上場企業グループ|製紙工場の製造オペレーター

仕事内容 ＼安定と充実の福利厚生✨／ ✅求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・親会社は東証プライム上場企業。 ・抜群の安定基盤で将来も安心。 ・住宅・家族手当など各種手当・福利厚生が充実✨ ・格安の社員食堂あり！日々の食費を大幅に節約できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包装紙・紙袋・ペーパータオルなどを製造する当社の工場にて、 幅広い紙製品を製造する機械の監視・操作の業務をお任せします。 生活に欠かせない製品の安定供給を支える、やりがいのあるポジションです。 【仕事のポイント】 ▼未経験から着実にスキルアップ 大規模な修理・工事は専門業者に委託するため、あなたは工程管理や品質チェックが主な役割です。 ▼多様な商品に関わる お米やセメントの袋に使われる重袋用クラフト紙から、ショッピングバッグやペーパータオルなどの家庭紙まで、生活必需品を多数製造しています。 ▼若手が活躍中！ 20代〜30代の若手社員が多く、異業種・未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。 安心して新しい一歩を踏み出せます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下の業務を、先輩のサポートのもとで段階的に習得していただきます。 ・運転状況の監視 計器室にて製造設備の稼働状況をチェック。 ・巡回チェック 実際に現場を回り、設備の稼働状況を確認。 ・機械の操作 製造設備を用いた操業作業。 ・付随業務 清掃など、その他製造に付随する業務。 ※機械の微調整を行うため、チーム員との細かな連携が求められます。 ✅アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の強み：安定性とキャリアパス】 ◎段ボール生産量国内シェアNo.1企業の一員です 親会社は東証プライム上場のレンゴー(株)。 そのグループ企業として、木材チップから紙製品まで自社で一貫生産できる強固な事業基盤があります。 ◎社会インフラを支える需要 社会のデジタル化が進む中でも、当社の主力製品である米やセメントを運ぶ重袋用紙などは社会インフラに不可欠。 景気に左右されにくい安定した需要があり、安心して長くキャリアを築くことが可能です。 ≫————————————————————≪ 《情報・数字で見る大興製紙》 売上規模..............103億円 従業員数..............180名以上 平均年齢..............46歳 年間休日..............101日 創業.....................1950年 育児休暇..............男女共に取得実績有 有給休暇取得.......平均取得日数11日 賞与実績...............年2回・昨年度2.4ヶ月分 中途入社割合.......50% ≫————————————————————≪

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅安全管理のため、日本語での円滑な意思疎通ができる方 【歓迎条件】 ✅第二新卒歓迎 ✅経験者ももちろん大歓迎です！ 製造オペレーター / 製造スタッフ / 機械オペレーター / 監視操作 / 軽作業 / 工場勤務 / 紙製品製造 / 製紙工場 / ライン作業などのご経験活かせます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万4100円～34万4100円 給与詳細 基本給：月給 24万4100円 〜 34万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※下記手当含む ①夜勤手当8,400円（1,200円×夜勤7回分） ②交代勤務手当14,000円／月（一律） ③住宅手当18,000円〜25,000／月 ④家族手当12,000円〜／月 ※月給には上記4つの手当が含まれます。 ✅昇給あり（年１回） ✅賞与あり（年２回） L前年度実績2.4ヶ月分支給 【給与例】 給与例 【年収例】 年収350万円 ／ 入社2年目 年収400万円 ／ 入社5年目 年収500万円 ／ 入社10年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【3勤交替制】 下記①②③を順番に3日出勤・1日休みの勤務形態です。 ①7:00〜14:00 ②14:00〜22:00 ③22:00〜翌7:00 ※夜勤(③)は月7〜8回程度 └1回あたり1,200円の夜勤手当が別途支給されます。 ※月平均残業時間：20時間未満

休日休暇 ・年間休日101日 ・月7〜8日休み ・夏季休暇：4日間 └7月：工場稼働停止期間中 ・年末年始休暇（12/31~1/3） ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 └公共交通機関の方は実費支給(上限あり) └それ以外の方は上限16,000円／月 ・早出/残業手当全額支給 ・住宅手当（18,000円〜25,000円／月） ・家族手当（1人目:12,000円〜／月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社員食堂あり（300円） ・社宅あり（世帯用、条件あり） ・財形貯蓄あり ・資格取得支援制度 ・制服支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり