社内SE・未経験歓迎・評価基準を全社公開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ⭐評価基準は全社員に公開⭐ ⭐資格手当は毎月の給与に加算⭐ ⭐正社員／未経験歓迎・学歴不問⭐ ⭐都内勤務・転勤なし／土日祝休み・完全週休2日⭐ ⭐第二新卒・フリーターからの中途採用も歓迎⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 資格を取ると翌月から給与が変わる その仕組みを公開しています ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ CCNAの次に、何を取るかまで決まっています。 資格手当の対象は約60資格。取得時の一時金ではなく、毎月の給与に加算されます。資格と現場経験が積み上がると職階が上がり、昇格の条件は全社員に公開されています。 入口の条件はこうです。 入社後3ヶ月は試用期間で、月給22万円です。試用期間の終了後は月給25万6,000円〜45万6,000円になります。固定残業代はありません。研修期間中も、給与は変わらず支給します。 ■ 求人アピールポイント ✅ 評価項目は3つ／基準は全社員に公開 ✅ 3ヶ月に一度の評価会議で職階・給与に反映 ✅ 資格手当はCCNA月6,000円・CCNP月12,000円（合算で月18,000円） ✅ 職階は4段階／年収350万〜1,500万 ✅ 教材費・受験費・再受験費は全額会社負担 【なぜ今、未経験を採用しているのか】 DX、そしてAX（AIトランスフォーメーション）の流れで、企業のITシステムは増え続けています。 AIがどれだけ賢くなっても、それを動かすネットワークとサーバーは人が支えています。 プログラミングを学ぶ前に、それが動く土台を知っている人は強い。プログラマーを目指す方にとっても、この知識は無駄になりません。 IT業界は経験者の取り合いになっていて、育てられる会社にしか人が残りません。フルスタックは、その育てる側にいます。未経験から入った社員が84%です。 【職階】 ⏩ アソシエイト（入社すぐ／運用監視・保守）年収350万 ⏩ エンジニア（6ヶ月〜／構築・詳細設計）年収390〜600万 ⏩ エキスパート（3年目〜／基本設計・リーダー）年収500〜800万 ⏩ スペシャリスト／マネージャ（7年目〜）年収700〜1,500万 年数は目安です。職階ごとに、次に上がるための条件が決まっています。 【評価制度】 評価項目は3つ。スキル（技術力）、バリュー（行動指針）、アウトプット（成果物）。基準は全社員に公開しています。 この3項目を原則毎月の1on1で確認し、3ヶ月に一度の評価会議で職階・アサイン・給与に反映します（担当者の状況により1〜2ヶ月の間隔になることがあります）。客先に出たあとも、社内にいちばん近い上司（People Lead）がつきます。 【資格手当】 対象は約60資格。CCNAで月6,000円、CCNPで月12,000円。両方を持っていれば合算で月18,000円が、毎月の給与に加算されます。取得時の一時金ではありません。 対象資格の例／CCNA・CCNP（ネットワーク）、LPIC・LinuC（Linux・サーバー）、AWS認定・Azure認定（クラウド）、ITパスポート・基本情報技術者・情報セキュリティマネジメント・CompTIA（IT基礎）。 【キャリアの考え方】 ⏩ 社内研修制度／入社後1〜2ヶ月。研修中も給与は変わらず支給します ⏩ キャリア育成制度／職階は4段階。年収レンジと昇格条件を全社に公開しています ⏩ 社内公募制度／別の職種・案件に自分から手を挙げられます 未経験からのキャリアチェンジでも、成長の道筋とキャリアアップの基準が見える状態にしています。 【給与の例】 ⏩ 入社2年目／CCNA取得：月給30万円＋資格手当6,000円＝月30万6,000円 ⏩ 入社3年目／CCNA＋CCNP取得：月給37万円＋資格手当1万8,000円＝月38万8,000円 住宅手当（職階に応じて月3,000円〜40,000円）は含みません。 【仕事内容】 配属先の企業の中に入って、そこでパソコンやシステムを使う方を支える仕事です。 ＊「メールが送れない」「プリンタが動かない」といった連絡を受けて、原因を確認する ＊ 自分で直せるものは直し、難しいものは担当部署に引き継ぐ ＊ 入社・異動のときにアカウントを作る、権限を設定する ＊ 会議やプレゼンのときに、機材まわりの支援をする ＜扱う環境＞Windows／Microsoft 365／Active Directory／Teams／Outlook／Cisco／Windows Server 【案件の例】 ※研修修了後、適性に合わせて配属します。未経験からスタートできる案件が中心です。 ◆【社内ヘルプデスク／ITサポート】 └＜環境＞Windows／Microsoft 365／Teams／Outlook／Active Directory └＜業務＞社内問い合わせ対応／アカウント発行／権限管理／マニュアル作成 ◆【PCリプレイス・キッティング】 └＜環境＞Windows／Mac／PowerShell／Active Directory └＜業務＞PCキッティング／初期設定／資産台帳管理／配線作業 ◆【社内ネットワーク・サーバーの運用管理】 └＜環境＞Cisco／無線LAN／VPN／Windows Server／Linux └＜業務＞ネットワーク監視／障害の一次対応／バックアップ確認 ◆【クラウド環境の管理・セキュリティ運用】 └＜環境＞Microsoft 365／Entra ID／Azure／AWS └＜業務＞アカウント棚卸し／ライセンス管理／セキュリティ設定／ログ確認 ◆【社内システムの導入・改善】 └＜ツール＞Excel／VBA／SQL／Googleスプレッドシート └＜業務＞業務フロー整理／ベンダー窓口／導入テスト ◆リモート・在宅の案件もあります └ フルリモート案件／完全在宅の案件／在宅勤務ありの案件、いずれも実績があります └ ただし全案件ではありません。配属先によって異なります 【研修について】 入社後1〜2ヶ月は研修です（習得状況により前後します）。すぐに現場に出ることはありませんし、研修中に客先で稼働することもありません。給与は変わらず支給します。教材費・受験費は全額会社負担、落ちたときの再受験費も会社が持ちます。期間内に終わらなくても、採用が取り消しになることはありません。内容はCCNA取得・実機研修・ビジネス基礎の3本立てです。研修で扱うのは、ネットワーク基礎／Cisco実機／Windows・Active Directory基礎／Microsoft 365／Linuxコマンドです。 【合格率】 CCNA合格率100%。研修部の卒業者19名が、19名とも合格しています。講師は現役のネットワークエンジニアです。

求めている人材 ✅ 必須条件 ・学歴不問。実務経験も必要ありません ・パソコンで文字が打てる方 ✅ 歓迎条件 ・人に聞かれたことを調べて答えるのが苦でない方 ・PC操作に自信がなくても構いません ・第二新卒・フリーターからの転職も歓迎します ◎ 未経験から入った社員が84%です。研修1〜2ヶ月でCCNAまで取ってから現場に出ます

月給25万6000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 45万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 月給256,000円〜456,000円（月給制） 【手当】 ・資格取得手当（月給加算・約60資格が対象。CCNA月6,000円／CCNP月12,000円） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（職階に応じて月3,000円〜40,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 会社規定により適用しない場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 【給与例】 給与例 ■入社2年目／CCNA取得：月給300,000円＋資格手当6,000円＝月306,000円 ■入社3年目／CCNA＋CCNP取得：月給370,000円＋資格手当18,000円＝月388,000円 ※住宅手当（職階に応じて月3,000円〜40,000円）は含みません

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 固定時間制（実働8時間） ・月平均残業：20時間以内 ・土日祝休み・完全週休2日制 ・在宅勤務ができる案件もあります（全案件ではありません。配属先によって異なります）

休日休暇 土日祝日休み（シフトにより変動する場合あり） 年間休日125日（完全週休2日制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【学習支援】 ・研修費・教材費・受験費用 全額会社負担（再受験費も会社負担） ・資格取得手当（月給加算・約60資格が対象） ・入社前の学習支援（参加1日につき1万円＋交通費を支給） 【働きやすさ】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（職階に応じて月3,000円〜40,000円） ・服装自由（プロジェクト先による） 【評価・キャリア】 ・職階4段階。年収レンジと昇格条件を全社に公開 ・3ヶ月に一度の評価会議／原則毎月の1on1 ・社内公募制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 会社規定により適用しない場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由