修制度もあり、安心して取り組んでいただける環境あり◎ ■優遇されるスキル■ ・ウエディング婚礼当日撮影経験のある方

月給29万2500円～37万5834円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥292,500 〜 ￥375,834は1か月当たりの固定残業代￥54,405〜￥69,905（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします（掲載金額より、前後の可能性あり）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 平日 12:00～18:00 土日祝 10:00～19:00 （店舗定休日：祝日除く月曜・火曜日 ただし、定休日は店舗職種により一部異なる場合があります）

休暇・休日: ■週休2日制（月・火曜定休）　 ■その他休暇制度充実 (夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇※など） ※記念日休暇／大切な記念日に毎年取得可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間6ヶ月（同条件） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・残業手当 ・昇給年1回 ・社内表彰／四半期毎 ・ネイルOK、ピアスOK 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401K）制度 ・社員旅行 ・出産祝い金 ・育児介護休業制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・婦人科検診サポート ・勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象 ・勤続10年報奨金 ・各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など ・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ・社内保育室@横浜＊ママになっても働ける環境がある！ ・新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 292,500円 - 375,834円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給