看護師/外来・内視鏡室

代々木病院 求人概要 代々木病院：看護師/外来・内視鏡室/正社員（日勤常勤） 月給22万9200円～35万110円◆16:55終業！代々木病院にて日勤常勤の看護師さん募集中♪◎内視鏡業務経験ある方必見！年間休日117日◆【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・看護師/外来・内視鏡室・日勤常勤】 職種 看護師/外来・内視鏡室 所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7 給与 月給22万9200円～35万110円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給22万9200円～35万110円◆16:55終業！代々木病院にて日勤常勤の看護師さん募集中♪◎内視鏡業務経験ある方必見！年間休日117日◆【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・看護師/外来・内視鏡室・日勤常勤】 内視鏡経験を活かせる看護師さん募集◎年間休日117日ありお休みもしっかりとれます♪扶養家族手当や育児支援などうれしい福利厚生も充実！駅チカ徒歩3分の通勤便利な病院でのご勤務◆夜勤はありません☆ 職種 看護師/外来・内視鏡室 仕事内容・PR ★ ｡｡｡ 代々木病院・正職員（日勤常勤）・看護師（外来・内視鏡室）募集中！ ｡｡｡ ★ ★ ｡｡｡ お仕事内容 ｡｡｡ ★ お仕事は、外来と内視鏡室における看護業務全般をお願いします。 ※内視鏡業務経験のある方の採用です！ 代々木病院はJR「千駄ヶ谷駅」を出て信号を渡り右側にございます。 当院は大きな柱として、在宅療養を支援する病院としての役割と、急性期の入院治療を終えた方が地域で安心して生活ができるよう架け橋となる役割を担っています。 ≪ ポイント① ≫ 職場はアットホームな雰囲気で、子育てをしながら働くスタッフも多数活躍。 また当法人では、人柄を重視した採用を行っております。 ご縁あってお越しいただいた方には、是非長くお勤めいただきたいと考えています。そのため、面接前のご質問や見学なども積極的に受け入れており、就業後、ライフスタイルに合わせた就業形態の変化や就業場所の変更についても柔軟に対応しております。 どんな所で働くか、どんな仲間と働くのか、是非一度希望施設に見学や体験にいらっしゃいませんか？ よい点も悪い点も含め、ざっくばらんにお話をさせていただきたいと思っておりますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ご応募もお問い合わせも、お待ちしております。 ≪ ポイント② ≫ 当法人は、東葛病院・代々木病院・みさと協立病院・診療所10ヶ所の他、複数の在宅サービス、看護学校などを有しております。 毎年5名～6名の新人看護師を受け入れています。新人研修は4年間でリーダー看護師ができるようにプログラムされています。 職場での育ち合いを基本に丁寧な指導を行っていきます。 また新卒スタッフだけでなく、中堅・ベテラン看護師の研修保障にも力を入れております。 万が一病院が合わないという場合でも、スケールメリットを活かして異動の相談なども可能。 「合わなかったら辞める」というキャリアチェンジではなく、法人内で異動やキャリアチェンジの相談ができるため、長く働きやすい環境ではないかと思っております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師、内視鏡業務経験必須

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7 代々木病院 勤務先情報 施設名 代々木病院 所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7 【交通手段】 最寄駅 JR総武線「千駄ヶ谷駅」、都営大江戸線「国立競技場駅」から徒歩3分、東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分

月給22万9200円～35万110円 給与 月給22万9200円～35万110円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 経験年数による入職時の月給について 月給25万円（経験5年目） 月給28万4000円（経験10年目） 月給32万700円（経験15年目） 月給35万110円（経験20年目） ※いずれも月給には、住宅手当（一律）1万4300円を含む。 ※経験年数の長い方はより高額の給与となります。

変形労働時間制 勤務時間 8:30～16:55（休憩55分） 8:30～12:15（休憩なし）

休日・休暇 月7～11日休み(年間休日は年度により異なる、2023年度は117日) ※日曜出勤は月1回（午前のみ）程度 ※年間休日に5月1日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日含む バースデー休暇(誕生月含前後3ヶ月間に1日取得) 生理休暇 有給休暇（入職半年経過後初年度10日、次年度より14日※最高20日間) 産前産後休暇 育児休業・その他支援制度 介護休業制度(1名につき通算1年間取得可能)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（上限5万円/月） 扶養家族手当(第一人者1万4500円/月※配偶者及び高校卒業までの子（上限20歳）、第二人者以降8500円/月※満60歳以上の父母、満50歳以上の寡婦である母、心身障害者（終身労働できないもの）、その他8500円/月※高校卒業後、就学証明書が発行できる25歳まで) 退職金制度（勤続2年以上） 社会保険完備 休日出勤手当(日曜祝日1500円/日、年末年始12/29～1/3は1万300円/日・5150円/半日) 財形貯蓄・財形年金制度 職員寮あり 職員共済組合で各種給付あり（医療費助成※法人内の医療機関受診の場合は医療費無料・他病院で受診された場合も2割分保障、慶弔・傷病手当給付など） 研修制度・研修費用補助（上限1万5000円/年） 助成金（1加盟団体につき、年会費半額負担※日本看護師会・千葉県看護協会加入の場合、いずれも年会費半額補助） 健康保険組合より各種補助金あり 文化・スポーツサークル 育児支援あり（妊婦健診・産前産後休暇制度、配偶者の出産休暇制度、育児休業制度の他、時差出勤・時短勤務制度を整備） メンタルサポート（ストレスケア相談室整備、定期的なサポート充実）※私傷病による休職制度(最大1年6ヶ月まで) ※いずれも規定による 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

当社HP https://www.tokyo-kinikai.com/

• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり