379692【名古屋/商品開発ディレクション】開発未経験歓迎/急成長企業! その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 株式会社ＭＴＧ 求人名 ◇379692【名古屋/商品開発ディレクション】開発未経験歓迎/急成長企業！ 仕事の内容 ■ReFaブランドのファインバブル技術を活用した生活関連商品の開発推進を担当。商品企画担当や技術・製造部門、外部パートナーと連携し、仕様調整から量産化までの進行管理をお任せします。 【具体的にお任せする業務内容】 ReFaブランドのファインバブル技術を活用した生活関連商品の開発ディレクションを担当します。商品企画担当が考えたコンセプトを、実際の製品として形にするため、社内外の関係者と連携しながら開発を推進するポジションです。 ■商品開発の進行管理 商品企画担当からコンセプトや要件を引き継ぎ、発売までのスケジュールを策定。各工程の進捗や課題を把握し、開発が円滑に進むよう調整します。 ■製品仕様の調整 製品に求められる機能や品質、コスト等を踏まえ、技術・製造部門や外部パートナーと協議。仕様の取りまとめや文書化を進めます。 ■社内外との連携 国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の依頼や量産化に向けた課題解決、納期調整を担当します。 ■開発品質・コストの管理 品質・コスト・納期の観点から開発状況を確認し、課題発生時には関係者と協力して改善を推進します。 【担当商品について】 製品例「ReFa ULTRA FINE BUBBLE SUIGEN」 水中に微細な泡を発生させるファインバブル技術を活用し、日常生活における水の体験価値を高める製品です。 【未経験から挑戦できる理由】 商品企画や設計そのものではなく、開発工程の進行管理や関係者調整が中心です。業界を問わず、プロジェクトを計画通りに進めた経験を活かせます。技術的な検討は専門部門と連携しながら進めるため、商品開発の知識を深めながら成長できます。 【この仕事の魅力】 企画から製品化まで一貫して携わり、自ら関わった商品が世の中に生まれる達成感を味わえます。新たな商品領域への挑戦も可能です。 【キャリアプラン】 3年後には少人数チームのリーダーや専門領域のエキスパート、5年後以降は開発推進チームを率いるリーダーやプレイングマネージャー等を目指せます。 職種の変更範囲：会社の定める職種 募集職種 ◇379692【名古屋/商品開発ディレクション】開発未経験歓迎/急成長企業！

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプロジェクト進行管理経験※業界・商品開発経験不問 【歓迎】■有形商材の商品開発経験■社内外の関係者との折衝・調整経験■品質・コスト・納期管理経験■ファブレスメーカーでの勤務経験 【こんな方におすすめ】 ■業界を問わずプロジェクト管理や進行調整の経験を活かし、商品開発に挑戦したい方におすすめです。企画担当が考えた商品コンセプトをもとに、技術・製造部門や外部パートナーと連携しながら製品化を推進。品質・コスト・納期の調整を通じて、ものづくりの専門性を身につけられます。自らが関わった商品が世の中に生まれる達成感を味わえる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給27万円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■グループ活性会（一部の費用を会社で負担し、各グループごとに毎月懇親会を 実施しています。） 制度備考：【有給休暇補足】入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）以降は毎年10月1日に付与 【休暇補足】入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） 【福利厚生/詳細】■給与改定年2回（1月、7月）■賞与年2回（6月10日、12月10日） ■家族手当（社内規定による）■単身赴任帰省旅費補助（社内規定による）■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚・出産祝い金・弔事お見舞金 ■長期勤続祝い制度■転勤支度金(規定有) ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産前育児時短勤務制度 ■選択制確定拠出型年金制度■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）■おかえり制度（再雇用制度） ■表彰制度 1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」を皆で選出し発表

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※想定年収は残業時間30時間/月の残業代を含む金額です。 【受動喫煙対策】 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。 設立：1996年01月 代表者：代表取締役社長 松下 剛 従業員数：1,400人 平均年齢：37.0歳 資本金：16,600百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒453-0041 愛知県名古屋市中村区 本陣通４丁目１３番 ＭＴＧ 第２ＨＩＫＡＲＩビル 本社以外の事業所：名古屋営業本部,東京支社,大阪営業所 等 関連会社：国内:株式会社MTGプロフェッショナル 株式会社ブレイズ 株式会社TWELVEなど 海外:世界9拠点,中国(上海,深セン),台湾,シンガポール,アメリカなど その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■MTGグループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、誕生日や周年などの節目を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、MTGには旺盛なチャレンジ精神と燃えるような情熱を持った社員が大勢います。誰にでも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴を問わず役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、 悩みは分かちあう」。「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」。これがMTGの社風です。このような風土のおかげでしょうか、来社された方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 決算情報： 決算期2024/09 売上高71,865百万円 経常利益3,676百万円 決算期2025/09 売上高98,810百万円 経常利益10,731百万円 決算期2026/09（今期予測） 売上高135,000百万円 経常利益15,000百万円 ※決済単位：連結

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