ITコンサルタント・エンジニア(DX/ERP)

仕事内容: アクセンチュア株式会社にて、DX/ERP分野のITコンサルタント・エンジニアを募集しています。 企業が抱えるデジタルトランスフォーメーション（DX）の課題に対し、最先端テクノロジーを駆使した戦略立案から実行、運用まで一貫して支援いただきます。Java/Python等でのシステム開発、またはSAPやSalesforceといったパッケージシステムの要件定義、設計、開発、保守運用など、ご経験や志向に応じて様々なプロジェクトに携わっていただきます。 また、生成AIを活用したDevOps/SREのアーキテクチャ導入・運用や、既存システムのモダナイゼーション推進、COBOLからJavaへのプログラム変換といった、アプリケーションの最新化・最適化に貢献いただくポジションもございます。 名古屋拠点は、東海地方のエネルギー、製造、官公庁、金融業界のお客様を重点的に支援するミッションを担います。名古屋にいながら、全国、そしてグローバルの先進的なプロジェクトに参画するチャンスがあります。ご経験を活かし、お客様のビジネス変革をリードしていくやりがいを、ぜひ当社で感じてください。

求める人材: ＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞ ・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど） ＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（XPF）＞ ・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験 ・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験 ＜職種：生成AIを軸とした運用(設計)エンジニア（ITXO）＞ ・Pythonを用いたアプリ開発や業務自動化の経験 ・業務自動化に対する熱い気持ち ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドアーキテクチャを前提としたシステムコンサルティング・導入・実装の経験 ・生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験(プロンプトエンジニアリングによる業務課題解決、LangChain等によるRAG構築) ＜職種：AMO（Application Modernization & Optimization）コンサルタント/エンジニア＞ ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること 歓迎要件： ＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞ ・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識 ・グローバルプロジェクト参画経験 ・英語：TOEIC 800点以上 ＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（XPF）＞ ・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識 ・グローバルプロジェクト参画経験 ・英語：TOEIC 800点以上 ＜職種：生成AIを軸とした運用(設計)エンジニア（ITXO）＞ ・AWS、Azure、GCPをベースとしたエンタープライズ向け生成AIアプリの開発・導入の経験(Bedrock、AzureOpenAI、Vertex AI等の利用) ・DevOps/SREモデルの企画・導入・実装の経験(CI/CD等の構築・実装・改善) ＜職種：AMO（Application Modernization & Optimization）コンサルタント/エンジニア＞ ・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験 ・COBOL/Java開発経験・メインフレーム開発・運用・保守経験

年俸400万円～1500万円 給与: 【給与】 年俸　4,000,000円～15,000,000円 年俸：400万円 ~ 1500万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 年末年始5日 その他（傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇） 有給休暇：有（～20日）（在籍期間按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動（スポーツ部・文化部）、研修 ・確定拠出年金制度（401k）：会社は社員の給与の5％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。 ・従業員株式購入プラン：アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。 ・長期収入所得補償（LTD)：病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％が補償されます。（免責期間あり） ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典：ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。 ・ポイント・割引サービス：アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。 ・健康サポート：健康診断（年1回）の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。 ・短日短時間勤務制度：週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。 ・育児時間：子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで（または1日1回1時間）、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。 ・ベビーシッター補助：ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。 ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布：ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。 ・ベビーシッター法人契約：当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。 ・育児コンシェルジェサービス：育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。 ・ライフパートナー制度：社員のライフパートナー（互いの関係性を証明できる者）にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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