SE(制御・組み込み)

仕事内容: 〈業務内容〉 電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。 ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。 日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。 〈案件例〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） 〈仕事の流れ〉 自社のエンジニアリソース（本社の技術部隊）をご理解いただき、 幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。 その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。 ※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。

求める人材: 〈ハードスキル（スペック）〉 ・ラダースキルを有しており ❶～❻の何れかが該当する方 ❶アナログユニットを使用したプログラムを構築したことがある ❷INV-PLC間での速度・トルク制御を構築したことがある ❸サーボを使用した制御を構築したことがある ❹通信機器とのシリアル通信又はETN接続でのプログラムを構築したことがある ❺工場全体のIot(ネットワーク）を構築したことがある ❻ロボットとのＰＬＣのプログラムを構築したことがある　 ・FAシステムもしくは制御(PLCベース)システムの営業経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・明るく前向き、負けん気が強い ・論理的思考能力がある ・拘りの趣味がある（多趣味である） ・想像力が豊か

福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 双葉電機株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 転勤の可能性：なし

月給23万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：23万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ ＜試用期間＞ 6ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です ・時間単位有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、退職金制度、役職手当、資格手当、持株会制度、資格取得制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：上限15,000円 ■住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：退職金共済加入 ＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育園）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 適性検査提出 ↓ 一次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ※Web希望の場合はご相談ください ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給