高齢者施設の看護師　C00966-ns-ns-f-nor

仕事内容: ◆ 特養・施設における看護業務全般 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェックや体調の管理 ・服薬管理および必要な医療処置 ・医師や介護スタッフとの連携業務 ・インスリン投与などの処置対応 ・ご利用者様の日常的なケアサポート 【安心のサポート体制】 ・丁寧な研修でブランク復帰も安心 ・日勤のみ＆残業少なめで無理なく活躍 ・実働7.5時間で負担少なく働けます 【採用担当からの一言】 夜勤なしで高水準の給与＆年休120日！ 家庭と仕事を両立できる最高の環境です。 あなたからのご応募をお待ちしています◎

求める人材: ■必須 ・正看護師資格（免許）をお持ちの方◎ ■歓迎 ・子育てが落ち着き夜勤のない環境で 　正社員として復帰を目指したい方！ ・充実した福利厚生のある大手企業で 　安定して長く働き続けたい方！ ・ブランクがあっても研修でしっかりと 　業務を学び直したい方！ ・未経験の方やミドル世代のスタッフも 　多数活躍している職場です！ まずは電話面談でどういう働き方がしたいかなどお聞かせください◎ あなたからのご応募お待ちしております！

月給29万7610円以上 給与: 月給：297,610円～※経験・資格を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 ・住宅手当：上限28,000円/月 ・扶養手当：子ども1人につき 13,000円～18,000円/月 ・交通費：上限150,000円/月 ・超過勤務手当 賞与：年3回（前年度実績：4.6ヶ月） 昇給：年1回（定期昇給あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤シフト制（実働7.5時間）】 1）08:00～16:30（早番） 2）09:00～17:30（日勤） 3）10:30～19:00（遅番） 夜勤はありません。 長期で安定して働ける環境です。

休暇・休日: 年間休日120日以上（厚生休暇4日含む） ・シフト制（月9～10日休み ※2月は8日） ・有給休暇（平均取得15.0日） ・育児休暇（女性100％、男性72.1％取得） ・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年3回、昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・退職金制度、財形貯蓄制度 ・医療費補助 ・資格取得支援制度、各種研修制度 ・自己申告制度 ・レジャー各種割引（ベネフィットステーション） ・受動喫煙防止対策あり（敷地内禁煙）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 297,610円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 残業なし
• 交通費支給